市场监管局年度工作总结与2022年市场智慧监管工作计划(2)

　　6.坚持党建引领，切实提升队伍履职水平。坚持党建、硬件“两手抓、两手硬”，持续深化打造党建文化阵地，把特色党建延伸到基层所 ；开展干部能力提升工程，通过点单式培训，切实提升干部队伍履职能力；继续深入开展“干部作风提升年”系列活动，进一步转变机关工作作风、提升干部队伍精气神，打造清廉市监队伍。

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