关于2021年就业和社会保障工作总结与下步安排范文(2)

　　2、加大农村居民养老保险征缴力度。通过积极宣传及深入细致的工作，今年我镇新增xxxx人购买了农村居民养老保险。同时，镇内各企业都按要求为职工购买了社会保险。

　　（三）着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益

　　1、推动劳动合同制度建设。实施“劳动合同工作三年行动计划”，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。镇内企业劳动合同签订率达到xxx%。

　　2、加强劳动保障监察执法。全面贯彻《劳动保障监察条例》和网格化管理工作，按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展劳动合同签订、农民工工资支付、社会保险参保缴费等专项执法检查，严肃查处各种违法行为，查处率达xxx%。努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率、农民工工资清欠率达xxx%。积极推进劳动保障平台建设，加强劳动保障执法维权队伍建设。

　　（四）加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平

　　切实转变工作作风。恪守“真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强镇就业和社会保障服务中心、社区就业和社会保障服务工作站作风建设，建立和完善各项管理制度，规范工作程序和流程。坚持依法行政，转变工作作风，提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展。

　　四、工作中存在的问题

　　在开展劳动保障工作当中，我们也清醒地看到还面临着许多新的困难和问题：一是农村劳动力整体素质与市场实际需求存在一定差距，劳动力职业技能水平总体偏低，就业形势不容乐观；二是劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存，结构性矛盾依然突出；三是劳动关系多元化，劳动关系调整难度加大，劳动保障工作经费较低；四是农民养老保险工作进度缓慢，有关政策的缺陷及资金的筹措等问题影响了工作的顺利推行。

　　五、xxxx年工作打算

　　明年，我镇就业和社会保障工作总的指导思想是：认真贯彻落实十八大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，抓创新、促发展、强服务，切实抓好“双转移”就业再就业服务工作，切实做好劳动者维权各项工作，努力开创劳动和社会保障工作新局面，为全面建设小康社会做出积极的贡献。

　　一是继续抓好城乡充分就业工作和就业优先战略目标任务。贯彻落实好《就业促进法》和就业再就业优惠政策，加强“双转移”农村劳动力培训转移就业工作，全年转移农村富余劳动力新增xxx人；城镇登记失业率控制在x.x%以内； 二是抓好农民养老保险和城乡居民医疗保险两项保障民生的政策落到实处，真正把好事办好、实事办实。加大农民养老保险工作力度，妥善处理好农民的社会保障工作中的问题，保证农民养老生活保障；加大城乡居民基本医疗保险与城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗“三大保险”的衔接，改善服务质量，提高办事效率；三是抓好职业技能培训。大力开展对农民工的职业技能培训，落实政策，用够资金，把我镇职业培训做大做实，全面提高劳动者的就业再就业能力和竞争力；四是抓好劳动关系协调机制建设。继续贯彻实施《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范劳动关系，积极推进集体劳动合同制度，力争达到省级“创和”先进乡镇；五是抓好劳动争议的处理。贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，加大劳动争议案件处理力度，最大限度地化解劳资双方矛盾，积极维护和谐的劳动关系，促进企业改革和发展，结案率保持在xxx%；六是抓好劳动保障监察执法。坚持劳动保障日常巡查与专项执法检查行动相结合，重点做好镇内企业欠薪监控，及时查处侵害劳动者权益的违法违纪案件，努力营造良好的劳动和社会保障工作氛围；七是抓好民生问题信访工作。开展劳资纠纷和社会保障信访问题专项治理工作，落实责任制，完善信访机制，依法、及时、妥善解决涉及劳动保障工作的民生信访问题，确保社会和谐稳定；八是抓好队伍建设。深入学习实践科学发展观，加强劳动保障队伍的作风、行风和效能建设，落实依法行政和政务公开工作，优化服务流程，提高办事效能，推动我镇的就业和社会保障事业再上新台阶。

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