2.抓好多形式帮扶工作。
2.抓好多形式帮扶工作。公司党支部不断加大帮扶工作 抓好多形式帮扶工作 力度，在实践中积极探索行之有效的途径和方法，较好地营 造了党员团结互助的和谐氛围。一是 一是支部委员经常深入职工 一是 群众，关心员工生活，倾听员工心声。三年来为职工办好事 20 余件，号召党员职工为困难员工捐款近 3 万元。二是 二是做好 二是 定点联系帮扶工作，对定点扶贫村连南县香坪镇龙水村送去 帮扶物资 8 袋(衣服和棉被) ，资金 6700 余元。这些送温暖 活动都得到了公司员工和当地群众的好评。5 以上是公司党支部三年来的工作简要情况。虽然取得了 一定的成绩，但与新形势发展需要还有一定差距，工作中也 存在一些不足：一是 一是政治学习的内容和形式还比较单调，不 一是 能最大程度地发挥出思想政治工作的作用;二是 二是党组织活动 二是 场所较欠缺，为党员群众提供服务等情况有待进一步加强; 三是党员队伍分散，对党员干部的监督管理力度要进一步加 三是 大;四是 四是党员的先锋模范作用应进一步发挥。这些都有待于 四是 今后工作中加以弥补，希望新一届总支委员会产生以后，在 科学发展观的指导下，开拓创新，以更加扎实的作风，推动 房地产公司党建各项工作取得新进展。
机关第三党支部2012年换届选举
上届党支部工作报告
近年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况
（一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
（二）着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训；二是加强团结、协调和沟通；三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
（三）扎实开展主题教育，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创
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持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一；三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
三、对今后支部工作的建议
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议：一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续；二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效；三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性；四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
机关第三党支部 二○一二年十月十七日
房地产公司上届党支部工作总结
自2009年以来，房地产公司党支部在集团党委的领导和公司行政的支持下，以及支部同志们的共同努力下，充分发挥党组织作为中心的政治核心作用和保障监督职能。全体党员以“三个代表”重要思想为核心，认真贯彻落实科学发展观，支部依靠和带领全体员工围绕公司经营目标而积极地开展工作，取得了较好的成绩。三年来，支部主要做了以下几方面工作：
一、切实加强党组织自身建设，有效发挥党支部的核心作用
1.抓好制度建设。党内制度建设是强化支部核心作用的保证。房地产行业是资金密集型行业，个人党性修养和廉洁从业显得尤为重要。支部在任期内，力倡廉洁务实之风，积极营造干净干事的环境，除了坚持学习贯彻好集团《廉政建设八条禁令》、《企业内部监督工作条例》等制度和有关党风廉政建设规定，时时给党员、骨干敲警钟外，还从制度上进行约束。一是每年初，按照上级下达的目标责任要求，结合公司实际在公司内部建立廉政责任制，从公司到项目，层层签订责任书，明确了责任范围及责任内容，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保责任全面落实到位。二是每年初，根据公司实际制订全年党建工作计划，并召开 1
支部党建工作会，就党建工作进行了专题部署，做到了党建工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持对照计划每季度进行一次自查，半年进行一次总结，全面查找差距。三是不断完善工作流程，将廉政建设和反腐败任务引入到项目开发建设中，特别是对项目开发过程中合作单位的选择、款项的支付、现场签证、工程结算等关键环节，都制定了严格的工作流程和规范的表格，预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的发生。
2.抓好党员发展。支部在发展党员时严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分考虑文化结构、年龄结构等因素，逐步改善党员队伍的结构，做到成熟一个，发展一个，把好党员队伍的入口关。三年来共发展党员7名，对2名从学校入党的预备党员进行了转正，有 7名积极分子列入培养考察，有15人向支部递交了入党申请。到2011年底，党员人数发展到52名，党员队伍的不断壮大，增强了党的凝聚力和战斗力。
3.抓好党员管理。公司项目多、分布广、跨度大、党员分散，因此做好党员管理和加强党员教育显得尤为重要。一是开好“三会一课”会议，要求每月采用电话、网络或座谈等形式召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会和民主恳谈会，每年召开一次民主生活会和民主评议党员活动。二是按时足额上缴党费，党员每半年缴纳一次党费，并公示
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