县发展和改革局年度工作总结和2022年“两区”创建工作规划(2)

　　（六）围绕执行力工程，全面提升队伍素质

　　强化机关执行力建设，积极践行“一线工作法”，提高干部服务质量和水平，树立机关良好形象。加强学习培训，完善党委中心组理论学习，完善青年干部读书会等学习制度，深化学习型机关建设。完善机关自身建设各项制度，抓好各项规章制度的落实，努力营造干事创业的良好环境。切实做好人大代表、政协委员建议提案的办理落实工作，以及行政执法责任制、政务信息公开等工作。落实完善政府信息公开，严格行政执法程序，提高行政效率。深化宣传信息考核制度，加强对外宣传和信息报送。注重勤政廉政，认真落实党风廉政责任制，完善岗位廉政风险防控机制，构筑拒腐防变防线。

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