区街道工作委员会上半年工作总结及下半年平安建设工作规划(2)

　　下半年工作计划

　　下半年，街道要继续牢牢锁定工作目标，聚焦全区“五个奋进年”活动，以“奋进提升年”为抓手，答好经济、环境、平安、党建“四张报表”，奋力冲刺“全年红”目标。具体做好以下几方面工作：

　　1、做强经济报表，产业转型再发力。一是打造特色产业平台。加快街道“一楼一园区”特色产业平台打造，推进长裕创业大厦建设，对接优质运营商积极开展招商定位谋划，同步洽谈招商项目，力争年内签订意向入驻单位x-x家。加速智能家居创意中心的招商进度，发挥平台辐射作用，力争年内完成招商平台招引目标，实现平台高效运行，助推“智能家居”全产业链集群效应尽快显现。高质量完成好第七届“携手共进、合作共赢”国际经贸洽谈会保障工作，确保隆聚集团、医疗科技总部等项目顺利签约。积极谋划街道第三届招商推荐会，推荐好长裕创业大厦等街道招商平台，进一步扩大xx的影响力。加强与嘉通集团、移动公司等市级以上国有企业联系对接，深入挖掘项目信息，开拓项目招引渠道。二是提升产业集聚效应。狠抓项目推进，催生经济增长新动力，加快紫城大厦（暂命名）、经开万朵城项目等项目进程，争取年内开工建设，同时发挥其总部效应，引导集聚一批商业商办、体育文化等产业上下游项目。重点关注隆聚集团总部、医疗科技总部等项目进度，力争早日落地。同时，积极扶持现有企业进一步加大科技研发力度，力争实现街道在科技研发上项目上的新突破。做好中元建设、宏正设计等总部企业对接，延长建筑业行业发展链条，做优做强产业经济。推进余北工业园区剩余企业腾退工作，全面保障高铁新城建设。三是加强企业人才服务精度。充分发挥楼宇服务共享驿站作用，推动建立标准化楼宇服务管理体系，加快推进星级楼宇创建，打造南湖大道、商务大道沿线楼宇集群。打破空间与区域限制，打造“x+N”产业服务体系，启动xx人才会客厅建设运营，有效提高辖区企业粘合度。加大企业项目走访频次，及时了解企业发展需求，助推企业合作发展。

　　2、做好环境报表，城市品质再提升。一是管理机制更优化。在完成花园路改造基础上，探索建立“三级路长”管理机制，借助街道、社区、沿线社会单位三方力量，配合监督员、巡查员、劝导员“三员管理”，共同打造“建管养”一体化精品示范道路。深化“红圈绿带”x.x建设，依托丰富的公园绿地资源，以中南公园为试点，探索建立“园长制”管理模式，全面拓展宣传阵地，提升公园形象。以“红船城市管家驿站”为载体，深化推进“城市精细化管理x+X城管联盟”机制，进一步加强万达片区、高铁片区、南湖大道等区域城市精细化管理水平。强势推进香缇世家小区拆违相关工作，确保平稳有序解决存量违建遗留问题。二是城市环境更优美。攻坚破难加快区域环境提升，全面推进工程建设项目，巩固和加快石堰社区老旧小区改造提升项目进度，确保如期平稳顺利完成。完善物业管理考核模式，制定奖惩机制，成立物业管理联盟，监督指导物业公司日常管理工作，充分发挥第三方检查反馈机制，重点推进物业管理相关领域问题的整治和优化。探索闲置地块租赁式委托管理，有效减少垃圾偷倒行为。三是人居环境更优质。强化“五水共治”“五气共治”“五废共治”综合治理，完善长效治理措施，严守生态保护红线、环境质量底线。加快推进主干水系周边环境提升，全面做好“污水零直排区”督查整改工作。加大街道餐饮油烟“控新治旧”力度，持续开展垃圾无死角专项整治，着力提升辖区环境品质。扎实做好垃圾分类“撤桶进箱”全覆盖建设管理工作，深化xx垃圾分类特色品牌，切实提升小区环境。

　　3、做实平安报表，基层治理再提效。一是巩固平安基础。深化“三源共治”理念，践行新时代“枫桥经验”，落实矛调中心闭环运行机制，聚焦易引发“民转刑”纠纷、建筑领域纠纷、劳资纠纷等重点领域，进行滚动式排查调处，加强重点人、事、物长效管控，推进信访积案“清零攻坚”，全面巩固护航建党100周年工作成果。做实新时代“网格连心、组团服务”，完善“五微治理”，依托“禾解码”“微家园”等平台，提升数字化改革赋能基层社会治理的实际成效，完成两个基层治理工作站建设，全面夯实社会治理基层基础。擦亮“清源”法治服务团品牌，开展法治文化建设活动，营造共建共享的法治xx良好环境，为省级法治示范街道创建奠定扎实基础。二是筑牢安全屏障。坚持重拳出击，全面落实反诈“xx条”刚性措施，通过“宣传、治理、打击”多措并举掀起反诈人民战争新高潮。进一步加强安全生产网格建设，形成强有力的安全生产网格化管理体系，狠抓各领域的安全工作落实。进一步强化重点行业、重点领域安全检查，督促企业落实各项风险管控措施，针对余北工业园区剩余企业、各人员密集场所、大型商场、楼宇、建筑工地、学校等的安全情况，紧盯重点、薄弱环节，加强检查力度，将安全隐患消灭在萌芽状态。加强对有轨电车、快速路沿线道路隐患排查，及时跟进整改工作，全面提升辖区安全指数。三是提升服务质效。全面深化“最多跑一次”改革，加大业务“网上办、掌上办”宣传力度，进一步缩短辖区居民服务距离，提升网办率。按照“便民利民、专业服务”的要求做好社工站规范化运营，逐步开展退役军人服务、楼宇社会工作项目等具有xx特色的社工品牌服务项目，“一站多点”为群众提供便利。启动街道第二届社工节，通过社工沙龙、专家论坛、优秀社工案例评比等活动进一步提升辖区社工的团队协作能力和专业水平。全面推进民生实事项目进度，定期开展项目督查，确保如期完成。

　　4、做优党建报表，先锋品牌再擦亮。一是全面激发党建活力。以“七讲七比、争先攀高”党建高地创建行动为引领，激发共建单位、两新组织、社会组织参与热情，全面提升xx驿家和各楼宇、社区党建阵地服务水平与服务质量，壮大共建朋友圈，全面提升党建工作参与度。建立街道大工委机制，进一步打响“红领结”品牌，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。以示范型社区、楼宇打造为目标，高标准推进阵地、机制的建设，积极探索“社区+商圈+楼宇”融合型党建。根据南湖大道、花园路及万达商圈区域特点，打造“两路一街区”红色集群，全面激发沿线党组织的活力。二是全面提振干事激情。持续深入开展党史学习教育，进一步擦亮“声动xx”宣讲品牌，进一步扩大基层宣讲覆盖面，展示xx形象、传播基层声音。依托“xx赛马”与“唯实惟先、善作善成”专项行动扎实推进网格大走访问题化解和“百项实事”项目推进，围绕“民生关键小事”，着力解决一批人民群众急难愁盼问题。凝聚新时代文明实践联盟力量，常态化开展“志愿xx”志愿服务活动，持续巩固文明创建成果，形成志愿文明新风尚。三是全面建设清廉xx。进一步深化权力清单制度、规范资金使用和资产管理，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。落实社区巡察整改“回头看”工作，确保整改措施落实到位。以清廉社区建设为重点，努力打造“可听可看可展陈”的清廉文化品牌，通过清廉医院、学校、企业等清廉单元建设，形成富有特色的清廉xx工作新局面。

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