某某县发展和改革委员会2021年关于年度工作总结(3)

　　（四）突出民生工程建设，保障群众幸福指数提升。

　　1.推进农村基础设施建设。农业项目投入不断加大，xxxx年新增千亿斤粮食产能规划及田间工程（未级渠）项目竣工交付使用，xxxx年新增千亿斤粮食产能规划及田间工程（高标准农田）项目通过县级初验并交付使用；列入省市重大项目的刘埠国家一级渔港工程项目掘苴新闸下移、渔港部分相继批复，xxxx年新增千亿斤粮食产能规划及田间工程（高标准粮田）项目实施方案已批复，并获中央补助资金xxxx万元，正在进行施工招投标。

　　2.服务社会事业发展。不断强化社会事业政策引导，制定出台了全县社会事业发展工作意见、社会事业工作目标考核办法、民生幸福工程推进考核办法、社会事业发展引导资金申报指南等文件，明确了全县社会事业的工作重点和方向。建立了县社会事业重点项目建设月报制和例会制，逐月汇总项目进展情况，逐月梳理项目推进中存在的问题和工作难点，对脱时序的项目分析滞后原因，就袁庄镇沿南幼儿园等x个学前教育项目推进中相关问题专题召开项目协调推进会，开设项目审批“绿色通道”，促进项目的顺利推进。新区初中、港口医院工程等xx个社会事业重点项目稳步推进，机关幼儿园、洋口镇卫生院等项目已投入使用。同时，积极开展人口老龄化、基本公共服务均等化等课题研究，分析查找我县社会事业发展存在的“短板”因素。

　　3.加强民生价费监管。一是认真开展价格监测和农本工作，加强对市场重要商品和服务价格形势的分析和预测，密切关注粮油、蔬菜、肉、禽、蛋等重要商品消费品价格走势，形成高质量的监测分析报告，x篇为省政府采用，xx篇被市政府采用。二是扎实推进价格改革。推进我县公立医院医药价格综合改革，认真开展动态监测和评估；及时贯彻落实国家及省市关于清费减负政策措施；认真开展成本监审，做好我县水价改革的各项基础性工作；积极探索农灌水费、排污权有偿使用及交易改革；编制《xx县县级行政事业性收费目录清单》、《xx县县级政府制定价格的经营服务性收费项目目录》。三是加强价格检查和行政处罚。根据上级统一部署依法开展价格专项检查，强化程序意识，规范实体行为，对价格违法行为依法实施行政处罚；进一步规范经营者明码标价，创建县级价格诚信单位xx家，并推荐x家单位参加市级、省级价格诚信单位创建，着力开展省级价格诚信一条街创建工作。四是认真履行价格确认职能，扎实开展涉案、涉税、涉纪财产价格认定工作，认真做好价格矛盾调处工作。

　　三、机关建设的主要做法

　　（一）抓实机关职能整合，打造高效务实的干部队伍。

　　今年初，我们认真贯彻落实县委本轮机构改革精神和要求，组织做好三定方案编制、机关中层竞争上岗及队伍融合等方面的工作。

　　1.重新划定部门职责。深入学习县委县政府《关于xx县人民政府职能转变和机构改革的实施意见》，在研究、借鉴市发改、经信、物价以及周边兄弟县市发改部门三定方案基础上，结合xx实际，多轮次向县编委会办公室进行汇报、对接，组织编制了《xx县发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定（草案）》，先后经过多层面意见征求和三次委党组会专题讨论，形成定稿提交县编委会并获批，为机构改革奠定了基础。同时，还组织编制了《县发改委直属事业单位业务范围及人员编制规定》并提交县编委会。

　　2.调优科室人员结构。依据新“三定方案”，按照“任人唯贤、德才兼备、群众认可、注重实绩”的原则，经过缜密部署、分类推进，圆满完成了本轮竞争上岗工作，使中层干部队伍得到优化、加强。依据竞争上岗结果，按照委党组会意见，充分考虑工作的连续性和确保重点工作的有序推进，努力消除原有部门及科室烙印，制定并落实好科室人员配置方案，明确xx个科室、x个直属事业单位正副负责人，有效融合中层干部队伍，机关的凝聚力、战斗力得到显著提升。

　　3.擦亮对外服务窗口。落实牵头领导，整合发改、经信、物价驻政务中心窗口资源，切实打造效率更高、质量更优的政务服务“软环境”。今年，本委对所承担的行政权力事项进行了再梳理、再确认，对法定时间、承诺时间、流程图、行政处罚事项自由裁量标准、联系监督电话、服务指南等全部进行公开，主动维护公众的知情权和监督权。截至目前，本委共办理项目核准备案等行政许可事项xxx件、行政征收xx件，网上办件率xxx%、实时办件率xxx%。

　　（二）扎实推进三严三实，全面开展机关党建工作。

　　1.打造服务型党组织。把建设服务型党组织作为重要抓手，坚持服务重心下移前伸。党组成员带头深入到基层最前沿，全面听取基层呼声，为镇区在产业发展、经济运行、项目建设过程中碰到的难题把脉问诊，研究制定对策措施；扎实组织推进“三解三促”、结对帮扶、“在职党员进社区”等主题活动，机关党员干部人人参与，真正沉下身去，倾听基层诉求，心贴心与群众交朋友、实打实为基层解难题，促进了作风转变、密切了党群关系。

　　2.严格党员教育管理。认真开展“三严三实”专题教育，吃透核心要义，深入解决党的群众路线教育实践活动中没有解决好和尚未解决的问题，着力解决定位不准、视野不宽、创新不足、效率不高、质量不优、督查不力、管理不严、工作不细等八个方面的问题，有效强化了全体党员干部“忠诚、干净、担当”的使命意识。引导党员干部振奋精神，坚持在工作中比实绩、比贡献，克服工作上“不求过得硬但求过得去”的思想，增强“工作不完成寝食难安”的责任感，主动查找不足、主动自我加压、改进工作方法、提升服务水平，坚定了改进作风的“决心”，形成了心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

　　3.筑牢党建工作阵地。机构改革后，按照县级机关党工委要求，迅速组织对机关党委及所属支部进行换届选举，调优配强了党组织的领导力量。定期组织召开党组专题会议、支部委员会议、支部党员大会及党小组会，加强党员思想交流、抓实专题教育。制定并实施好委党组中心组专题学习计划，全年中心组开展学习2次，“一把手”党课x次；制定印发了《县发改委关于开展以践行“三严三实”为主要内容的“五个一”活动实施方案》，组织开展“自觉践行三严三实、忠诚履职争当先锋”专题党课、组织生活日等系列活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，坚定了全体党员干部的理想信念。向x个行政村和x个非公企业下派党建指导员，积极指导和协助村（企）支部建立完善各项规章制度，强化党组织建设，取得了良好成效。

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