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2021年市委办公室党风廉政建设工作总结范文(2)

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二、认真开展教育活动,确保党风廉政工作

(一)在党风廉政建设中,结合全体员工政治学习,党风廉政建设领导小组和临时党支部认真组织党员干部学习“十七大”文件,学习邓小平关于党风廉政建设理论,开展“两个务必”教育,深刻理解在新的历史条件下,大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。

 

(二)结合上级领导文件要求,深入开展党纪政纪教育,组织全体员工学习《研究当前雨雪冰冻灾情 部署做好保障群众生产生活工作》、《中共十七届二中全会在京举行中央政治局主持会议 中央委员会胡锦涛同志作重要讲话》、《政府工作报告—2008年3月5日在第十一届全国人发代表大会第一次会议上》、《认真贯彻党的十七大精神大力推进廉政建设和反腐败工作》、《关于做好党员交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作的通知》、《国务院安委会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的通知》、《关于印发桂中公路管理局开展“两迎、两保、两促”活动实施方案的通知》、《科学发展观学习读本》、《党风廉政建设和反腐败工作学习读本》《充分发挥制度建设在惩治中和预防腐败中的重要作用》和《关于转发认真学习贯彻党的十七届三中全会精神的通知》。

(三)切实加强领导班子成员和党员的品质修养,坚持“勤政廉政”,发扬优良传统,以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误,要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。每个党员进行了深刻的党性分析,通过广泛征求群众意见、写心得体会材料等,党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识。

三、加强领导干部监督工作

(一)加强对权力运用的监督和制约,建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。本办领导认真执行廉政规定,牢固树立公仆意识,正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任,权力就是服务,权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。

(二)建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

2008年度,本办加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作,努力提高党员和全体员工的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约,依靠法制,从根本上解决不正之风和腐败现象,保证了党风廉政建设工作的顺利开展。今后,本办领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,要清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。

第4篇:城乡建设委党风廉政工作总结

城乡建设委党风廉政工作总结

最近发表了一篇名为《城乡建设委党风廉政工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。

城乡建设委党风廉政工作总结

各位领导、各位评议代表:

在区委、区政府的正确领导下,区城乡建设委以十八大和十八届历次全会精神为指导,以提高工作效率、提升服务质量、提高人民群众满意度为最终目标,把加强党风政风行风建设工作作为提高服务水平、优化城乡建设发展环境的重大举措来抓,与推进城乡建设工作紧密结合,取得良好成效,现将党风政风行风工作汇报如下。

一、坚守党性,清正为民,全面落

实党风廉政建设责任制

区城乡建设委严格按照中央和省、市、区委总体部署和要求,切实履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设工作持续推上新水平。

(一)加强组织领导,全面落实工作责任。我委党委高度重视,成立了党风廉政建设工作领导小组,狠抓协调部署和监督落实,增强了党风廉政建设工作开展的实效。坚持管业务与管党风廉政建设相结合,党委与班子成员、科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,形成了有职就有责、任职必负责、违则必追究的制约机制。

(二)加强学习教育,强化廉洁自律意识。结合“两学一做”学习教育,采取个人自学、集中研讨等形式,分阶段、有步骤地组织干部职工学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,认真组织全体党员参加德廉和党风党纪知识测试,观看了党风廉政建设警示教育

片,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,规范了从政行为。

(三)强化制度建设,严格监督管理。围绕城建系统党风廉政建设中易发多发问题,逐步建立完善了行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,推动改进作风常态化、长效化。今年,以交流学习和自查自纠为主要目的,修订完善了《内部审计制度》,督促系统各单位严格遵守财经纪律。同时,进一步完善了督导检查、考核奖惩等制度,强化制度执行,充分发挥制度的刚性约束作用,坚决纠正了有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

二、改进作风、提高效能,政风行风建设取得明显成效

牢牢把握开展“两学一做”学习教育的有利契机,着力解决党员干部存在的突出问题,热门思想汇报达到了转作风、树形象、提效能的目的。

(一)抓好素质提效能。积极做好承接市级行政管理权限下放工作,坚持

“走出去”与“请进来”相结合的学习培训模式,以“城建大讲堂”为载体,邀请上级主管部门、相关专家来单位开展建筑节能、城中村改造等方面专题讲座;同时,主动到先进区县、兄弟单位汲取农村改厕、房屋征收等方面的先进经验做法;加强法律法规学习,使执法人员善于运用法治的理念、法治的思维来推进工作,提高了依法办事的能力;认真开展理想信念教育、思想作风教育、职业道德教育,干部职工的综合素质得到全面提高。

(二)主动服务解难题。一是积极推行党务政务公开,搭建沟通桥梁。通过在区政府网发布信息、设置公开栏等多种形式向社会公布办事程序、办事时效、重点工作进展等,保障群众的知情权、参与权和监督权。二是认真解决群众关注的热点难点问题。热情回复12345热线交办件1275件,区长信箱170件,处结率100%;妥善处理农民工上访57起,涉及拖欠额约万余元;重点工程

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