县教育局关于2022年工作总结暨工作规划(2)

　　4.不断强化教师队伍建设。严把师资入口关，通过“人才引进”“特岗计划”“外县选调”等方式，多渠道引进人才。继续实施“三名工程”，坚持“编随事走、人随编走”，动态调剂、互补余缺。持续开展符合交流条件的校长教师交流轮岗及“三区”支教工作，完成全县校长教师交流率达xx%以上。

　　5.抓紧抓牢校园安全工作。进一步加强学校安全管理队伍的管理和培训，加大校园周边综合治理力度，深入推进校园安防建设三年行动计划专职保安配备、校园封闭化管理和一键式紧急报警和视频监控三个xxx%的工作，筑牢校园防控安全网。

　　6.持续深入推进教育改革。深入推进“易扶优学”行动计划，以党建引领常态化、校园办学智慧化、师资力量聚焦化、服务环境人文化、教育质量优质化为抓手，推进易地移民搬迁点学校提质升级，以点带面，促进全县学校教育教学质量提质升级。

　　7.加快推进城乡均衡发展。坚持义务教育免试就近入学制度，完善进城务工人员随迁子女入学政策，重视农村留守儿童少年的关爱工作，促进学生全面健康发展。深入推进义务教育学校集团化办学工作，全力推动教育一体化发展，实现资源共享、以强促弱、共同提高。通过整合优化教育资源集中办学，有序扩大城镇学位供给，促进县域内义务教育均衡发展。

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