区街道工作委员会年度工作总结及2022年民生保障工程建设工作规划(3)

　　（二）品质提档，打造高水准建设的魅力xx

　　再接再厉推进重大项目攻坚。定位打造“甬江东南岸城市客厅”，展现“魅力xx”城市品质，倒排时间、抢抓进度、全力以赴推进xx电影院地块及姚隘路零星店铺、庆安会馆东侧地块、轨道交通七号线、宁穿路西延等征收项目；以打造xx重要标识的使命感和责任感，积极推进庆安会馆周边地块征迁和区域高规格开发建设。高站位谋划xx社区、泥堰小区申报全省“未来社区”，深入研究“三化九场景”创建标准，学习各地创建和建设经验，结合未来轨道交通x号线xx菜场地块TOD建设，以及周边地块已征收净地优势，积极争创拆改结合类“未来社区”。稳步推进“旧改”三年行动，协调推进向阳苑、天馨苑、都市芳园等老旧小区改造项目落地，同步推进老旧小区改造与主次干道环境综合整治、背街小巷雨污分流等专项工作。

　　持续发力狠抓环境卫生整治。深化推进“一支队伍管执法”改革，提升监管执法力度，开展彩虹坊、张斌桥菜场、五金店铺沿线等街景环境综合整治提升行动。持续巩固拆违成效，加强拆后土地、闲置地块、桥下空间常态化管理和综合利用。积极对接做好徐家河部分遗留排口问题整改、甬新河流域住宅小区污染源排查整治；及早明确区级部门治水项目，落实古讲堂巷、上茅巷及x东路沿街店铺、周边小区雨污分流改造工程方案，探索建立可看可查、数据精准的街道排水管网数据库。

　　久久为功强化城市建管能力。制定完善住宅小区分类管理考核办法，建立物业企业负责人工作例会制度，指导完成财富中心、创业天下等楼宇业委会成立、物业更换工作。加强对茂兴街、张斌桥菜场周边等背街小巷，宁穿路、新东城公寓等在册危房房屋安全的常态化管理。积极对接数字化应用试点推广，加快推进智安小区、数字防台等数字化应用场景建设。加大物联感知设备投入，在甬江观测点位和海洋学校、大河巷、宁穿路、杏阳小区等x处x个易积水点位，安装刻度标尺实时监控水位。

　　（三）民生提优，打造高品质共富的魅力xx

　　疫情防控关口守牢。坚持常态防控、科学防控、精准防控，细化完善街道疫情防控应急预案，发挥“党建+网格”作用，以街道联社干部为核心，细化由党员、志愿者、墙门组长、下沉干部等力量组成的“二级网格”，构建平战转换、应急唤醒、常态演练等工作机制，强化疫情防控人员筛查、全员核酸检测等重大突发事件中组织协调、资源统筹能力。有序开展辖区新冠疫苗加强针接种宣传，高效高质完成接种任务。

　　实施服务提质工程。推进政务服务大厅智慧化改造，全面推行首问责任、容缺受理、告知承诺、代办帮办等举措，推动“志愿代跑”的服务外延，提升服务审批速度，推动服务事项“一站办结”。加快研究推进企业“最多报一次”“基层一表通”应用，依托已有功能模块，尤其是辖区居民人口数字库探索惠民、保障政策“无感直享”、靠前服务。严格规范街道公共资源交易招投标和政府采购操作流程，确保各环节公平公正公开。

　　实施民生保障工程。细化辖区失业人员、就业困难人员再就业帮扶工作机制，持续深化稳企稳岗和资金扶持各项优惠政策落实，坚决守住“保”的底线，筑牢“稳”的基础。高标准推进居家养老服务，加快推进xx、xxx个社区居家养老服务站扩建，打造xx社区xA级居家养老服务站。积极对接民政、卫健等部门，争创数字化应用试点，依托目前已有的居民健康档案数据库，推广使用智能穿戴设备、物联网技术，依托街道居家养老线下“硬基础”，探索智慧养老应用。

　　实施文化提升工程。围绕深挖传播“魅力xx”形象，打造庆安会馆、张斌桥菜场“宋韵文化圈”，与xx大学潘天寿艺术设计学院合作，对菜场内外及周边背街小巷进行艺术提升，借力挖掘张斌桥“诚信”典故，彰显张斌桥宋文化底蕴。深化打造集盒园区新时代文明实践基地品牌，推广“鄞领志愿”应用，不断拓展激励机制，弘扬志愿精神。

　　（四）治理提效，打造高效能智治的魅力xx

　　推动社会综治大局更稳。聚焦全国两会、亚运会等敏感时间节点，及时预警并化解各类突发风险隐患问题。进一步强化信访队伍建设，抓实信访属地稳控工作责任，建立完善信访工作机制、工作网络，提升信访代办的质量与效能，争创无信访积案街道。建立“一调二帮三回头”矛盾纠纷调处工作机制，深化陈效邦工作室“调解大品牌”。

　　推动安全发展基础更实。加强综治平安志愿者队伍建设，抓好全年平安三率宣传，扩容打造财富中心平安文化园。加强应急体系机制建设和资源保障，持续推动“x+x”社会多元应急救援力量整合，提高防灾、减灾、抗灾、救灾能力。开发“云端课堂”“云驿站”普法宣传途径，进一步打响“蓝风车”平安法治品牌，做好省市两级民主法治社区创建工作。

　　推动基层治理格局更新。围绕“xxx”与“xxx”两大体系衔接贯通，全面提升综合信息指挥室枢纽作用，加快推进综合指挥室组织架构调整及职能转变，强化统筹协调能力，推动全科网格迭代提升。打通xx区公共视频资源平台、时空云、三维地理信息等平台资源，借力“掌上治村（社）”应用谋划构建“数字xx”智治云台，全面提升基层治理效能。

　　（五）党建提能，打造高站位引领的魅力xx

　　持续推进党史学习教育。形成学党史、悟党史、用党史常态化长效化制度机制，建好用好街社两级党校资源“教育宝库”，继续营造党史学习教育的浓厚氛围。充分利用好文艺微党课、码上学习等特色党课资源、红色文化作品，让党的故事、党的创新理论深入人心。

　　持续激发党建群团活力。探索开展“小区党建”试点工作，创新建设“小区红色客厅”，培养打造“小区书记”队伍，打造“红邻驿站”“红邻物业”“红邻帮帮团”品牌，加强党对物业、业委会等各类组织和各项工作的领导。力争在xxxx年底完成街道三分之一以上小区试点。深化打造区域化党建共同体，组建“红领共富朋友圈”队伍，通过聘请“共富指导员”、搭建“就业加油站”、举办“多买一份”公益市集等助力共同富裕标杆区建设。围绕建团一百周年举办“漾青春、正芳华”建团百年城市青年友好节活动，持续扩大城市青年品牌影响力。

　　持续深化作风效能建设。对照践行“五实五能”干部标准要求，驰而不息推动干部作风建设。深化推进“一廊九点”廉政文化阵地建设，打造xx特色廉政文化阵地。大力开展“xx铁军”培育工程，张贴“攻坚榜”、立下“军令状”、评选“好干部”，在征迁一线、信访火线、服务前线、抗台防疫战线培育一支“不惧风浪争一流”的尖兵队伍。开展“我为魅力xx献一策”主题论坛，通过异地考察交流、专家座谈等形式提升街居干部调查研究、分析思考能力和眼界格局。通过干部亮绩竞标、比武打擂选拔优秀后备力量，加大年轻干部培养力度。探索建立街社干部精密智管平台，围绕建立干事指数、规矩指数、满意指数等维度形成干部精准画像，进一步推动干部作风改善、效能提升。

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