区地方税务局关于2021年终脱贫攻坚工作总结(2)

　　四是创新税收宣传。围绕"深化税收改革、助力企业发展"主题，精心组织丰富多彩的税收宣传活动。深入高校开展"双创"税收政策宣传，在延安大学创新学院建立税收宣传教育基地。充分利用xx开发、xx画报、xx电视台等区域媒体开展宣传，彰显xx税宣特色。与国税局深度合作，组织x次骑行宣传，《x日报》《x网》《三秦都市报》《xx开发》等媒体对活动进行了报道。制作手机支架宣传品，拓展"x地税纳税服务公众号"宣传。走进企业建立党建联系点，开展"双建双促"税收宣传。主动走进翠华山、沣峪口、动物园、五台山等景区，悬挂宣传横幅，设立咨询台，讲解优惠政策，提供纳税辅导。进一步深化税企微信宣传，用好税企交互平台，为纳税人提供更加便捷的即时服务。政务信息工作始终坚持"当日清、不过夜"原则，我局信息报送和美篇报送一直走在全市地税系统前列。

　　三、严管善待，建设队伍，主动营造"快乐地税"氛围

　　一是重视思想政治建设。高度重视思想政治建设，坚决把"三个地税"要求融入思想深处，深入开展"思想大解放、观念大更新活动"，组织全体干部，结合个人实际，撰写心得体会，掀起解放思想、更新观念的热潮，切实推进工作创新，助力追赶超越。在市局举行的"践行三个地税、奋力追赶超越"演讲比赛中，我局荣获二等奖。

　　二是推进党的建设。将十九大精神学习贯彻作为重中之重，下大气力抓紧抓实。按照十九大报告全文学习十遍的要求，区局中心组坚持不懈，各支部、各单位深入落实，推出了一系列扎实有效的学习举措，在全局范围内掀起学习贯彻十九大精神热潮。我们注重"亮身份、守承诺、比学赶帮争先锋"主题引领，将党建工作与"两学一做常态化制度化"学习教育、"双建双促"和"四互活动"有效融合，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。区局成功通过省级文明单位标兵复审，区局两学一做常态化制度化工作在市局做经验交流，第一支部被市局评为"十佳红旗党支部"，第十一支部被评为先进党支部，一批党员和党务工作者被评为先进。以奥凯电缆事件为典型警示教育案例，组织观看《心路》等党建专题片。与辖区企业和扶贫点建立xx个党建联系点，带动企业党员比学赶超。区局先后两次在省委组织部和市局组织的座谈中，做主题发言。落实党组织书记抓党建主体责任，党组书记、支部书记带头上好党课。组织参观"习仲勋陵园""渭华起义纪念馆"等红色革命圣地，传承光荣传统。主动抓好文明创建，开展"书写春联送祝福"、美文朗诵、"学雷锋""志愿者服务"等活动，其中健身气功八段锦比赛在市地税系统荣获二等奖。成立了登山、骑行、游泳、羽毛球、乒乓球、朗诵等兴趣小组，活跃干部职工文化生活。张苗同志代表我局参加全市诗歌朗诵，荣获三等奖；参加全区美文朗读，荣获唯一一个一等奖和唯一一个原创奖，区局获得优秀组织奖。

　　三是筑强干部队伍。切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持"三会一课"和各项制度落实。严肃党内政治生活，不断增强领导班子"抓班子、带队伍、正风气"的政治责任。制定完善区局三项机制，规范干部管理，强化工作纪律，严格考核奖惩。认真做好优秀年轻干部培养选拔调研工作，为地税工作提供队伍保证。

　　四是加强绩效考核。充分发挥绩效考评激励作用，推进绩效管理信息x.x版系统应用，拟定区局机关共性、个性考核指标xx项，系统共性指标xx项。研发"手机个人绩效管理系统"，完善"月纪实"和"季分析"报告机制，健全激励约束和责任追究机制，实现考核"横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人"，助推各项工作更好完成。对服务岗申报量、文秘岗写作量推行绩效管理，鼓励工作人员发挥主力军作用。

　　五是狠抓教育培训。积极开展"岗位大练兵"活动，组织开展三个地税、数据风险应对、纳税服务等擂台赛，不断增强干部队伍活力。坚持"需求式"培训理念，开展数据管税、征管指标、数据治理、国地税合作事项等各类个性化、差别化培训。努力在四师一员、领军人才等方面有新的突破，今年有xx人报考"四师"考试。x名同志取得注会、注税资格，x名同志取得计算机职业资格中级职称。依托网络学院、x培训网和中国税务网络大学开展学习，有效利用网络资源。

　　六是提升后勤保障。规范财务管理，规范资产购置和处置程序，强化内控机制建设。切实落实路长责任制，坚持每月xx、xx日清扫擦洗青年街路段。贯彻信访、舆情、应急管理三位一体工作机制，认真抓好创卫、安全、车辆管理等工作，确保安全工作不出问题。加强后勤管理，对机关食堂进行重新改造，增设车辆进出控制系统。完成区局机关、新华街院子市政集中供暖，积极对基层陈旧老化设施进行改造修缮，为局机关增设健身器材配置。助力数据管税示范单位创建，对新华街院子全部办公家具进行更换。对机关院内老旧排污管道进行改造，接入市政管网。为干部购买生日卡、电影票，保证工会会员权益。积极谋划健身房、图书室、接待室建设，努力让大家感觉在单位比在家里更快乐。

　　四、严肃纪律，监督问责，主动保障"三个地税"建设

　　一是全面落实"主体责任"和"监督责任"。区局班子高度重视"两个责任"落实，严格按照"一岗双责"和"五个一"要求，认真执行《主体责任工作纪实手册》，党风廉政建设责任制得到坚决贯彻执行。

　　二是着力教育预防，推进"廉税"文化建设。坚持"党风廉政教育日"和中心组廉政学习制度。以《每日聚焦》《问政时刻》《党风政风热线》曝光问题为警戒，认真撰写心得体会，避免问题发生。积极参加市局"身边事教育身边人"警示教育，组织观看主题影片《绝不饶恕》，常态化开展廉政提醒。

　　三是加强作风建设，助力追赶超越。分三期组织各单位开展"助力三个地税·服务追赶超越"作风建设擂台赛。组织党员干部签订《"零违建"承诺书》，切实发挥表率带头作用。通过抓好"四种形态"落实，不断夯实"两权监督"责任。严格落实《干部职工廉政档案管理办法》，建立廉政档案室，为评先评优、选拔任用和惩处提供事实依据和参考建议。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说范文大全区地方税务局关于2021年终脱贫攻坚工作总结(2)在线全文阅读。