五、完善决策机制，大力推进学院党风廉政建设
强化教职员工对重大决策、权力运行以及涉及教职员工切身利益等事项的多渠道监督。要把以人为本、执政为民贯彻落实到依法、科学、民主决策中，坚持把体现教职员工意愿和要求作为决策的依据和目标，凡涉及教职员工切身利益的重要改革方案、重大政策措施和工程项目，决策前要广泛征求意见，让教职员工更多地参与到决策过程中来，增强决策的科学性、可行性、代表性。反之，要严格责任追究。要进一步加强对党费、会费、部门办公、重大活动、中队班费等专项经费的管理， 7 加大监督检查力度，对违规行为要及时纠正，并追究有关人员的责任。
六、加大信访举报力度，严肃查处违法违纪行为
加强和改进群众尤其是学生信访举报工作，畅通反映问题、表达合理诉求的渠道。健全保护证人、举报人的制度。进一步健全信访台帐制度。提倡和鼓励实名举报。对群众尤其是学生实名的信访举报，要做到事事有回音，件件有落实。对举报线索清楚的人和事要及时受理，细致调查，依法纪依规处理；对违法乱纪行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。查处诬告陷害行为，及时为受害人澄清事实，保护党员干部的合法权益和干事创业的积极性。
七、积极开展“集中整治”活动，不断优化发展环境
要认真贯彻落实省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》和《省委办公厅、省政府办公厅〈关于印发全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》和鹿心社省长在全省发展提升年活动电视电话会议上的讲话精神，继续深化学院效能建设、创业服务、发展提升等活动成果，按照办公厅及学院《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，加强组织实施，落实工作职责，狠抓工作落实。通过活动，认真查找并切实解决工作作风中存在的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的私、奢、贪，以及推诿扯皮、效率低下、服务不到位等问题。要切实结合实际找准问题，订实整改措施，扎实解决几个实际问题，确保实效。
2012年学院反腐工作任重责大。全院各级党组织和广大党员干部要认真按照省纪委第十三届二次全会和省政府廉政工作会议及厅党组要求和部署，恪尽职守，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，不断取得党风廉 8 政建设和反腐败工作的新成果，为推进建设和谐校园，为推进富裕和谐秀美江西、顺利迎接党的十八大胜利召开作出新的贡献。
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【党风廉政总结】2018年第一季度党风廉政建设工作
总结
2018年第一季度党风廉政建设工作总结
一季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、第一季度党风廉政建设工作开展情况
（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发；3月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之 专业的公文在线写作平台
同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进 专业的公文在线写作平台
行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。
（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。 二、存在问题和不足
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