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交通运输局2021年工作总结和2022年工作计划(2)

来源:网络收集 时间:2021-11-16 下载这篇文档 手机版
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  聚集发展动能,物流产业培育壮大。完成公路水路货运量xxxx.x万吨,邮政业完成业务总量xxx.xx亿元,同比增长xx.x%。指导货运企业申报现代物流企业发展专项资金合计xxxx.xx万元,帮助企业跨过发展低谷,保住更多市场主体。甩挂运输、多式联运等先进运输方式稳步发展,甩挂车辆规模突破xxxx辆。“网络货运”产业集群加快培育,新增平台企业x家。扶持燕文物流等寄递企业创新跨境寄递服务模式,跨境业务持续增长。

  聚智研发平台,交通科技创新驱动。探索精品工程混凝土自主供应,在苏昆中环对接等重点项目推开试点。推动灌入式沥青路面新技术应用,有效减少和预防后期车辙病害。深化桥头跳车等科研课题研究,获得国家实用新型专利x项、发明专利x项。创新实施框架道路预防性养护。成立x地区首个航标工作室,完成航标灯“风光互补”供电系统一期推广。出台《xx市涉航桥梁助导航及防撞设施设置指南》,推动航道标志标牌标准化建设。

  (五)坚持导向思维、精细管理,行业治理革新作出交通表率

  行业监管铁腕执法。开展交通运输行业安全生产“惊蛰行动”“春风行动”“夏季攻势”,对违法违规行为持续保持高压打击态势。全年共检查企业(项目)xxxx家次,道路巡查里程xx.xx万公里,水路巡查x.x万公里,检查车辆船舶x.x万辆(艘)次,发现并整改问题隐患xxxx处,实施行政处罚xxxx起,其中适用《安全生产法》实施的行政处罚xx起,处罚量和处罚金额位居全市前列。

  安全隐患动态清零。实施道路交通运输、水上交通运输、铁路运输安全生产专项整治,制定三年行动实施方案,推动“一年小灶”向“三年大灶”转换融入。开展“百团进百万企业”安全生产学习宣讲。动态清理挂靠车辆、不合规驾驶员,“两客一危”企业本质安全水平显著提升。推动出台《xx市道路货物装载源头超限超载管理办法(试行)》,建立涉渔船舶安全管理联动机制,部门联动更加顺畅、执法成效更加显著。创建苏申外港线“畅安绿”样板航段。开展汽修行业环保专项排查整治。全市铁路沿线环境整治省级清单全面销号。

  治理能力本质提升。完成承担行政职能事业单位分类改革工作,全新建立“一大队六中心”行业监管服务体系。完成危险货物全过程平台三期功能开发,提升对“隐性违法”的主动发现能力。列装危化品运输应急救援方舱、综合除雪车、无人测深船、多功能检测一体车等现代化特种装备。完成x处水上综合检查卡口主体建设。建成水上客、货运安全教育培训基地。新增x套超限运输车辆动态监控检测执法系统。新接入xx路视频监控数据,远程视频巡航能力扩展至港口码头、公路治超、桥下空间、货运站场等领域。牵头新编x项市级专项应急预案。开展重点领域“红蓝军”实战对抗演练x场次。

  (六)坚持服务至上、人民满意,民生福祉增进传递交通温度

  践行为民服务理念。创新实施交通工程“不见面”开标。公路建设项目施工许可由xx个工作日压缩到x个工作日。推出货运“一件事改革”联审联办服务,实现货运企业“两证”申请即领证。赴x、x等地开展上门船检服务。有效破解“船娘无证上岗”问题,开创全省同类型船员考试方式先河。对接货车综检机构开通台资企业车检快速办理绿色通道。针对重点企业个性化需求,优化调整公交线路,解决员工通勤问题。延长部分公交线路和古镇手摇船运营时间,协调出租车企业加强夜间精准派单,推动驾培机构扩大夜间培训服务,助力发展“夜经济”。

  弘扬行业文明新风。积极参与文明城市创建工作。持续开展公交、出租车驾驶员“礼让斑马线”“禁止车窗抛物”等活动。开展道路运输行业质量信誉考核,将严重失信人员清除出从业人员队伍。产业工人培训基地正式投用。组织开展驾校教练员职业技能竞赛、汽车维修技能竞赛等各类竞赛x场次,培育团结奋进、健康向上的行业氛围。组织开展交通从业人员年度轮训和行风监督整治行动,提升综合素质、培育文明素养。开展公路水运工程施工分包、农民工工资支付、投标保证金治理专项检查,净化市场环境。

  回应百姓所思所盼。严格落实xx小时电话直通服务和全天候网络、微信等投诉受理,积极维护诉求表达渠道,有效消除舆情负面影响。全年处置各类工单xxxxx件,办理实效更加突出。精准处置省交通厅、x市局交办舆情xx起。承办解决人大建议、政协提案xx件,协调解决公交线路调整、路桥规划建设、行业安全治理等民生热点问题。推动“大数据资源中心”建设,发布行业数据分析报告x次,指导市场主体科学决策。

  (七)坚持党建引领、固本强基,系统自身建设凝聚交通力量

  思想建设根基牢固。积极开展十九届五中全会精神等理论宣讲活动,规范组织理论中心组学习,深化学习型党组织建设。创新开展党员冬训工作,拓宽学习阵地,创新活动载体,党员参训率达xxx%。深入开展领导干部专题读书调研活动,形成调研报告x篇。“学习强国”保持在职党员全覆盖。常态开展谈心谈话,掌握全局思想动态,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。

  组织建设实效突出。落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度。推进基层党组织星级管理,实行党员分类管理、积分考核制度。精耕年度“书记项目”,系统推行“七联”工作法,开展党建联盟活动,拉高工地党建联建标杆。开展“两会”专题学习讲座、党员专题阅读、庆祝中国共产党成立xx周年座谈会、“红色印记•大道之行”党员看交通等专项活动,开展“坚守初心使命,弘扬三大法宝”等x期主题党日活动。

  队伍建设气象一新。出台干部队伍建设规划,完善队伍建设各项机制。举办中层干部综合能力提升、执法业务提升等各类培训xx场次。加大年轻干部选用力度,招引高端专业人才x名。选派年轻干部参与市“青蓝结对”计划、xxx专班,实施跨部门、跨岗位交流锻炼。广泛发动“大道之行”党员志愿者队伍,开展疫情防控值守、垃圾分类劝导、人居环境整治等志愿服务活动超xxx场次,出动志愿者超xxxx人次,服务时长近xxxxx小时。

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