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区档案局2021年工作总结及2022年工作计划

来源:网络收集 时间:2021-10-24 下载这篇文档 手机版
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区档案局2021年工作总结及2022年工作计划

  xxxx年,xx区档案馆(史志研究中心)(以下简称我馆)在区委区政府的正确领导下,坚守初心、勇担使命,切实履行“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责;践行“以史鉴今、资政育人”的工作职能,创新机制,主动作为,持续推进xx档案、史志工作的信息化、科学化、现代化发展。一年来,亮点纷呈,多项工作取得突破性进展和开创性成果,为全区改革发展做出了应有的贡献。

  一、谋篇布局,全力推进智慧档案馆建设

  根据区档案服务大厦建设进度,xxxx年底将完成工程主体结构竣工。为建好场馆,刷亮xx档案新名片,我馆以通过x省首家区县国家示范级数字档案馆测评为目标,全力推进智慧档案馆建设工作。xxxx年,我馆采取统筹兼顾、分步实施的方案,在区政数局、发改局的支持与配合下,顺利完成了专家技术评审、经费预算审核等工作,申请到xxxx万元智慧档案馆建设经费。并在xx月上旬,组织开展内部招标,选定二家技术力量雄厚,经验丰富的专业服务机构,分别担任智慧档案馆建设的深化设计及造价审核工作。目前,后续工作严格按照既定计划、稳步推进。其后,我馆将通过构筑信息技术和智能手段相结合的档案资源共享、将档案服务大厦打造成我区“智慧xx”建设过程中,形成各类信息资源的“收集、传输、存储、利用”中心,从而全面提升我区档案管理和服务利用水平,为xx的改革发展贡献“档案力量”。

  二、强基固本,全新打造档案管理体系升级版

  为进一步加强电子档案管理,有序推进我区档案数字转型工作,xxxx年,我馆立足实际,查找、剖析当前电子档案工作中存在的“短板”和不足,最终决定以改进、升级现有档案管理系统软件为抓手,对标对本,扫清工作障碍。与研发团队充分沟通后,在原版档案管理系统软件中,增加完善电子签章、原文检索、批量挂接等十项全新功能,将电子档案从采集分类,到编目整理,进而归档存储等流程,都置于全程受控,闭环管理状态,从而极大地提高了其规范化、科学化管理水平,满足智慧档案馆建设要求。新版档案管理系统的推广使用,标志着我区档案数字转型工作驶入“快车道”。

  此外,我馆还开展了对全区xx余家立档单位《档案分类方案》的修订、完善工作。其中尤其针对涉改单位,我馆要求其根据根据职能变化情况,适当增补、删改其归档范围及保管期限表,从而确保全区范围内的文件归属明确,“不遗不漏、粒粒归仓”。目前各立档单位档案分类方案已完成审核工作,修订版本近日将正式推出,下发执行。管理标准+管理系统“合力出击”,区档案管理体系得以改进、升级,运行也更加高效、顺畅,从而助推我区档案基础业务建设得到不断地深化与加强。

  三、深挖资源,全员精心筹备举办红色档案展览

  xxxx年,是新中国成立xx周年。为向祖国母亲献礼,我馆全员投入,认真查找馆藏档案史料,组织、策划了“xx的红色记忆”档案主题展览。展览分为抗日战争时期、解放战争初期、土地革命时期、现代化建设时期四个部分,以翔实的档案资料、丰富的历史图片,真实再现了xx的峥嵘岁月,展示了xx革命老区在祖国七十年沧桑巨变中的发展历程,诠释了xx老区人民不怕牺牲、前仆后继的红色基因。展览一经推出,就吸引了众多领导同事驻足观看,受到全区上下的一致好评,成为鼓舞、激发广大干部群众赓续革命传统,勇于担当作为的生动课堂。

  四、优质服务,全面唱响高效利用主旋律

  档案利用是档案工作的最终目的。xxxx年,我馆牢固树立“服务优先”的工作理念,围绕“用”字做足文章。

  首先,开展便民服务,致力“为民”。通过开通电话查询、公务网站接函、免费邮寄档案复制件等渠道,为查档群众开辟“绿色通道”,提供优质高效的档案服务。一年来,我馆共接待档案利用xxx余人次,查阅档案xxxx余件,为市民办理退休、生育二孩、出境旅游、申请贷款等提供了大量翔实的第一手资料。

  其次,加强编研展览,着力“育人”。聚焦发掘好、利用好、传承好xx档案,我馆先后完成了xx万字图文并茂的《xxxx年xx年鉴》、xx万字彪炳千秋的《xx革命老区发展史》,以及xxx万字内容翔实的《地方志资料年报》,并以“初心与使命”为主题,成功举办了xx红色档案展览。这些编研成果全面凸显了xx文化、弘扬了革命传统,传承了红色基因。

  再次,服务中心工作,努力“资政”。为服务领导决策参考,xxxx年,我馆编印了《xxxx-xxxx年xx区政府会议纪要专题汇编》、《xxxx-xxxx年xx机构设置与人事任免专题汇编》二本力作。同时,为配合全区规范性文件清理工作,我馆共整理出xxx多份档案目录提供审核;并帮助区组织部核定区干部调动、年龄等信息。xxxx年x至xx月间,为落实建区前村干部待遇问题,安排专人负责接待、查询,彰显“档案担当”,受到了全区上下的一致“点赞”。

  五、铸魂提能,全速增强档案队伍硬实力

  干事创业,关键在人。xxxx年,为适应新时期档案工作者的要求,我馆创新档案人才培养模式,将技能型档案人才培养和基层兼职档案员培训作为重点,努力打造一支爱岗敬业、业务精湛的档案人才队伍。今年x月,我馆引进档案专业x人,计算机管理专业x人。全体新入职人员都参加x档案专业人才培训外,我馆还拓展培训渠道,针对立档单位档案员,专门举办了x课时的档案知识培训,培养基层档案工作“明白人”;从事档案中介服务的人员,也集中进行了实操培训,同时,由于多年注重档案人才的培养,我馆有一名人员被x市档案学会正式聘为市档案信息管理培训中心授课老师(聘期x年),xx档案队伍越来越成熟、精干。

  另外,xxxx年,我馆克服重重困难,接收xxxx-xxxx年公证档案近x万卷、xx多万页;xxxx-xxxx年婚姻档案xxxxx卷、近xx万页;xxxx年区委(政府)办文书档案x.x万件,近xx万页档案资料进馆,并进行了系统、规范的整理。在为xxxx年取得的工作成绩欣喜的同时,我们更清醒地认识到目前工作中存在的弱点和不足。由于立档单位档案员调整频繁,档案队伍建设仍是一项长期任务;且档案网站形式单一,内容较单薄,无力助推档案工作的全面发展,亟待加强。

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