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2021年发改委党风廉政工作总结结范文(3)

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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(二)改进机关作风,提高工作效能。近来来,我委对机关作风建设高度重视,机关作风不断改进,形象不断提升,初步形成了干事创业、扎实工作、风正劲足的局面,有力地促进了中心工作的顺利进行。

一是积极开展机关作风建设,认真组织学习了《兰州市机关干部作风建设问责办法》,制定了《兰州市发改委机关作风建设实施方案》,开展了机关作风建设自查自纠活动。最近,我委连续制定了《关于严肃办公纪律的通知》、《关于进一步规范公文处理和公文办理工作的通知》,《关于进一步规范召开、参加各类会议程序的规定》,以及《关于确保内部通讯联络畅通的通知》等规定和办法,对改进机关作风,提高工作效能,提出了进一步的要求和新的规范。

二是积极创新廉政建设工作。结合我委工作的实际,按照政务公开的要求,在市发改委网站上设立了廉政建设栏目,刊登了我委党风廉政建设方面制度、规定和文件7项。起草印发了委内请销假及考勤制度和市发改委项目审批流程。我们结合重大项目建设和党风廉政建设为重点,深入8个县区和28项目建设单位,广泛征求为我委改进工作作风、提高办事效率、为基层做好服务方面的意见和建议,通过一系列措施,切实改进了机关作风,提高了工作效率。 三是围绕全委中心工作,以制度建设为重点进行专项自查自纠,对项目审批工作开展全面清理检查,严格履行项目审批行政许可职责和程序,认真实行诫勉谈话和黄牌警告规定、认真执行考勤和请销假制度,严格执行党风廉政建设三项制度等。按照委主要领导的要求,由委纪检组牵头,机关党委、办公室有关人员参加,经常不定期地对全委机关工作纪律等进行监督。对全市2007年至2008年重大项目前期费使用情况进行了全面汇总和检查,起草了全委学习实践科学发展观活动第

一、二、三阶段动员会上的领导讲话材料。

(三)加强信访工作,开展专项治理。一是贯彻落实中央、省市维稳暨信访工作会议精神,扎实开展信访工作,协调处理了省煤炭物资总公司上西园信访案件等,信访人历次上访没有提供任何支持其诉求的合法、有效的证据和资料,我委调查核实的情况与上访人的诉求情况严重不符。几年来也多次对信访人进行了面对面的劝说和说服,但仍很难与上访人的意见达成统一。在委主要领导的领导下,由纪检组牵头,按照制定的《工作方案》,通过大量细致的工作,使此信访事项的处理取得了阶段性效果和实质性进展,还为下一步解决可能出现的新情况、新问题积累了经验。二是为了规范机关工作人员从政行为,根据党委办公室会精神,委纪检组对“小金库”和“吃、拿、卡、要”等问题采取了多种措施进行了清理和检查。通过自查自纠和检查情况看,我委财务资金管理实行“统一领导、统一管理”的体制,严格遵守《现金管理暂时条例》和相关规定,并制定了《市发改委财务管理制度》。对本单位纳入预算管理的各项资金,严格按照财政规定均列入财务帐内统一管理、统一核算,在省市审计、财政等有关部门多次检查中,也没有发现擅自设立账户、私设“小金库”等违纪违规行为,并对我委资金使用情况,账户管理方面给予充分的肯定,单位党员干部没有利用职权和工作上的影响谋取不正当利益,向服务对象或企业、个人“吃、拿、卡、要”等违纪问题。

(四)认真完成市纪委部署和安排的各项工作任务。对2008年我委开展纪检监察工作进行了全面总结,向市纪委提交工作报告。提出了2009年全委纪检监察工作要点,报请委党组审定后下发到委内各处室和委属各单位执行。转发了文件,发送给每位领导。向市上考核组进行了述职述廉报告。答复了市委常委会和常委个人民主生活会征求的意见和建议。回复了市纪委关于征求《关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查实施意见》的意见和建议。同时起草、修改关于开展改进机关作风,提高工作效能专项检查工作的情况报告。起草了关于农村基层党风廉政建设工作进展情况的汇报材料。完成了市上2009年民主评议政风行风普遍评议问卷测评等工作。向市纪委报告关于严格控制党政机关办公楼等楼馆建设的情况,并提出关于全市严控的相应建议。制定了全委关于2009年党风廉政建设和反腐败重点工作责任分解的方案,上报了全委机关作风建设自查自纠情况的报告。积极开展维稳工作调研,向市政法委提交了关于《。。》的论文。

五、存在问题和明年工作要点

(一)存在问题:一是在解决制约反腐倡廉工作的难点问题和在推动党风廉政建设深入开展的问题上海有待于加强,需要在今后工作中继续开展坚持扎实有效的工作,进一步推进党风廉政建设。二是在工作任务繁重的情况下,重责任分解和考核检查、轻责任追究的问题仍然存在。对这些问题要在今后的工作中认真加以解决。

(二)2010年我委党风廉政建设工作要点:

1、要继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。坚持以党的十七届四中全会精神为指导,切实抓好党风廉政建设和反腐败各项任务落实,牢固树立大局意识,按照责任分工要求,加强党风廉政建设责任制的日常考核工作,进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中旅行党风廉政建设责任制的考核工作,真正把党风廉政建设寓于发展和改革各项工作之中。

2、要大力加强干部队伍自身建设。牢固树立宗旨意识,切实加强机关作风建设,采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质,教育和引导干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。

3、要加强制度建设,完善监督机制。牢固树立廉洁从政意识,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部经常的、自觉的行为,形成制度建设的长效机制。

4、要加强责任考核追究,落实监督检查制度。细化责任机制,做好对各项制度执行和落实情况的自查、自纠和专项检查。着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查。

5、要进一步加强行政监督监察,牢固树立改革创新意识,进一步深化源头治腐工作,坚决反对有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策的行为,确保政令畅通,努力提高行政效率和服务质量,促进我委机关作风的转变和工作效率的提高。

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