上半年，在抓好上述各项工作的同时，我们还坚持实事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源、畅通信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和鼓励全公司广大干部职工通过不同渠道积极对各种违法、违纪、违规事实进行举报。但是，由于半年来没有收到有价值的案件线索，查办案件工作未立案一起。下半年，我们要积极寻找案源，主动出击，加强案件查办工作，努力使案件查办工作有所突破。
总之，半年来，我们结合企业生产经营实际，在为企业生产经营保驾护航方面做了一些有益的探索，开展了一些积极的工作，但在肯定成绩的同时，我们也深深感到，党风廉政建设工作还面临着许多不容忽视的问题，主要有：一是一些部门和干部对党风廉政建设认识不到位、定位不准，主动学习党纪条规劲头不足，存在一手硬、一手软的问题;二是一些工作机制制订的还不健全，工作深度和广度不尽人意;三是监督检查的力度还有待进一步加强。下半年，我们要在上级党委及地方党委的正确领导下，认真总结经验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以更加饱满的工作热情努力为推进公司的党风廉政建设做出积极的贡献。
福州福泉扩建 福州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程
2011年度党风廉政工作总结
为认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省纪委八届九次
全会和市纪委九届九次全会以及全市交通运输系统党风廉政建设和防腐败建设责任制，提高反腐倡廉建设科学化水平。根据市交通运输委有关开展廉政主题教育的要求，福州福泉扩建、福
州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程根据年初制定的《福州福泉扩建福州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程2011年度党风廉政建设和防腐败工作实施意见》，开展以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为中心的各项廉政工作，通过学习与实践，全体职工的廉政思想境界得到了极大的提高，更加坚定了立党为公、执政为民的理念，使得公司的反腐倡廉工作得到很大的推进，现将开展工作情况总结如下：
（一） 以学习贯彻《廉政准则》为中心，加强思想教育
为更好地贯彻落实《廉政准则》，福泉高速公路扩建工程建
设有限公司、福银高速公路南连接线工程建设有限责任公司和福州秀宅收费站搬迁工程项目建设指挥部将学习《廉政准则》与贯彻落实党的十七大、十七届六中全会以及中纪委和省、市纪委全会精神结合起来，与学习贯彻《党章》和《党内监督条例（试行）》等其他法规制度结合来，与学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》、《党风廉政建设责任制规定》、福州市交通运输委《福州市交通运输委员会2011年党风廉政建设和防腐败工作意见》等一系列文件精神结合起来，要求全
体职工认真学习全面掌握《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”的具体规定，深刻领会《廉政准则》的精神实质和内在要求，原原本本、逐条逐句地学习《廉政准则》，准确把握《廉政准则》的重大意义、指导思想、主要原则、基本内容等。利用历次办公会议传达上级指示精神，开展廉政警示教育，并就《廉政准则》展开热烈讨论，形成党员干部带头表率，全司上下争相学习的良好氛围。加强对领导干部教育、管理、监督工作，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。通过学习，全司上下都加深了对《廉政准则》的理解，反腐倡廉意识都得到很大提高。
（二）加强廉政制度建设，构建公司廉政保证体系
为加强廉政制度建设，以加强对党员干部的廉政监督，我司按照年初制定的《福州福泉扩建 福州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程2011年度党风廉政建设和防腐败工作实施意见》认真贯彻执行：一是领导干部均签订了廉政责任状，并根据责任状要求严格要求自我，做好廉政工作；二是认真贯彻执行公司制定的党风廉政建设责任制，坚持定期考核与反馈，年底对全司及各参建单位进行考核；三是把贯彻落实惩防体系工作列入党风廉政建设责任制考核体系，明确职责分工，抓好责任分解，进一步推进领导班子和领导干部做表率，履行“一岗双责”责任，把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，严格绩效考核，严肃责任追究；四是以贯彻《廉政准则》为重点，认真抓好领导干部廉政管理机制，认真抓好领导干部廉洁自律突出问题的治理，进一步加强岗位廉政教育、示范教育和警示教育，重点加强对重要岗位人员的警示教育与监督，提高教育的针对性和实效性；五
是认真贯彻《党内监督条例》，完善制约机制。重点加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督，坚持教育和管理相结合，促进领导干部廉洁从政。重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督；六是坚持贯彻企业“三重一大”有关规定，严格落实重大事项集体研究决定制度；七是认真抓好“小金库”清理和公车使用管理，保障民工工资按时足额发放，切实维护民工合法权益；八是坚持每月廉政例会制度，全年召开四次系统性党风廉政建设工作会议，加强我司党风廉政建设的执行力。
（三）加强企务公开制度执行力度
为推进公司企务公开工作，我司采取以下措施：首先是根据单位实际制定了企务公开实施意见，并认真贯彻执行；其二，加强对企务公开的宣传力度，提高党员干部和职工群众对企务公开的认识；第三，贯彻上级部门有关企务公开的有关规定，推动公司民主管理工作；第四，对公司企务公开工作开展情况进行总结反思，并对下一阶段工作进行部署，推广先进经验；第五，设立公司公开栏作为企务公开的基本形式，对公司三重一大等信息进行公开；第六，主动与新闻媒体联系做好对公司重大事件的宣传报道工作；第七，公开电话、意见箱等广开舆论监督途径；第八，把企务公开纳入公司绩效考核和领导干部政绩考核内容，作为评先的重要条件。
(四)开展形式多样的廉政学习活动，深化廉政工作开展
为了深化廉政工作的开展，我司开展形式丰富的廉政学习活动，通过“读、看、听、写、谈、测”等方式，进一步拓宽了学习《廉政准则》主题教育的途径：一是“读”，通过组织公
司党员干部读一本廉洁自律的书，加深大家对廉洁从政，执政为公思想的理解，牢固树立起防腐拒变的思想防线；二是“看”，通过组织全司党员干部观看廉政教育警示片，帮助全司党员干部从反面汲取经验教训，充分认识腐败行为的危害性，牢固树立宗旨意识和自律观念；三是“听”，在开展《廉政准则》教育活动过程中，公司领导广泛听取群众意见；四是“写”，在《廉政准则》学习活动中，通过写学习《廉政准则》心得体会加强对《廉政准则》的理解和认识；五是“谈”，定期召开廉政准则民主生活会，由公司党风廉政建设监督小组对照《廉政准则》“十不准”要求对公司党员干部进行检查测评，针对检查中发现的薄弱环节，提出要求和整改意见，切实加以纠正；六是“测”，开展《廉政准则》学习测试活动，鼓励党员干部积极参与《廉政准则》测试，进一步丰富教育形式和教育内容。
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