政意识。并辅以正反两方面的典型事例为重点，引以为戒。继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育,充分运用正反两方面的典型案例，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。
2、不断丰富教育内容
以“立党为公、执政为民”为主题，争取在项目广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强党员干部的遵纪守法意识，促进管理人员廉洁从业、依法从业。
3、大力推动廉政文化活动
结合项目生产实际，大力开展廉政文化活动，采取办廉政专栏、送廉政书籍、发廉政短信、等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围，提高党员干部拒腐防变能力，以良好的党风促政风带民风，努力营造清正廉洁、干事创业、风正气顺、人心思进的良好氛围。
（二）、切实落实制度，规范权力运行。
1、继续落实好廉洁自律各项规定
认真抓好严禁领导干部公车私用、用公款相互吃请、党员干部参与赌博等“三条禁令”的督查落实，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力解决党风政风方面存在的突出问题。
2、突出重点，规范权力运行
以完善和落实党内监督为重点，切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、专题民主生活会、经济责任审计、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决制”等制度的落实。规范权力运行，提高群众公信度。
3、切实抓好项目资金、资产、资源规范管理工作
严格督促管理人员集中办公、项目司务财务公开、员工民主管理等制度的落实。探索建立和落实以实情沟通、司务公开、财务监督、民主
管理四个工作机制和一个工作保障机制为主要内容的项目党风廉政建设规范体系，发挥全体员工监督作用。
按照“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”，从严控制公务接待开支，强化公司会计服务的监管功能，规范和深化司务公开、财务公开。
三、工作要求
1、加强领导
为确保党风廉政建设各项工作落到实处，项目部建立党风廉政责任制领导小组。以党支部书记为组长，项目经理为副组长，相关部门负责人为成员。
2、明确职责
各党政班子成员根据责任分工，对分管或职责范围内的党风廉政建设工作抓好落实，各部门负责人成员按照廉政建设要求，采取措施，抓好本部门党风廉政建设工作。
3、严格考核
项目党支部将定期不定期地对党风廉政责任制落实情况进行监督
检查。对执行党风廉政责任制不力的部门和个人，将根据公司的有关规定进行责任追究。
***项目党支部
二〇**年八月十日
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
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