公安局“四城同创”迎检工作实施方案(2)

　　3、强化督察通报。为确保“四城同创”迎检工作的落实和到位，市局将督察工作贯穿整改工作的始终。市局迎检办、督察支队要强化整治工作的阶段性督察和检查指导，对全局各单位工作情况实行定期通报制度。对行动迅速、措施有力、成效显著的单位予以表扬，对工作滞后、措施乏力、效果不明显的单位予以曝光和批评，对较突出的问题实行挂牌督办、限期整改。

　　4、严格奖惩机制。市局将把“四城同创”迎检工作纳入全年工作目标考核中，作为年底对各单位工作绩效考核和评先评优的重要依据。凡在复评迎检中丢分的单位，一律取消单位集体和主要负责人年终评先评优资格。复评迎检工作成绩突出的单位和个人，将作为年底评先评优的优先考虑对象。对复评迎检中丢分项目的责任单位，将实行责任倒查追究。对责任心不强、措施不到位、工作不落实，导致公安机关在检查评审中丢分的单位负责同志和直接责任人进行问责。工作出现重大失误、对全市复评迎检工作造成影响的，将予以相关责任人党纪政纪处分。

　　5、规范材料工作。“四城同创”的检查方式主要是查看材料、实地考察和问卷调查，因此各级公安机关务必要把迎检工作台帐资的积累作为一项重要任务来落实，高质量完成迎检档案资料的汇总、整理、造册和填报，认真准备工作材料、宣传图片和新闻资料。每一项工作、每一个阶段的开展情况、特色做法、取得的成效，都要注重信息的报送和资料的积累。市局迎检办将在局域网主页“队伍建设”栏目开设“四城同创”迎检工作专报，反映各单位工作开展情况。

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