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2021年反腐倡廉年度工作总结范文(7)

来源:网络收集 时间:2021-11-01 下载这篇文档 手机版
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  一、主要工作及成效

  (一)加强学习教育,夯实反腐倡廉思想基础

  1.加强党风廉政规定学习。组织党员干部认真学习党的十九大精神,深入学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争有关讲话精神,进取开展《党章》、《.....廉洁自律准则》、《.....纪律处分条例》及关于改善工作作风密切联系群众的一系列规定的学习贯彻。组织窗口工作人员经过集中学习和自学、讨论、观看录像辅导等多种形式,加大学习力度,促使党员干部进一步提高思想政治素质,强化梦想信念,端正党风政风。

  2.大力推进党风廉政文化建设。创新廉政文化载体,加强政务服务网站党风廉政专栏建设,及时更新廉政文化建设资料,进取报道廉政工作动态,经过发送廉政信息、播放廉政标语、张贴廉政格言等方式,加强政务服务大厅廉政文化建设,进一步激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。

  3.加强岗位廉政教育。针对审批窗口岗位权力大、廉政风险高的实际情景,将加强审批服务窗口党风廉政建设作为廉政教育重要目标,结合政务服务标准化建设,进一步加强窗口审批岗位廉政警示教育,经常性地用审批领域违规违纪案例说法、明纪,进一步筑牢服务窗口党员干部思想道德防线。

  (二)落实制度,深化惩防体系建设

  1.强化主体职责。结合中心党风廉政建设和反腐败工作重点,落实党风廉政建设党组主体职责,并按照“一岗双责”要求,明确党风廉政建设职责和岗位职责分工,层层签订党风廉政建设职责状,在各个层面抓好具体任务落实。严格落实党组议事决策制度、干部选拔任用管理制度、“三重一大”事项决策制度、民主生活会制度、领导干部个人事项报告制度等,确保重大决策、重点工作、重要活动有章可依,有规可循。

  2.强化党内监督。认真执行领导干部述职述廉述德、民主评议等监督规定,单位主要领导定期向区委和区纪委进行述职述廉述德,单位班子领导成员定期向中心广大干部职工进行述职述廉述德。认真执行领导干部和组织人事干部个人事项报告制度,按照上级组织部门的部署报告个人事项,坚持不谎报、不漏报,做到诚实可信。

  3.改善民主生活会的方式方法。加强领导班子成员之间相互监督,坚持领导干部参加双重组织生活会制度,落实党员在党内监督中的职责和权利。完善外部监督制度,健全信访投诉举报工作机制,全力推进党务政务公开,自觉理解群众和社会监督。

  (三)狠刹“四风”,着力强化作风建设 1.严抓队伍建设。扎实开展“两学一做”、“群众路线”学习教育,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么不该做什么,能做什么不能做什么,把握好为人做事的基准和底线,做合格党员。坚持抓早抓小、防微杜渐,落实廉政勤政约谈机制,对中心党员干部思想上的困惑和不良倾向、违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题等,做到早发现、早提醒、早教育、早防范。

  2.查摆“四风”主要问题和薄弱环节。坚持领导带头,立行立改,先行先改。严格控制“三公”经费,坚决制止铺张浪费;严格按标准接待,严格按规定配备办公用房、采购办公用品,坚决纠正讲排场、比阔气、铺张浪费等奢靡之风,杜绝贪图安逸、不思进取的奢侈享乐之风。大力营造“干实事、抓落实”的工作作风,改善文风会风,开短会,发短文,严格控制会议和发文。

  3.开展“12个严禁”专项整治。针对x市纪委《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神加大对“四风”问题监督执纪问责力度的通知》(常纪发〔2018〕2号)中提出的“12个严禁”要求,深入治理“庸、懒、散”等不良风气,彻底解决门难进、脸难看、事难办,“管卡压”“推绕拖”等问题,倡廉洁、转作风、树正气。落实首接职责制、一次告知制、职责追究制,确保各项工作在制度规范内运行。

  (四)改革创新,着力发挥源头防腐作用。

  1.完善立体化预防腐败监督体系。健全以服务对象满意为标准的政务服务监督、评价、考核机制,把服务评价话语权交给群众和企业;严格考核评议,对窗口工作进行日检查,月考核,每月通报考核结果。

  2.以优化流程为重点推动提速增效。以标准化、规范化建设为契机,大力减环节、减材料、减时限,最大限度减少审批职责人自由裁量权,实现审批职责明确,办事便捷高效。规范办事指南,制定统一规范、简单明了的明白纸,让群众和企业清楚事项找谁办,怎样办,实行阳光审批,理解公众监督。

  二、存在的主要问题

  今年党风廉政建设工作虽然取得了必须成绩,但和上级要求还有差距,主要表此刻以下几个方面:

  一是上级精神学习传达的覆盖面还不够广,大厅工作人员变化后,没有及时开展相关教育。

  二是党风廉政在宣传学习上形式单一,资料不够丰富,多以上级文件精神或上级文件材料为主,缺少中心自我的资料和特点。

  三是政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。

  三、下半年工作打算

  下半年的党风廉政建设和反腐败工作,以切实转变机关作风为目标,主要做好以下工作:一是不断完善惩治、教育、预防腐败管理体系,加强廉政制度建设,进取推进廉洁型机关建设,确保2018年度全中心无人违反反腐倡廉有关规定。

  二是不断强化服务意识、效能意识和廉洁意识,提高服务效率,推进政务服务规范化,争取群众办理事项满意率到达99.8%以上,确保全年无被上级纠察或被媒体负面曝光等问题发生。

反腐倡廉年度工作总结范文2021年【七】

  今年来,自我严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设职责制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设职责制各项任务。

  一、加强学习,不断增强廉洁自律和防腐拒变本事

  加强党风廉政建设,既是改善机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。所以,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自我的领导水平和工作本事,增强工作的原则性、创造性,坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

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