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2021年针灸理疗工作计划范文(4)

来源:网络收集 时间:2021-10-20 下载这篇文档 手机版
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针灸理疗科

第5篇:针灸理疗科工作总结

理疗科工作总结

2011年在院领导的直接领导和部署下,我科坚持有所为,有所不为的原则,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,配合院领导的意图和安排,我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项工作,现将工作情况总结如下:

一、从严要求自己,做遵章守纪的老实人

严格执行规章制度是提高医护质量,确保安全医疗的根本保证。

⒈今年我科再次重申了各级医护人员职责,明确了各类岗位责任制和医疗工作制度,如病人首诊制,病人第一时间入院,当班医生就要首先对病人进行检查和处理,责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔吊针的不良现象。

⒉坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来从未发生大的医疗差错。⒊认真落实科内医疗护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本.

⒋坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理,使病人能够及时得到诊断和治疗,预防了并发症的发生。

二、加强医护人员医德医风建设,做广大病员的贴心人

⒈积极落实医疗行为规范十不准及“三好一满意”工作准则,在日常工作中落实文明用语,注意搞好医患关系。

⒉积极开展健康教育,对住院病人进行满意度调查,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

⒊科室不定期召开工休座谈会,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

三、提高医护人员业务素质,做医疗战线的能干人

⒈要求在职人员进行自我充电,加强业务学习,提高业务水平,并做好学习笔记。

⒉积极参加院内、院外的针灸理疗康复科知识的学习,提高专业知识水平。1

⒊坚持了医疗业务查房:由院领导和上级医生定期到病房进行了医疗和护理业务查房,对医疗诊断、治疗措施进行探讨,以达到提高业务素质的目的。

四、高标准要求自己,热心服务,做服务周到的热心人

⒈坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过医护人员的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

⒉进入第

三、第四季度的多发病旺季,病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

⒊科室医护人员还为病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续等,使病员得到了周到的服务。

⒋我科2011年度住院人数总计55人次、门诊1135人;针灸、推拿及非药物理疗人次共计达3500人次;第一季度针灸理疗费6426元;第二季度针灸理疗费13365元;第三季度针灸理疗费10192元;第四季度针灸理疗费13078元;全年共计43061元。各项化验检查及针灸理疗收入在受国家报销政策的影响下相对同期呈现稳步提高趋势,在今年旺季人员紧张的情况下,我科的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗,并且为了方便病员,常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合上述情况,我科全体医护人员圆满的完成了院部领导给我科安排的各项任务。

⒌加强病区环境管理,彻底杜绝了科室环境脏、乱、差,衣物到处晾晒的问题。并安排医护人员自己每日打扫科室卫生,为院里节约了开支,也加强了医护人员的节约意识。

五、存在问题:

⒈病房管理尚不尽如人意。

⒉个别医务人员无菌观念还需要加强。

⒊由于病区治疗床位及医生、护理人员不足,病人等待时间延长、基础护理不到位等。

⒋科室部分基础设施过度老化,插座冒电、治疗器插头时常被烧焦属老爷级别的设备,处于报废阶段,急需更新(报告已打了很多次)。

⒌部分员工工资待遇过低,付出与回报不成正比,工作积极性严重受挫。

2六、展望未来

2012年,我科将借“全国文明县城”的东风,深入贯彻落实十六届三中全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标,结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路,为明年迎来我院的新篇章做好准备。为党的十七大的召开献礼。

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