区公安分局度工作总结及2022年工作规划(2)

　　二、存在的问题和不足

　　（一）维护社会大局稳定任务日趋繁重。当前，社会治安总体形势保持稳定，但是受到大环境的影响，涉稳的新风险、新隐患却日益增多，维稳的可控性在减少。国外疫情仍处于高发期，存在诸多不确定性因素，特别在重点人员管控、网络舆情引导、群体性事件等问题上体现。且伴随着人民群众的期望值不断增加，给公安机关在维稳工作中带来一定的挑战。

　　（二）各项公安业务工作开展缺乏动力。各类专项工作开展以来，分局在前期都将采取周密部署，精心策划，但在执行阶段或多或少会大打折扣，存在重部署、轻落实的现象，使得不少工作停留在文件中、材料里，取得成效不佳；在信息化大背景下，公安工作也步入新时代，可仍然有不少民警难以快速适应新事物，闭塞学习新知识的大门，让各项新技能无法被广泛学习领会，使得基层工作难以高质量高效率的完成。

　　（三）队伍教育管理实效仍然有待提高。民警数量不足与日益严峻的社会治安形势不相适应仍然比较突出，使得部分民警在工作中存在挑三拣四的态度，不主动、怕吃苦，加之受其他各类因素的影响，队伍坚定理想、无私奉献、扎实肯干的观念逐渐模糊，对待工作存在拖沓、推诿等现象，一定程度上影响工作效率。且随着社会执法透明度的增强，部分民警法治意识淡薄，不作为、乱作为的现象时有发生，队伍管理的机制、措施、力度等有待进一步提高。

　　三、xxxx年工作思路

　　xxxx年，xx公安分局将继续在区委、区政府和市公安局党委的坚强领导下，认真贯彻落实上级机关的决策部署要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话以及在人民警察授旗仪式上的重要训词精神。切实把理论转化为做好新时代公安工作的强大动力，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，主动适应社会经济发展新常态，积极回应人民群众新期待，切实加强和改进各项公安工作。

　　（一）强力维护政治安全，扛起安保维稳新担当。一是科学分析影响全区社会稳定的主要矛盾，不断增强国家安全意识，提高搜集情报本领，强化信息搜集机制，提升风险预测能力，掌握新领域稳控动态方向，将被动获取转变为主动出击。二是依托“百万民警进千万家”大走访活动，坚持做好矛盾纠纷排查化解、积极开展治理重复信访积案，完善各类风险评估工作机制，确保全区社会面保持良好态势。三是加大对网络舆情、道路交通秩序、社会面稳控工作，切实编织好现实与虚拟领域的关系网，全方位保障社会和谐稳定的局面。四是积极适应疫情防控常态化新形势，在毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”的前提下，因时因势调整工作重点、强化工作部署，扎实维护好安全稳定各项措施落实。

　　（二）强力打击突出犯罪，筑起主责主业新高地。一是打好扫黑除恶专项斗争三年成果的“攻坚战”，今年是扫黑除恶的收官之年，分局将加强组织领导，从严压实责任，加强线索清零工作，同时积极筛查已有线索，对线索涉及的案件进行深挖细查，强化担当作为，确保各项任务全面落实、取得成效。同时，在不断打击黑恶势力工作中，结合地域自身特点，找出最符合的方式，形成扫黑除恶的xx特色。二是不断从影响群众生产生活秩序方面入手，积极开展反盗窃专项行动，充分发挥视频侦查手段的优势，勤分析、多研果，同时加强地区协作，深挖盗窃个案，跨区域串并案件，打击盗窃团伙，争取破获一批跨区域系列盗窃案件，切实从打击上有量的变化最终达到控制发案的质的变化。同时，要积极开展好命案积案攻坚、电信诈骗、“断卡”行动、“黄赌毒”专项治理等危害群众生命财产安全犯罪，切实降低全区发案率。三是紧盯疫情防控后期将出现的违反政府禁止令、网络舆情、售卖假冒伪劣产品等案件反弹现象，早部署、早动员、早稳控，有效将各类风险隐患及时遏制；准确判明受疫情影响的经济形势，对部分企业面临的经济危机进行预警监测，充分利用大数据分析资金流，遏制非法集资案件、融资、虚开增值税专用发票等案件高发，有效维护良好的国家经济秩序。四是切实维护好生态安全和林区稳定，扎实开展依法打击野生动物违法犯罪专项行动，加大对非法猎捕、买卖野生动物等违法犯罪行为的打击力度，加大森林防火巡查力度，加强对野外用火、违规用火的惩治。广辟案件线索，坚持问题导向，全力深挖彻查，达到破获一案，深挖一串、打掉一片的效果，严守生态保护红线。

　　（三）强力推进立体防控，打造合成作战新格局。一是以全区市域社会治理体系现代化建设工作为契机，加快完善社会治安防控体系建设，加强应急处突队伍建设，以提高维稳处突、反恐制暴核心战斗力为关键，以实战为导向，夯牢夯实应急处突警务实战技能训练，让优质的队伍为群众提供全面的安全保障。二是进一步推进“一村一辅警”和社区义务巡防队建设，积极开展社会治安大巡防，进一步提高见警率、管事率，有效压减发案，切实提升社会治安巡逻防控实效。三是加快推进信息化警务（勤务）改革工作，深入推进天网、雪亮工程实战化效能、推进地网整合进智慧雪亮系统工作。充分利用大数据、“雪亮工程”、物联网等现代科技力量，实现科技防控，不断提升核心战斗力。同时，创新社会管理机制，促进多部门联动协作，借助社会资源、社会力量共同做好社会治理和平安建设工作。四是深入开展以交通、消防、涉危涉爆为重点的安全隐患大排查大整治行动，加强动态管理，严处非法行为，及时消除隐患，确保了全区不发生重大安全责任事故，火灾、交通事故总量持续下降。

　　（四）强力保障经济建设，展现服务发展新作为。一是持续净化发展环境。紧紧围绕全区经济发展和重点工程、重点项目建设目标，以扫黑除恶为抓手，针对反映强烈的、突出的热点、难点问题，坚决予以打击整治，对影响满意度的各类涉企矛盾纠纷，千方百计予以化解，最大限度争取群众满意，全面提升执法服务效能，优化发展环境。二是持续优化涉外服务工作。在户籍制度改革、公安政务服务模式转变方面，研究出台新一轮服务改革民生举措，更加充分释放公安改革红利。与此同时，不断加强管控对象备案管理工作，健全落实与备案、交控单位的联系协调机制。把外管进社区工作进一步做实做细，深入到社区居民、涉外企业进行了解情况。大力摸排三非案件，打击处理好三非人员，净化xx涉外管理环境。三是持续深化“放管服”改革。坚持以人民为中心的发展思想，全面做深做细“放管服”改革、“一次办好”和“亲情服务”，所有业务能一次办完的必须一次办完，决不让群众多跑腿。完善延时、错时服务制度，不断创新无证办理工作模式，更新优化依申请类服务事项，持续做好放权、赋权工作，切实为群众提供最大便利，真正将方便留给群众，留下送上门的满意度，为全区经济社会提供优质高效的服务环境。

　　（五）强力推进素质强警，培育忠诚担当新形象。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把学习贯彻十九届四中全会精神与习近平重要训词精神紧密结合起来，扎实推进学习贯彻“坚持政治建警全面从严治警”队伍教育整顿暨“警分建设年”活动，切实筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保公安队伍始终往更优更强的方向发展。二是严格落实主体责任和领导干部“一岗双责”。坚持做到严在平时、管在日常，深刻吸取队伍中存在的典型案例，使全警真正养成知敬畏、有自觉、守底线的目标。领导干部作为少数存在，更应严格自律，起到模范带头作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，对待违法违纪做到“零容忍”，不管是身边任何干部或民警出现此类现象，都将严厉查处，切实保障公安队伍的廉洁清正。三是积极开展自查自纠工作，敢于批评与自我批评，认真查摆问题，剖析原因，着力整改。以前期政治督察和纪律作风督查巡查及集体约谈提出的问题为抓手，对队伍中存在的作风突出问题来一次 “大扫除”，不断树立风清气正、干事创业的良好警风。四是加大从优待警力度。公安工作是一项强度大、危险性高的职业，在“从严治警”的同时也需加大“从优待警”的力度，做到从政治、经济多方面关心基层民警，不断出台暖警惠警措施，不断增强民警的职业认同感、归属感和荣誉感，不断提升队伍创造力、凝聚力、战斗力，使广大民警辅警更专注地投入本职工作，以最佳状态护航社会经济发展。

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