(二)坚持“源头治理”,全力维护社会大局稳定。继续完善“预测预警预防和处置”机制,推动矛盾纠纷源头治理。
一是压实维稳主体责任。对矛盾纠纷案件实行“三级领导”包案制,由镇班子成员、有关单位负责人和村两委干部三级共同包案落实,责任到人,限期处理。
二是做实基础工作。坚持做好四项排查(矛盾纠纷排查调处、治安问题排查整治、安全隐患排查整改、重点人员排查管控)工作,并实行重点领域重点治理,坚决做到底数清、情况明、研判准、预警快。
三是做好重大风险隐患评估工作。严格推行社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度,加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的预测预警预报,对可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测,切实增强群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。
(三)坚持“完善机制”,持续提升社会治理效能。
一是建立健全基层群众的利益表达机制。不断完善“接访”、“下访”等制度,使基层群众的诉求能够得到有效表达。通过基层社会组织等平台吸纳社情民意,有效化解矛盾纠纷的同时,有利于提高基层干部服务群众的水平。
二是构建矛盾纠纷多元化解机制。整合行政部门、村(社区)、法庭、社会组织等各方面调解力量,构建立体化、多渠道、专兼职结合、线上线下联结的多元调解网络。构建统一高效的一体化纠纷排查处置平台,以镇综治中心为枢纽,以各纠纷化解参与主体为结点,以工作职能定位为基础,以制度建设为保障,以信息化赋能,明确各矛盾纠纷化解主体职责。
三是加快社会心理服务平台建设。依托镇村综治中心、综合服务中心、先锋号职工服务中心、莞香花开青少年服务中心、白玉兰家庭服务中心等场所,实现资源共享、工作联办等,按照“五个一”标准建立心理服务功能场室,确保xxxx年镇及社会心理服务站建成率xxx%,村(社区)社会心理服务室建成率xx%以上,运行机制逐步完善。
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