市审计局2021全年工作总结及新一年工作规划(2)

　　4、发挥内部审计指导和监督作用。大力培养内审队伍，单位会员已增加到xx家，内审组织架构得到进一步完善。探索国家审计与内部审计协同机制实践，在xx市xx街道领导干部经济责任审计、xx市交通建设项目建设管理情况专项审计调查、xx市工业用地出让管理及绩效情况专项审计调查x个项目中实践。在文成县南田镇与文成内审分会联合举办“内审工作经验交流会”等研讨活动，组织内审人员xx多人在xx大学举办“内部审计人员综合素质提升培训班”。今年，指导并向xx市局推荐优秀审计论文x篇、优秀内审案例x个、优秀内审项目x个，内部审计成果得到有效利用与提升。

　　（四）全力抓实抓紧队伍建设。

　　1、推进“三立”审计文化建设。研究出台了《xx市审计局“三立”审计文化建设实施意见》，开展“一屋一廊一队一坛”建设，即建设一个“三立”审计文化书屋、一个“三立”审计文化走廊、一支“三立”审计志愿服务队、一个“三立”审计文化讲坛，在疫情防控、文明城市复评、法制宣传、结对帮扶、为离退休人员打扫卫生等工作中打响了xx审计“三立”志愿服务队牌子，党组成员、资深审计高手在“三立”文化讲坛上传经送宝，通过载体建设，创新工作抓手，政治建设有声有色，“两个维护”深入人心。

　　2、落实全面从严治党主体责任。强化意识形态建设，认真部署20xx年党组理论学习中心组专题学习。年初专题部署党风廉政建设工作和党建工作安排，并举行廉政建设责任书签订仪式，层层签订责任书，明确各级党风廉政建设责任。召开党风廉政专题例会x次，邀请纪检组领导与会指导，强化纪律约束。切实用好xx市“主体责任”网格化管理平台，及时上报履职情况。

　　3、加强队伍建设长效管理。专题召开党组务虚会议，就如何抓好20xx年的各项工作任务，实现xx考核争一保三的目标进行讨论研究，并形成题为《抓早抓准抓实 实现考核工作进位晋级》的会议纪要下发全局传阅学习。修订《xx市审计局20xx年度个人及科室绩效考核办法》，充分调动审计干部工作积极性。坚持正确选人用人导向，顺利提拔了x位年轻干部，其中中层正职x名、副职x名。逐步调整用人结构，激励干部担当作为。

　　二、20xx年工作思路

　　（一）在审计组织方式上求突破。20xx年“两统筹”工作得到有效落实，取得了一定的成效。明年要在审计组织方式上化大力气，统筹安排审计项目计划，谋求审计大成效。计划运用“大项目、大集中、大统筹”的审计组织方式，在全局范围内打破科室界限，集中精干力量，构建一支“大审计组”，以“x+N”方式统筹实施项目。加强不同类型的审计项目的相互衔接，充分借助大数据技术，形成工作合力，扩大审计成果，形成审计“一盘棋”。

　　（二）在审计全覆盖上求推进。在全市xx个乡镇财政运行实现全覆盖审计的基础上，总结经验，探索谋划推进全覆盖的实现路径和具体措施，形成全覆盖方案。与审计项目计划相互衔接、合理安排，实现对本级预算执行、决算草案和一级预算单位每年审计，对其他审计对象一般x年轮审一遍，重大公共工程项目在建设周期内至少审计x次的“规定动作”，不断扩展审计覆盖面。

　　（三）在审计成果提升上求发展。集中精力写好审计报告和审计要情，力求获得党委政府更多更有份量指示，推动成果转化为新政策或者新制度，继续为党委政府提供决策参考。提高信息捕捉整合写作能力，提高信息报送质量。加强与纪委、监委、组织、巡察、公安、检察等机关工作联动和信息互通，提高成案率。建立重要事项审计通报机制，对审计发现的典型问题、案件处理情况或者整改结果等情况，以审计委员会及其办公室名义或者与纪委、监委、组织等部门联合进行通报。

　　（四）在干部队伍建设中求进步。继续深入推进审计“三立”文化建设，切实提高审计干部政治站位和工作站位。不折不扣落实新时代党的建设各项任务，扎实推进党建强审。注重培养干部的专业素养和业务能力，特别是加强新人的锻炼，夯实基本功，使之快速进入角色。切实加强审计廉政建设和风险防控，强化日常监督，确保审计干部能干事、干成事、不出事。

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