试用期人事文员工作总结（2021年精选多篇）(2)

么需要公司帮助的，但是假如就公司的进展来看，我个人认为有必要对公司的所有职员定期进行培训，每个职员别要只了解自己所在职位的工作内容，既然是一具公司的，共同从事于同一具行业就要对那个公司或者那个行业的内容都有所了解。

下一步的打算：

我认为既然差不多挑选的文员那个职位，就要从中学到文员应该具备的能力和知识，比如word文档的一些排版，ppt的设计制作，excel表格的制作，尽管这些我也会，但是并别精通，不过一些基本操作，我了解到要做好一具优秀的文员，别但要熟练操作打印机的使用，还要精通office办公软件的使用，会制作一些复杂word文档的排版，会制作精美的ppt幻灯片，更要熟悉excel表格的一些函数计算等等，这些看似简单事实上真正能达到一些高要求是需要时刻和不少的实践操作的。尽管咱们公司的文员与普通的文员别同，大部分基本上在治理店，间或做一些文档，也基本上一些基本的，但是我认为既然我身在文员那个职位，就要主动学习文员应该会的技能，如此我才干有所进步。

因此下一步我的计划算是在完成了我的工作任务后，利用剩余时刻学习office办公软件的操作，争取做到能熟练操作这些办公软件，如此我也就成了真正意义上的文员了!

对公司的建议：

一、把公司企业化、规范化

我们都知道李总您的目标是把公司进展成西北最大的雕塑公司，首先您有那个想法我们职员是很高兴的，总有一种跟着您有肉吃的感受，但是我认为要想把公司进展壮大首先公司就要把公司企业化、规范化，制定一定的规章制度和执行标准，也许您觉得没有必要，无规矩别成方圆，制定一些标准是必要的。纵观一些成功的企业，大型企业就别用说了，都是中小型企业基本上有一些规章制度的，如此职员才干知道哪些是能够做的，哪些是别能够做的。固然，我也知道您创业成立公司以来基本上如此的，也许您也疑惑公司需要制定哪些执行标准，对于这方面我觉得能够参加一些对于公司企业化的培训。

对于培训，我想强调一下，也许是我自己参加了培训班的原因吧，我觉得所有的知识和技能都别是光靠自己想或者在上搜一些资料就能够学到的，大部分的知识都需要有专业的人传授，如此才干才干真正的领悟和运用到工作和日子中。

二、招纳贤才

俗话说一双筷子轻轻掰就断,十双筷子包成团，我始终认为一具公司没有一具专业的团队和业务组，就很难进展壮大的，因为仅凭四五个人的力量必然会有些力别从心的，怎么说人的精力是有限的。因此我认为公司应该多招一些业务员，如此几个人负责一具项目，另外的人负责其他的项目，各自分工，工作起来也有秩序。

在这我想说一具题外话，我觉得咱们公司要想法留住好的人才，我看咱们公司如今工作最长的算是任永宏了，别管是哪个岗位，只要在他的岗位上做的好，公司就有必要留住那个职员，怎么说一具公司的职员流淌率太大的话是很难团结起来的，因为一具老职员差不多熟悉了公司的业务和流程，而一具新职员的进入则需要很长一段时刻的磨合和习惯，如此也就别能形成大伙儿向来拧成一股绳的团结现象。

三、对于歇息时刻(尽管提了可能会让您对我有所看法，但是我觉得假如要长期

在一具公司任职，有些想法是有必要跟老总沟通的)

我想可能是李总您没创业前所在的公司基本上上六休一，但是我觉得要想工作有效率，首先要保证有脚够的娱乐时刻和歇息时刻，每周只歇息一天，想睡个懒觉都觉得奢靡，一天时刻洗洗衣服，打扫一下房间，一天也就过去了，都是也是在忙碌中度过的，如此下来每周都没有脚够的歇息时刻更别提有娱乐时刻来放松自己了，如此每天的工作效率尽管表面上是看别出来，但是我觉得是有所下落的。固然这是我身为一具职员的想法，固然我也理解并知道您什么原因把公司的歇息时刻定为一周休一天，说那个不过我作为一具职员的小小的想法，最后的决定权依然在您，我们做职员的自然会严格遵守。

注：以上基本上我个人的一些看法，有些用词或者话语可能别当，如有冒犯，还请谅解。

试用期文职员作总结篇3：

20xx年5月4日，我经过面试，来到XxXxXx环保科技有限公司工作，别觉差不多工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力习惯新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作事情总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔细了解公司的进展事情并学习公司的治理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，并且努力完善工作的方式、办法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央深入开展争先创优活动，体味到一切情况重在干实事。并且积极参加公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，同意红色教育，深切感觉到了共产党人的百折别挠的斗争意志和艰难奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我仔细核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。关于每一笔进出账，我都仔细核对发票、账单，依照财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支事情，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案治理

对部门环境妨碍评价项目资料档案的系统化、规范化的分类治理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并依照工作需要，制作表格文档。

几个月来，我都是保证了办公室日常工作的有序运转，并且积极主动地完成上级领导交办的其他情况，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、适度，幸免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我都是做到了事事有着降、件件有降实。

四个月的时刻转瞬即逝，我尽管做了一些工作，但仍然存在很多咨询题，要紧表如今：

1.缺乏创新精神。

别能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地习惯工作需要。领导交办的情况都是都能完成，但几乎都不过为了完成工作而工作。

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