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《镜鉴2贪婪的惩罚》个人观看心得体会精编多篇

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  不断加强对党纪条规的学习,熟知党规党纪的内容,掌握行为规范,切实纪律红线,始终守住道德底线,始终在思想上相信组织、在工作上依靠组织、在行动上服从组织。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“《镜鉴2贪婪的惩罚》个人观看心得体会8篇”,希望对大家有所帮助。

《镜鉴2贪婪的惩罚》个人观看心得体会8篇【一】

  个人认为,对于我们这样一家央企而言,开展反腐倡廉与纪检监察工作是党纪国法的要求,是企业之树常青的基础保障,更是个人事业健康发展的需要。坚持反腐倡廉建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为公司发展战略的重要组成部分,全面规划、合理布置。同时,对反腐倡廉建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。

  作为时代电气高管之一,我个人更需要认真学习贯彻相关讲话精神,自觉接受上级、同级和群众的监督,要执行制度规定,遵守纪律,管好分管的业务和单位,切实落实好各项纪检监察制度,针对当前的反腐斗争形势和任务,我个人有以下认识:

  一、加强学习,营造不敢腐的高压态势:

  在参加完公司一系列反腐倡廉警示教育活动之后,引起了我思想上新一轮的高度重视,从中得到了一些深层次的启示和警醒,除了加强自我学习的同时,我还要求自己分管的部门和单元集中学习习近平总书记系列讲话精神,领导干部廉洁从政准则等资料。可以说,当前的政治形势,已经在全国范围内形成了反腐的高压态势,中纪委网站不定期公布“打老虎”信息,像周永康、徐才厚、令计划等高官的落马,彰显了党中央对反腐斗争的坚定信心和坚强手腕,对党政干部形成了强大的震慑力。这些人不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,人生观、价值观偏离了正确方向,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念,经济上贪得无厌,生活上腐化堕落,踏上了不归路。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”,落马高官的人生轨迹,作为一名领导干部,在廉洁自律方面应防微杜渐,朝乾夕惕。

  当然,在现实生活中,许多人认为“大老虎”离我们的工作生活太远,不少人仅仅将这些当成茶余饭后的谈资,没有切身的体会,就没有深刻的认识。针对这一情况,我要求自己和自己所分管的单元(部门)相关人员按照公司的要求开展反腐案例的学习,认真组织好党员干部和关键岗位廉洁从业教育,充分发挥案例的警示作用,大力开展警示教育,警醒党员干部吸取教训,引以为戒。针对案例暴露出来的问题,有针对性地开展对比检查和纠风整治活动,举一反三,查漏补缺。同时,积极通过民主生活会等形式,将可能出现的违规违纪扼杀在萌芽状态。使党员干部心有所畏,言有所戒,行有所止。同时通过持续学习,不断进步,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、群从观,始终保持风清气正、干事创业,为民务实的良好作风。

  二、全面管控,健全不能腐的制度保障

  要让团队保持良好的发展态势和工作作风,最有效的当属制度,严密的制度并全面贯彻落实。习近平总书记多次强调,党的政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律,而领导干部报告个人有关事项,是对领导干部进行管理和监督的重要举措,公司层面对领导干部、职业经理人报告有关个人事项工作进行了部署,并得到了很好的贯彻落实。而在分管的单元(部门)则要求其对关键流程进行了梳理,对关键岗位的工作监督建立好制度,对流程制度的落地进行监督。

  例如当前半导体事业部的工作,有着自身的特点,第一是“五线”工程建设已展开,需要对建设项目涉及到的项目招标,独家采购和代理采购等行为严格按照公司的相关规定开展采购;第二是海外业务及国际化经营,事业部面临的反腐监督新课题,需要我们进行探索,既要确保监管的有效覆盖,不要符合属地的法律法规和风俗习惯,在做好监督的同时,保障效率的提升。

  三、知行合一,树立不想腐的廉洁意识

  落实反腐各项制度,实现经营发展目标,关键在于干部。干部是重要资源和宝贵财富。对于干部,要着力培养敬业精神,树立干部队伍良好的形象。作为时代电气高管,我自己要求要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学而用,知而行的高度统一,以自身的行为起到模范带头作用,以班子的优良作几取信于职工群众。大力宣传廉洁从业的优秀领导导干部的先进事迹,弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成“人人是廉,人人保廉,人人促廉”的风气。古语云:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从“,领导干部作为员工的领头人,必须要做到一级做给一级看,一级带着一级干。同时作为部分单元(部门)的分管领导更是“守土有责”,要主动承担起监督管理责任,对下属严要求,把握思想动态,及时做好思想工作,整体提升清廉意识。让广大干部时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性,领导干部在生活作风上发生问题,往往是“人小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要,现在有些干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事视线,没有了群众监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。这也提醒着我们,在日常生活和工作中千万不能犯这样的错误,因为实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的,也就是俗话说的“躲得过初一,躲不过十五”,骗得了少数人骗不过群众,要想人不知,除非己莫为。因此,只有在我们自身自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟,要做到8小时以外和8小时以内一个样,有没有监督一个样,通过这些举措来不断加强自身的党性修养。

  四、积极履职,提升能成事的管理效能

  当今时代是一个大变革大发展的时代,科学技术日新月异,新事物新知识不断涌现,新情况新问题层出不穷,我们需要学习的东西很多。因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,而对于自身而言仅仅做到清正廉洁是远远不够的,在当前南北合并,海外业务不断扩大的背景下,如何扎扎实实提升自我的综合素质,助推公司的发展,不辜负公司领导的期望,才是最终目的,因此,要在以下方面多做工作:

  第一,深入展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决群众反映了强烈的问题,提高做好新形势下群众工作的能力,为广大干部群众解决生活中的后顾之忧,营造良好的工作氛围,保障人力效益的充分释放。

  第二,求真务实,开拓创新,多干让广大员工满意的好事、实事,积极开拓业务,为职工谋划良好的发展前景,提高员工收入水平。

  第三,坚持勤俭节约,改进作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义,特别是整治工作中的庸懒散奢等不良风气,凝聚意志,提高斗志,打造一支执行力强的团队。

  第四,更新观念,始终坚持服务发展,客户至上,把客户是否满意作为我们检验工作成效的根本标准,必须要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点,坚持以廉洁树立形象,争做行业标杆。

  公生明,廉生威,廉洁自律是道德约束,是制度要求,也是成事需要。作为一名企业高管,我将牢记“学以致用,勇于担当,严于律己,勤于律己,勤于工作”十六字要求,在工作生活中不断提升廉洁意识,不断加强对分管业务的监督管理,在全国上下正在深入学习贯彻“两会”精神,在公司快速发展的今天,各种思潮不断涌入,形势也不断变化,我们一方面要抓好公司的各项经营活动,同时,更应该严明纪律法规,加强作风建设,积极完善相关责任机制,推进反腐倡廉建设的健康发展,为公司的发展贡献更大的力量。

《镜鉴2贪婪的惩罚》个人观看心得体会8篇【二】

  为引导全委党员干部把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,根据市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于组织观看警示教育片的通知》要求,11月11日上午,琼山区纪委监委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育暨警示教育会议,琼山区委常委、区纪委书记、区监委主任郑维利主持,委机关全体党员干部、区委巡察机构党员干部参加。参会人员认真观看警示教育片《镜鉴ii贪婪的惩罚》,接受教育。发言代表结合警示教育片的内容,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育作了研讨发言。郑维利提出三点意见:一是要以案为鉴,深刻吸取经验教训,并以开展主题教育为契机,坚定理想信念不动摇,真正把主题教育成果转化为履职尽责的强大动力和实际行动;二是要以案明纪,严明纪律规矩不放松,切实处理好公和私、情和法、利和义的关系,真正成为一名新时代合格的纪检监察干部;三是要以案自律,切增强忧患意识,提高履职尽责能力,发扬斗争精神和增强斗争本领,强化担当作为不懈怠,在全区树立起纪检人忠诚干净担当的良好形象。

《镜鉴2贪婪的惩罚》个人观看心得体会8篇【三】

  秀英区举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党课暨2019年党员领导干部纪律教育专题培训班,逐层深入地将党员干部的纪律教育衔接融入主题教育的具体实践中,不断筑牢拒腐防变的思想防线。区人大常委会主任刘小琴等区三套班子领导成员及其他现职副处级以上干部、全区正科级干部共273人参会。

  培训班上,全体参会人员观看了警示教育片《镜鉴Ⅱ贪婪的惩罚》。随后,区委常委、区纪委书记、区监委主任冯军同志以《以党纪为戒尺,做遵守和维护党的纪律的合格党员》为主题,从“党的纪律”本质属性和特征、“严明党的纪律的重大意义”、“党的纪律的主要内容”、“手握党纪戒尺规范言行,做守纪律讲规矩的合格党员”等主线要点出发,结合党章党纪法规、身边案例,与大家深刻交流了新形势下党的六大纪律的认识和思考。

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