县卫健委年度工作总结及2022年工作规划(2)

　　3.全面提升医疗卫生服务能力。深化医药卫生体制改革，加快推进中医院建设，推进xx卫生院异地新建；推进县域综合医疗改革，建立以县人民医院为龙头的县域医共体，规范双向转诊，制定医疗机构间绩效管理，减少病人外流，提高县域内就诊率；落实“智慧医疗”信息化项目建设，实现县域医疗信息互联共享。

　　4.强化卫生应急体系建设。一是完善突发公共卫生事件应急工作预案。加强卫生应急机制建设，形成覆盖全县，上下联动，集信息收集、指挥调度、综合协调、现场处置为一体的卫生应急平台；二是加强突发性公共卫生事件处置队伍建设，进一步加强业务知识培训工作，提高工作人员素质和技术水平。三是落实综合防治措施。严格控制艾滋病、结核病、新冠肺炎等重大传染性疾病传播，优化防控策略，建立以基层为重点的慢性病防控体系，树立“大卫生、大健康”发展理念。

　　5.筑牢基层卫生健康网底。一是促进健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。健全脱贫人口因病返贫动态监测和精准帮扶工作机制，持续推进脱贫地区乡村医疗卫生服务体系建设，巩固拓展健康扶贫成果；二是完善公共卫生服务体系。加快推进公有产权村卫生室标准化建设，完善公有产权村卫生室功能，加强乡村医生技能培训和待遇保障，着力提升基层医疗卫生服务能力。

　　6.持续夯实干部队伍建设。全面贯彻落实新时代党的组织路线，选好干部、配强班子、用活人才，大力培育选拔优秀年轻干部，着力建设坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；加强卫生专业技术人才队伍建设，加大招才引智力度，创新公立医院编制管理方式，完善基层医疗卫生机构绩效工资制度，用待遇留住医学人才。

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