银行会计部年度工作总结暨明年工作计划
今年工作总结 ...................................................................................................................................1 财务管理方面: .......................................................2
一、规范财务行为,加强成本控制。 .....................................2
二、大力推动全行中间业务的发展。 .....................................3 结算管理方面: .......................................................3
(一)不断完善会计风险监督防范体系和内控制度体系,防范操作风险。 .....3
(二)加强会计队伍的建设,建立和实施科学的考核机制。 .................4
(三)加快会计电算化步伐。 ...........................................5
(四)大兴学习之风,营造出浓厚的会计文化氛围。 .......................5
(五)认真履行商业银行职责。 .........................................6
(六)加强会计核算,强化内部管理,确保核算质量。 .....................7 内部管理方面: .......................................................7
(一)坚持以人为本的用人原则,合理调配人员 ...........................7
(二)建立合理的业务考核办法,进一步强化内部管理机制 .................8
(三)不断提升业务人员的管理和服务意识 ...............................8 明年会计工作思路 ...........................................................................................................................9 结算管理方面 .............................................................9
一、做好会计与储蓄业务和制度的整合,稳步推进会计管理体制改革。 .......9
二、根据总行核心业务系统上线的工作安排,完成核心业务系统上线工作。 ..12
三、改进和拓展业务培训的方式和内容。 ................................13
四、强化会计管理,完善内控机制,加大检查督导力度。 ..................14
五、加强营业网点的监督控制,提高事后监督工作力度。 ..................14
六、提高通过技术手段防范操作风险的能力。 ............................15
七、继续开展优质服务竞赛活动。 ......................................15
八、完善柜面人员的考核制度和档案建设,加强柜面员工队伍建设。 ........16
九、加强全行随行式、离行式自助设备管理。 ............................17 财务管理方面 ............................................................17
一、大力推行我行的费用预算制度,提升我行财务预算管理水平。 ..........17
二、完善相关财务规章制度,防患财务风险。 ............................17
三、规范财务收支行为,实现由财务会计向管理会计的根本转变。 ..........17
四、加强财务培训辅导工作,不断提升财务人员的业务素质和管理能力。 ....18
五、完善财务费用考核分配办法,推动各项业务健康发展。 ................19
六、做好费用预测和控制,大力推进中间业务,确保完成明年的利润计划。 ..19
七、深入推广sap系统的实际运用。 ....................................20 今年工作总结
今年,南昌分行会计部紧紧围绕分行“调整结构,深化管理,不
断创新,努力实现质量、规模、效益协调发展”的工作指导思想,以“夯实会计基础、强化风险管理,提升管理水平”为工作目标,积极有效地开展各项工作。全行会计基础更加坚实、会计管理水平明显增强、财务行为更加规范、风险防范监督体系进一步完善。全行会计各项工作进展顺利,并呈良好发展趋势。
截止今年12月31日,我行实现税前利润20,039万元,完成全年17,000万元利润计划的117.9%。实现中间业务收入2000多万元,完成全年任务的102%。全行会计业务量304万余笔,比去年同期增加了25.6%;差错率0.17?,比去年同期下降了48%,全年结算赔偿率为零。
回顾一年来的工作,我部着重抓了以下十一个方面的工作: 财务管理方面:
(一)规范财务行为,加强成本控制。
今年,会计部全面贯彻和执行“有保有控、稳步推进”的稳健财务政策,并结合当前形势和我行实际情况,修订了《招商银行南昌分行差旅费报销规定(第三版)》、《招商银行南昌分行车辆费用管理办法实施细则》,《招商银行南昌分行财务费用审批权限柜规定》等财务管理文件,提出了《关于在全行开展节支增效工作的若干意见》,进一步明确分、支行费用审批权限和各部室管理费用范围,加强了成本控制、规范了费用报销程序,有效地规范了全行财务行为,推动了全行节支增效工作的开展。
(二)大力推动全行中间业务的发展。
为适应我行经营战略的调整,提高我行非利差收入的比例,调动支行发展中间业务的积极性,促进全行中间业务的发展和收入的增长,分行成立了以会计部牵头的中间业务管理委员会,出台了《今年中间业务竞赛办法》,定期发布《中间业务竞赛快讯》,及时公布我行中间业务完成情况,适时报导同业及兄弟行中间业务开展动态,营造了良好的竞争氛围。为配合中间业务的开展,我部结合当地实际情况,及时修订了《国内结算业务收费标准》,规范了中间业务手续费减免的程序。为我行中间业务指标的完成起了一定的积极作用。 结算管理方面:
(一)不断完善会计风险监督防范体系和内控制度体系,加大检查工作力度,规范会计业务操作,防范操作风险。
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