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2021年两节期间廉政工作汇报范文模版(2)

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三、开展我们的节日主题活动

1.组织“探月“活动。通过专题专栏、国旗下讲话、主题班队会、专题讲座、校园网开设专栏等形式,让学生和教职工了解和讲述有关中秋节的典故;大力普及传统节日知识,营造浓厚的节日氛围,倡导文明向上的道德风尚。

2.举办“咏月”经典诵读活动。结合学校实际,精心选择历代“咏月”名篇佳作,开展形式多样的诵读、赏析、创作活动,引导学生感受传统文化的魅力,增强爱国主义情感。

3.开展志愿服务活动。开展关心孤寡老人、残疾人、留守儿童等,向他们赠送月饼一起吃月饼,过中秋活动,让他们感受到家的温暖,努力为农村留守儿童创造一个良好的成长空间和健康的生活、学习环境。

4.开展以“感恩、团圆”为主题的网上寄语活动。并利用校园网、局域网等资源,开展以“感恩、团圆”为主题的网上寄语活动。引导师生利用网络媒体,上网寄语、留言,发手机短信等形式,向外地乃至国外的亲人传达节日的问候,表达团圆、思念的情愫,融入团结和谐、振兴中华的民族大义。

四、搞好宣传教育,倡导文明道德新风尚

学校利用节前职工大会加强有关安全法律法规的宣传教育,普及安全生产知识,强化教职工的安全意识,提高安全素质,牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”安全方针,为安全工作创造良好的工作氛围。并在教室走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴。

第4篇:两节期间值班情况汇报

“两节”期间值班情况汇报

集团公司:

节日期间全体值班人员,与一线生产单位一道,听从指挥,坚守岗位,圆满完成了节日期间的值班任务。现将情况汇报如下:

一、值班情况

1.按照10月2日董事长在早交班上的讲话精神,及时通过早班会、微信群向全体人员传达学习了两个文件,做到全员、全岗、全覆盖,高度重视和积极配合上级、地方政府及行业管理部门对本单位进行的检查。

2.节日期间,值班人员认真落实值班制度,做到对所属的库区每天至少进行两次巡视,随时待命处置各项突发问题。

3.节日期间,抢险库存材料存储正常,并于9月30日下午将应急材料库存清单下发给基层单位备用。

4.节日期间认真检查所属库房消防、照明、门窗等设施,确保使用状态良好,没有发生火灾、盗窃等安全事故。

5.节日期间,除值班车辆随时待命外,对其它公务车辆统一定点封存。

6.节日期间,各级党员领导干部深入贯彻落实上级《关于中秋节国庆节期间深化落实中央八项规定精神、严防“四

1 风”反弹的通知》精神,率先垂范,以身作则,严格遵守廉洁自律各项规定。

二、下一步工作

1.根据实际情况,完善补充抢险库内工具材料,补充库存数量。

2.加快组织督促防寒工服的制作,争取在十月中下旬发放。

3.做好全体人员的人身安全教育和管控。

第5篇:“两节一会”期间稳定工作汇报

“两节一会”期间稳定工作汇报

自来水公司关于抓好“两节一会”期间稳定工作情况的汇报为确保“两节一会”期间的社会稳定工作,根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定,保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日,有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素,杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映

的实际问题,切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。一、明确责任,加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则,对职工群众的来信来访,特别是排查出的具有不稳定苗头的问题,组织-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

专门力量,专人负责,实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作,解决好群众反映的实际问题,而且要包做思想工作,直到解决问题为止。二、明确岗位,认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访,遇有重大事件,及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式,全面收集和摸清情况,透彻分析,将有不稳定苗头的统一登记造册,建立档案,指定专人负责。三、强化宣传,搞好教育。坚持围绕党的方针政策,引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务,宣传、教育来访群众增强法制观念,依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利,同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中,积极发挥思想政治工作这一优势,把思想政治工作做深,做透,用党的路线、方针、政策,用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。四、耐心细致,讲究方法。面对有些来访群-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

众表现出的情绪波动和心理失衡,任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式,只会加深对立情绪,从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化,也增加了解决问题的难度。因此,接待中讲究文明用语,礼貌待人,做到文明接待,诚恳待人,向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导,从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求,做到以情动人,以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰,即使没有马上解决实际问题,心情也感到愉快。五、关心职工,解决问题。在关心职工群众的生活中,认真倾听职工群众呼声中,了解职工群众情绪过程中的同时,脚踏实地为职工群众排忧解难,对职工群众提出的合理的正当要求,必须贯彻实事求是的原则,在解决来访群众的实际问题时,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把人民满意做为我们的工作指向和检验标准,尽快给来访群众一个-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

较满意的答复。六、抓好队伍,强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”,在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用,关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍,首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习,不断充实,提高理论和政策法律水平,提高说服人教育人的能力。其次,要爱岗敬业,这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神,工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访,如实地反映群众意见,依法解决群众的实际问题,把人民满意作为我们的工作标准。再次,要加强调查研究,作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题,对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究,及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息,为领导正确决策当好参谋和助手。自来水公司二00四年九月二十四日

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