文件编号：001 发文编号：001
XXXXXX有限公司
安全生产责任制
XXXXXX有限公司
安全生产责任制度
1总 则
1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，做好XXXXXX有限公司（以下简称XXXXXX）安全、健康、环保工作，保护员工的身心健康，确保安全生产，特制订本制度。
1.2安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必负责。 1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
1.4企业安全生产的第一责任人负责组织制定其他领导、部门及员工的安全生产职责。
1.5本制度适用于XXXXXX公司，解释权归公司安全生产委员会办公室。 2适用范围
本制度适用于本公司各单位及所有人员。 3安全职责
3.1总经理安全职责
1) 对本单位的安全生产管理工作全面负责，是企业的安全生产第一责任人，按年度公司和员工代表大会报告本单位的安全生产管理绩效，通过参加安全生产活动来履行安全生产承诺。
2）组织建立、健全本单位安全生产责任制；
3）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 4）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
5）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，为安全生产工作提供保障资源； 6）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督，定期召开安全管理委员会会议； 7）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
8）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，批准安全生产隐患治理项目投资计划；
9）组织开展安全生产教育培训工作，抓好安全生产文化建设，参加安全生产教育培训，考取法定资格证书；
10）组织开展安全生产管理体系和安全标准化建设，确保企业依法、达标生产；
11）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 12）组织制定并实施事故应急救援预案；
13）及时、如实报告安全生产事故，进行事故救援，按照“四不放过”的原
则，组织本单位负责的事故调查和事故处理。
14）定期到所承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动； 15）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。
16）依法对本单位的重大危险源实施安全管理，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
17）批准本单位的年度安全生产费用提取计划，监督并审核安全生产费用提取和使用情况，保证安全生产工作必需的人力、资金等资源的投入。
18）法律、法规、规章规定的其他职责； 19）按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。 3.2生产副总经理安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对本单位的安全生产工作负重要领导责任。 2）审核本单位的年度安全生产工作计划、安全生产技术措施和隐患治理计划，并负责组织落实。
3）组织制定、修订安全生产规章制度、操作规程，并组织实施。
4）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
5）组织制定本单位安全仪表系统、工艺联锁、设备联锁的管理制度，并负责其投用、停用的审批。
6）审批各职能部门编制的安全生产检查表，定期组织开展安全生产检查和隐患排查，督促、检查、落实隐患项目的整改。
7）督促有关部门落实重大危险源的安全管理措施。
8）督促有关部门做好设备（机、电、仪）的检查和检维修，严格承包商的安全生产管理。
9）督促有关部门做好安全生产管理体系和安全标准化的建设和实施工作。 10)审批生产装置开停工和检维修安全生产方案。 11)参加安全生产教育培训，考取法定资格证书。
12)及时上报安全生产事故，按照“四不放过”的原则参与或者组织安全生产事故的调查处理，并及时上报。
13)组织编制事故应急预案，并组织演练。 14)组织开展清洁生产和节能减排工作。
15)组织开展职业危害因素检测，保证员工身体健康。 16)负责特级动火作业的审批。 17)履行值(带)班职责。
18)定期到联系承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动。 19)按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。 3.3其他副总经理安全职责
1)在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
2)定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3)负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4)负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5)按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。 6)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责； 3.4财务副总经理安全职责 1）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。 2）执行关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回资金的使用。
3）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
5)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责； 3.5销售副总经理安全职责
1）按照“谁主管，谁负责”的原则，对采购、销售系统的安全工作负责。 2）组织制订、修订和审批采购、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3）贯彻“五同时”的原则，保证采购的设备、备品、配件等的质量符合国家制度，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4）组织和参加采购、销售系统的事故调查处理，组织供应、销售系统的安全大检查，落实采购、销售系统重大事故隐患的整改。 5）负责采购、销售系统的安全教育和考核工作。
6）定期召开采购、销售系统的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
7）组织采购、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 8）按照上述安全职责，每年制订经营副总经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。 3.6安全总监安全职责：
l）对公司的安全生产、职业健康工作进行监督，定期向主要负责人汇报进行安全责任制执行情况。监督安全生产责任制和其他安全生产规章制度的贯彻执行情况。
2）监督新建、改建、扩建、技术改造项目，以及合资合作和引进等限下项目的职业安全预评价、职业病危害影响预评价、安全验收评价、职业病危害影响效果评价及安全“三同时”履行情况，按程序进行审查和监督。监督新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序履行情况。 3）监督事故调查处理的“四不放过”执行情况。负责对一般事故的调查处理，并按照“四不放过”的原则，对落实情况进行监督；并按有关规定追究有关责任人的责任。负责未遂事故的调查分析及改进措施的落实。
4）组织安全评价和检查，并对评价和检查结果进行通报。定期对本单位安全
生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题提出切实可行的防范措施。 5）组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，并督促实施。
6）组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查，对承包商生产、作业过程的安全进行监督。监督安全生产合同签订及执行情况。
7）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
8）监督检查本单位消防设备、器材、劳动防护用品供应单位的资质，督促、检查供应部门按照规定配备，员工按要求使用。
9）监督安全教育培训计划、安全技术措施(隐患整改)计划的编制、报批和执行情况。 10）负责对重大事故隐患整改项目进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行查处。
11）负责本单位所属各级安全管理人员的监督管理与考核。 12）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。 3.7工会主席安全职责
1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的安全工作负直接领导责任。 3）协助安全科搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。 6）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责； 3.8总工程师安全职责
1）在总经理领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全技术工作全面负责。
2）组织审定并审批安全技术规程及安全技术措施计划、安全技术长远规划。
3）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4）负责审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查新产品开发中的安全技术问题。
5）负责审批特殊动火证，参加重大生产、火灾、爆炸事故的技术分析工作，采取有效措施，防止发生重复事故。
6）在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产并符合国家规定的制度。
7）按照上述安全职责，每年制订总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
3.9安全生产委员会安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，监督检查各职能部门组织实施和落实。
2）组织安全生产管理体系和安全标准化的建设，审定企业安全生产和安全标准化方针、目标、最高管理者承诺和安全生产责任制、安全生产管理制度和应急救援预案。
3）定期（每季度一次）和不定期（必要时）召开安全生产委员会会议，研究、解决企业安全生产工作重大事项，审议安全生产年度计划和安全生产资金投入计划，部署年度和阶段性安全生产工作，检查安全生产工作完成情况。
4）研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定上报安监部门的重大安全生产技改、技措项目。
5）建立安全生产工作奖惩制度，审核对职能部门及基层单位安全生产工作的考核结果，做出安全生产奖励和处罚决定。
6）审定上报安全生产事故的事故报告和事故调查报告，在职权范围内做出对事故责任者的处理决定。
3.10安全生产委员会办公室安全职责
XXXXXX安全生产委员会办公室设在安全科，并承担以下职责：
1）起草安全生产规范性文件，负责向安全生产委员会提出年度安全生产工作计划建议。
2）负责检查、督促各职能部门及基层单位执行和落实安全生产委员会决议、决定，并将检查情况及时向安全生产委员会有关成员汇报。
3）负责收集与安全生产工作有关的信息，分析和预测企业安全生产工作形势，并及时向安全生产委员会有关领导提出安全生产工作的建议和意见。
4）负责安全生产委员会会议的组织、记录和会议文件的管理等工作。 5）负责记录本单位领导参加基层安全生产活动情况，并报安全生产委员会考核。
3.11生产调度科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
4）制定、调整本单位的年度、季度、月度生产经营计划时，将安全生产工作计划作为生产经营计划的组成内容，严禁制定超负荷生产经营计划。
5）检查、审批本单位的技改、技措、大修、检修、维修、零购及各种费用的各项计划时，优先保障与安全生产有关的各项费用计划的顺利实施。
6）根据本单位的生产装置设计条件，制定并上报年度、季度、月度原料（原油、燃料油）需求计划；在编制化工原材料使用计划时，统筹考虑对安全生产工作的影响。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律
法规符合性评价。
3.12生产技术科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。
5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。
6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；制订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。
7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。
8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。
9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。
10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。 11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。
12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。 13）负责企业工艺防腐蚀的综合管理。
14）负责组织开展危险与可操作性分析（HAZOP）。
15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。
3.13安全科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，在安全生产委员会领导下，负责安全生产监督管理工作。
2）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行 法律法规符合性评价。
3）负责安全生产管理体系和安全标准化的建设，并组织各部门认真实施。
4）建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全生产会议。
5）负责职工的安全生产教育培训，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级安全生产教育，监督有关部门做好安全生产教育培训。
6）负责制定安全生产工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责安全生产工作的考核与评比。
7）负责制定、修订安全生产管理制度，审查安全生产技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。
8）组织安全生产检查，组织重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。
9）负责动火（一级、特级）、受限空间、高处(三级、特级)等作业的审批，并负责对直接作业（吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电、射线探伤等作业）环节的安全监督管理，纠正违章作业、消除事故隐患，遇有危及安全生产的情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
10）监督建设项目及技措项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，负责组织建设项目及技措项目的安全生产评价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收报告。 11）负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展安全生产现状评价、建设项目各项安全生产评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）、hazop风险分析法等风险评价工作。
12）会同机修车间开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。
13）制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。
14）负责审查承包商的安全生产资质，签订承包商安全生产管理合同，对承包商作业过程进行安全生产监督管理。
15）负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产品“一书一签”。
16）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。
17）制定安全生产活动计划，开展安全生产文化建设、安全生产宣传教育活动。
18）负责职业卫生管理工作；按照国家有关规定组织好员工职业健康检查，建立健全员工健康监护档案，制定劳动保护用品、用具配备计划并检查使用情况。
19）负责环保设施监督管理，做好环境监测、清洁生产和三废治理工作，改善生产、生态环境。
20）负责安全生产费用的使用管理，并监督检查。
21）负责各类事故汇总、建档、统计上报工作；负责主管事故的调查处理；参与其他事故的调查、处理；协助做好工伤认定工作。
22）负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。 23）负责公司安全信息化系统的填报工作；建立健全各类安全生产管理台账。 3.14办公室安全职责
1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好与安全生产有关的会议记录和纪要；对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇总、打印、下发。
2）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
3）负责上级和同行业领导来公司检查指导接待工作中的安全。
4）负责公司级大型会议的安全管理，制定公司级公共场所突发事件的应急预案并组织演练。
5）负责本部门的安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 6）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好仪器饮食卫生。
7）严格执行食品法，职工食堂、食品、仓库要保持整洁、卫生、通风良好，防止食物中毒。
8）负责本部门的气瓶（罐）、电器设备及机具的安全管理，并保持完好。 9）搞好职工集体宿舍、食堂、仓库的安全卫生和防火工作。
10）负责新项目（新开发技术）的安全技术考察，制定有关安全技术规程。 11）参加项目的竣工验收工作。
12）负责对生产操作人员技术培训和考核工作。
13）参加公司组织的各类安全检查，并组织消除生产过程中的隐患。 14）参加各类事故的调查分析，协助有关部门制定事故防范措施。
15）负责组织对调入职工和有关人员（新工人、实习、培训人员）的入厂安全教育及调岗、复岗人员的安全教育组织工作。 16）执行化工有毒工种工时制度的规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 17）执行劳逸结合原则，控制加班加点。
18）对各种职业培训都应有安全的内容，并列入技术考核。
19）负责组织各种在岗人员岗位培训，应将安全内容列入技术考核之中。 20）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 3.15保卫科安全职责
1）负责本公司的生产秩序、要害部位、厂内交通及治安管理工作。 2）负责进厂车辆的防火管理工作和秩序管理工作。 3）负责全公司夜间巡查和要害部位的保卫工作。
4）维护正常生产、工作秩序，对外来人员严格进行登记把关，杜绝各类不安全因素进厂。
5）参加全公司各类安全大检查，有权提出隐患整改指令。 6）负责对事故现场的保护工作。
7）负责定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合有关部门做好公司车间
的检审工作。对全公司的运输工具车辆和加强人员严格管理，督促有关人员对车辆进行维护、保养。
8）参加公司车辆交通事故的调查分析和处理。
9）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 10）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报公司安全生产委员会办公室备案。
3.16质检科安全职责
1）组织制订或修订监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2）负责各种原料、中间产品、成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3）负责对各类化学分析药品的管理。
4）负责质量事故的调理处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 6）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
9）负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
10）负责本单位设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。 11）负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。 3.17采购科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批物资采购的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）负责审查供应商的安全生产资质，采购满足生产装置设计条件的原油、燃料油，保证供应的原材料（含三剂）、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，负责采购物资中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的装卸、运输（含
铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责从具有危险化学品经营许可证的单位采购合格产品，及时向供应商索取“一书一签”。 3.18财务科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报公司安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）执行国家关于安全生产费用管理的有关规定及公司的安全生产投入保障规定，按时、按规定提取和使用安全生产费用，做到专款专用，切实保证对安全生产资金投入，保证安全生产项目资金到位。
6）负责制定本单位年度安全生产费用提取计划，审核落实情况；参加安全生产费用流程的审批与管理。 3.19 供应科安全职责
1）负责按计划保质、保量及时供应原料。
2)负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。 3)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
4)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
5)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
6)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
8)完成公司交办的其他安全生产工作。 3.20项目办安全职责
1)认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
2)对项目的质量管理和工程质量负全面责任；贯彻落实公司的质量方针、质量目标。
3)负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。
4)组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。 5)主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。 6)按“三同时”原则在组织新装置以技术改造项目的设计、施工和投产时，
做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计同时施工同时投产。
7)组织有关职能部门对产品质量事故、工程质量事故、锅炉、压力容器和压力管道设备事故以及生产机械、电子设备事故进行调查处理。
8)在总经理指定的工作范围内对安全生产负责，并按“谁主管谁负责”的原则，对分管工作范围内的安全工作负责。
9)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
10)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
11)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
12)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
13)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
14)完成公司交办的其他安全生产工作。 3.21环保科安全职责
1）组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定本公司环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等。 2）负责制定公司环境保护的长远规划和年度计划，建立健全各项规章制度，并监督执行。
3）组织协调、检查、推动全公司环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题，负责监督检查环保项目执行情况，组织开展环境科学技术研究，开展环保新技术的推广交流工作。努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，努力提高公司清洁生产达到国家水平。
4）深入基层调查研究，解决工作中遇到的问题。
5）利用法律手段，维护企业合法利益，树立企业良好形象。
6）率先垂范，搞好团结，协调好各方面的工作。
7）钻研专业技术知识，提高政策，业务水平和技术素质。 3.22工会安全职责
1）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督执行企业各项安全工作和卫生工作。
2）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育职工遵章守法。
3）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
4）参加群众性综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。 5）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推
广安全生产先进经验。
7）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。
8）做好女工劳动保护工作。 3.23销售科安全生产职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批产品销售的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）审查销售商的安全生产资质，负责销售产品中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的销售、装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责向销售商提供本单位危险化学品“一书一签”。 3.24原料科安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3)制定有关原料卸车设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。 4)对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5)不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6)组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7)负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
8）负责原料化验的安全管理工作。 9）负责本部门隐患整改治理工作。 3.25电气车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）依据公司方针目标，按照公司下达的工作计划，负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装，维修保养计划，经领导批准后实施，全面负责本部门日常管理工作。
4）负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务 完成情况，实行奖惩，按月兑现，并结合实际制订各项管理细则。
5）负责全公司电气线路（包括生产和生活用电）的安装、维修和改造 工作。
6）负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作，并建立健全用电用水 台账，作好原始记录，以便备查。
7）经领导批准，负责外用电（包括基建）的搭接、安装并作好记录。
8）组织本部门加强学习业务技术水平，不断提高岗位技能和管理水平。
9）负责完成领导交办的临时任务。 10）负责本部门隐患整改治理工作。 3.26机修车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）为生产车间装置提供优质服务，接到生产车间指令及时到达现场，安全、保质、保量完成任务。
4）有应急和临时抢修措施，随时有抢修准备。
5）认真做到日常巡检，提前维护，发现隐患避免事故。
6）配合好生产装置的维修任务，和其他部门安排的工作任务。
7）做好各装置机泵的安全管理台帐，检修记录。
8）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考核的特种作业人员禁止上岗操作。
9）按时完成领导下达的其它临时性任务并做好相应安全措施。 10）负责本部门隐患整改治理工作。 3.27仪表车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）负责组织制订和执行仪表技术规范、标准及各种技术管理制度；组织技术资料的标准化、规范化管理。
4）及时组织处理生产过程中出现的各种技术难题，针对生产、设备瓶颈积极组织技术攻关。
5）负责组织对班组原始记录、联锁与检修作业票执行情况的检查与考核，组织技术人员认真进行仪表周检工作。
6）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考核的特种作业人员禁止上岗操作。
7）负责本部门隐患整改治理工作。 3.28生产车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3)制定有关设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。
4)对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5)不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6)组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7)负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。 3.29设备科安全职责
1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示。
2）组织参与编制和修订生产工艺规程、操作规程岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
3）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 4）在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原则。
5）生产调度根据安全技术和生产技术的有关规定认真组织好安全生产。 6）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
7）参加公司组织的各类安全生产检查，组织参加生产事故的调查分析。 8）负责制订全厂大修或协助生产车间制定系统停开车方案，确保开、停车安全。
9）负责全公司机械、电气、仪表、设备、工艺管道安全装置的安全管理。外来施工队伍的业务资格审查。
10）负责对锅炉、压力容器、工艺管道、管件、设备和安全装置的定期检测、检查和校验工作，并建立好台帐。
11）保持对设备经常性的检查和维护，使设备保持正常 运转状态。 确保在设备出现故障时给予及时的、准确的修理。
12）做好设备的维护和修理记录，建立设备维修档案。 13）对维修人员进行环保、安全生产教育，实现环保、安全与维修同时进行。 14）制定或审订有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，确保实施。 15）参加公司安全技术规程和安全管理制度的制定或修订工作，负责编制设备技术规程和操作法。
16）负责对公司职工及专业特殊工种的技术培训和考核工作。 17）负责对外来施工队伍的业务资格评审。
18）在计划、布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。 3.30罐区安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5)负责危险化学品和重大危险源管理工作。
6)负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
7)负责组织制定开停工和大检修方案。 8)负责本部门设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。 9)负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。 3.31安全科科长岗位安全职责
1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。
2）组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系等安全管理工作；并监督检查执行落实情况，确保其有效性和持续改进。 3）组织建立健全公司应急管理体系，制订公司各项应急预案。
4）组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
5）深入现场监督检查安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对危险作业环节进行重点安全监督管理。
6）负责监督公司安全措施费用的落实与使用；按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品。
7）定期向公司主管领导汇报安全生产、职业健康安全体系以及安全保障体系运行、运转情况。
8）编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。
9）组织开展安全生产监督检查活动，坚持每周两次次安全检查，督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。 10）进行日常安全生产巡查工作，对项目部生产经营中存在的安全隐患提出并督促、跟进、验证、考核责任部门完成整改。 11）定期对项目部危险源进行监督检查，确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。
12）会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
13）组织对公司员工（包括新入员工、复工、实习培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育/培训。检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。 14）熟悉并掌握公司安全生产现状，了解生产工艺、设备状况及各种不安全因素，定期组织安全专项检查，及时发现消除生产安全事故隐患。
15）落实《消防法》和有关消防条例的要求，建立健全公司各项消防规章制度，完善各项消防档案，确定各个项目部重点消防部位，实行分类管理、明确责
任，做好消防设施器材管理维护保养和重点要害部位的安全消防保卫管理，防止发生火灾和爆炸事故发生。 16）对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。 17）会同有关部门搞好环境及职业健康安全和劳动保护工作，不断改善劳动条件。接受上级安全监督机关对公司的劳动安全监察活动。 18）监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作； 19）负责公司安全工作考核评比，对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理办法。
20）督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。 21）针对季节性施工，及时下发文件确保生产安全运行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隐患排查的记录；
22）检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。
23）建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
24）完成领导安排的其他随机工作。 25）参加本部门值班工作。 3.32保卫科科长岗位安全职责
1）组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。
2）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 3）组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。
4）对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5）监督和检查公司的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况及车辆的停放情况。
6）配合公安机关处理公司内的各类治安案件。
7）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 8）参加本部门值班工作。
9）完成领导安排的其他随机工作。 3.33设备科科长岗位安全生产职责
1）负责设备科各生产装置的设备管理，对设备管理及操作过程中的安全生产工作负主要领导责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持设备管理与安全生产“五同时”。
3）负责组织编写、修订本部门设备维护操作规程、开停工方案、现场应急处置方案和设备安全生产技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要按现场应急处置方案
果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。 5）在制定设备大检修及有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全生产措施内容，并负责落实安全生产措施。
6）组织编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行修理和更新，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
7）负责对本部门设备维护、保养、使用等方面的培训和考核。 8）负责本部门特种设备安全管理，内容包含： ①建立特种设备台账；
②制定特种设备操作规程，监督检查执行情况； ③操作人员应取得相应资格，定期参加培训；
④建立岗位责任制、隐患治理、应急救援等安全管理制度；
⑤组织特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关领导；
⑥组织特种设备使用部门对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并做出记录，对特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并做出记录；
⑦负责在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
9）在编制设备检维修计划、改造方案、技措方案时，制定安全生产措施并负责落实本部门安全生产设施和消防设施维护保养工作。 10）负责本部门设备变更管理。
11）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 12）参加本部门值班工作。
13）完成领导安排的其他随机工作。 3.34财务科科长岗位安全职责
1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示。
2）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 3）组织财务科人员进行业务培训和技能培训。
4）对财务科安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 6）参加本部门值班工作。
7）完成领导安排的其他随机工作。 3.35供应科科长岗位安全职责
1）负责按计划保质、保量及时供应原料。
2)负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。 3)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
4)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 5)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
6)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
8)完成公司交办的其他安全生产工作。
9）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 10）参加本部门值班工作。 3.36采购科科长岗位安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批物资采购的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）负责审查供应商的安全生产资质，采购满足生产装置设计条件的原油、燃料油，保证供应的原材料（含三剂）、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，负责采购物资中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责从具有危险化学品经营许可证的单位采购合格产品，及时向供应商索取“一书一签”。
8)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 9）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 10）参加本部门值班工作。
11）完成领导安排的其他随机工作。 3.37生产调度科科长岗位安全职责
3）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
4）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
4）制定、调整本单位的年度、季度、月度生产经营计划时，将安全生产工作计划作为生产经营计划的组成内容，严禁制定超负荷生产经营计划。
5）检查、审批本单位的技改、技措、大修、检修、维修、零购及各种费用的各项计划时，优先保障与安全生产有关的各项费用计划的顺利实施。
6）根据本单位的生产装置设计条件，制定并上报年度、季度、月度原料（原油、燃料油）需求计划；在编制化工原材料使用计划时，统筹考虑对安全生产工
作的影响。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 9）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 10）参加本部门值班工作。
11）完成领导安排的其他随机工作。 3.38生产技术科科长岗位安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。
5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。
6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；制订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。
7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。
8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。
9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。
10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。 11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。
12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。 13）负责企业工艺防腐蚀的综合管理。
14）负责组织开展危险与可操作性分析（HAZOP）。
15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。
16)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。
17）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 18）参加本部门值班工作。
19）完成领导安排的其他随机工作。 3.39办公室主任岗位安全职责
1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好与安全生产有关的会议记录和纪要；对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇总、打印、下发。
2）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
3）负责上级和同行业领导来公司检查指导接待工作中的安全。
4）负责公司级大型会议的安全管理，制定公司级公共场所突发事件的应急预案并组织演练。
5）负责本部门的安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 6）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好仪器饮食卫生。
7）严格执行食品法，职工食堂、食品、仓库要保持整洁、卫生、通风良好，防止食物中毒。
8）负责本部门的气瓶（罐）、电器设备及机具的安全管理，并保持完好。 9）搞好职工集体宿舍、食堂、仓库的安全卫生和防火工作。
10）负责新项目（新开发技术）的安全技术考察，制定有关安全技术规程。
11)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 12）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 13）参加本部门值班工作。
14）完成领导安排的其他随机工作。
15）参加各类事故的调查分析，协助有关部门制定事故防范措施。 16）执行化工有毒工种工时制度的规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 17）执行劳逸结合原则，控制加班加点 18）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 3.40质检科科长岗位安全职责
1）组织制订或修订监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2）负责各种原料、中间产品、成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3）负责对各类化学分析药品的管理。
4）负责质量事故的调理处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 6）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理
工作。
9）负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
10）负责本单位设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。 11）负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。
12)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 13）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 14）参加本部门值班工作。
15）完成领导安排的其他随机工作。 3.41项目办主任岗位安全职责
1)认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
2)对项目的质量管理和工程质量负全面责任；贯彻落实公司的质量方针、质量目标。
3)负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。
4)组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。 5)主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。 6)按“三同时”原则在组织新装置以技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计同时施工同时投产。
7)组织有关职能部门对产品质量事故、工程质量事故、锅炉、压力容器和压力管道设备事故以及生产机械、电子设备事故进行调查处理。
8)在总经理指定的工作范围内对安全生产负责，并按“谁主管谁负责”的原则，对分管工作范围内的安全工作负责。
9)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
10)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
11)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
12)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
13)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
14)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 15）参加本部门值班工作。
16）完成领导安排的其他随机工作。 3.42销售科科长岗位安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批产品销售的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）审查销售商的安全生产资质，负责销售产品中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的销售、装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
8）负责向销售商提供本单位危险化学品“一书一签”。
9）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 10）参加本部门值班工作。
11）完成领导安排的其他随机工作。 3.43原料科科长岗位安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3)制定有关原料卸车设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。 4)对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5)不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6)组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7)负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
8）负责原料化验的安全管理工作。 9）负责本部门隐患整改治理工作。
10)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 11）参加本部门值班工作。
12）完成领导安排的其他随机工作。 3.44机修车间主任岗位安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）为生产车间装置提供优质服务，接到生产车间指令及时到达现场，安全、保质、保量完成任务。
4）有应急和临时抢修措施，随时有抢修准备。
5）认真做到日常巡检，提前维护，发现隐患避免事故。
6）配合好生产装置的维修任务，和其他部门安排的工作任务。
7）做好各装置机泵的安全管理台帐，检修记录。
8）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考
核的特种作业人员禁止上岗操作。
9）按时完成领导下达的其它临时性任务并做好相应安全措施。 10）负责本部门隐患整改治理工作。
11）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 12）参加本部门值班工作。
13）完成领导安排的其他随机工作。 3.45电气主任岗位安全职责
1）负责本单位电气运行与维修的管理，对本部门电气专业的安全生产工作负主要责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持生产和安全“五同时”。贯彻国家、上级部门关于电气设备检修、维护保养及施工方面的安全规程、标准。负责制定和修订各类电气设备的维护操作规程和安全管理制度。 3）负责制定、修订本部门电气专业各岗位安全技术操作规程、停送电方案、现场应急处置方案和安全技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）贯彻执行操作纪律和操作规程、大型机组或关键设备联合巡检制度，杜绝停电事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6）负责组织本单位电气专业的安全生产检查、电气设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定电气系统安全检查表。
7）负责落实电气专业大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
8）参加本单位新建、扩建、改建工程电气专业的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，提出专业建议。 9）负责对电气部门干部员工进行安全生产培训和考核，进行电气设备维护、保养、使用等方面的培训考核，检查本部门的二、三级安全生产教育培训工作。 10）负责落实电气部门安全、消防设施和个体防护装备的维护保养工作。 11）负责本部门电气运行的变更管理。
12）负责组织编写电气专项应急预案，并组织演练。 13）建立健全电气设备基础资料和安全技术台账。
14）参加本专业安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。
15）参加本部门值班工作。 3.46仪表主任岗位安全职责
1）负责本单位仪表专业的管理，对本部门仪表专业的安全生产工作负主要责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持生产和安全“五同时”。贯彻国家、上级部门关于仪表设备检修、维护保养及施工方面的安全规程、标准，负责制定和修订各类仪表的维护操作规程和安全管理制度。
3）负责制定、修订本部门仪表专业各岗位安全技术操作规程、仪表检维修方案、现场应急处置方案和安全技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）指定专人维护重要联锁保护设备和联锁保护回路，根据每个设备（或回路）的特性逐一制定特护方案。
6）贯彻执行仪表专业操作规程、大型机组或关键设备联合巡检制度，杜绝仪表失灵、DCS显示失灵、联锁误动作、UPS停电等事故，实现安、稳、长、满、优生产。
7）负责组织本单位仪表专业的安全生产检查，包括现场仪表、DCS系统、仪表接地系统与UPS设备的安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定仪表系统安全检查表
8）负责落实仪表专业大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
9）参加本单位新建、扩建、改建工程仪表专业的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，提出专业建议。
10）负责对仪表部门干部员工进行安全生产培训和考核，进行设备维护、保养、使用等方面的培训考核，检查本部门的二、三级安全生产教育培训工作。 11）负责落实仪表部门安全、消防设施和个体防护装备的维护保养工作。 12）负责本部门仪表运行的变更管理。
13）负责组织编写仪表专项应急预案，并组织演练。 14）建立健全仪表设备基础资料和安全技术台账。
15）参加本专业安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 16）参加本部门值班工作。 3.47车间主任安全职责
1）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 2）建立本部门的安全生产管理机构，配备专职安全员、班组安全员。 3）组织制定并实施本部门安全生产责任制、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4）参加本单位安全生产教育培训并负责组织本部门安全生产教育培训，教育培训内容包含但不限于：
①岗位操作规程、交接班管理规定；
②转岗员工、新员工、外来培训与实习人员、承包商的二、三级安全生产教育培训；
③岗位隐患排查方法；
④现场特殊作业前风险辨识及防范措施、许可审批流程；
⑤现场应急处置方案、演练方案、应急救援设施与个体防护器材使用方法。 5）组织并参加本部门的安全生产检查工作：
①根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》或本单位职能部门制定的设备、工艺、安全、消防检查表，组织制定本部门各岗位工艺、设备、安全、
消防检查表，并在检查过程中不断完善检查表；
②每周组织一次本部门安全生产检查，对生产设备、安全设施、消防设施、消防器材和个体防护器材等进行经常性检查与维护，确保完好。 6）负责重大危险源和关键装置（重点部位）综合管理工作。
7）负责本部门吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业和有毒区域作业的审批，组织并落实作业过程中的风险防范措施。
8）负责本部门变更管理的审批工作。
9）制定岗位安全生产责任制的管理考核细则，定期检查考核本部门各岗位安全生产责任制的履行情况。
10）负责本部门开停工和大检修方案的审核，并报职能部门审批。 11）负责制定和修订本部门现场应急处置方案，并定期组织演练。
12）发生安全生产事故时，应立即报告并采取有效措施进行处置；按照“四不放过”的原则参加事故调查工作，落实事故处理意见。
13）定期组织本单位安全生产会议（每月一次），会议主要内容包括落实上级安全生产文件精神、事故案例学习、隐患治理、本月安全生产工作完成情况及下月安全生产工作计划等。 14）开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。 15）建立健全本部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。 3.48车间副主任岗位安全职责
1）对车间安全生产负主要责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持生产与安全“五同时”。
3）在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、滴、漏、串”事故，实现“安、稳、长、满、优”生产。，
6）负责组织车间范围内的安全检查。 7）负责落实车间大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
8）负责对车间干部员工进行安全生产技术培训和考核。 9）负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。 3.49罐区主任岗位安全生产职责
1) 是罐区安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 2) 建立本部门的安全生产管理网络，配备专职安全员、班组安全员。 3) 组织制定并实施本部门安全生产责任制、安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4) 参加本单位安全生产教育培训并负责组织本部门安全生产教育培训，教育培训内容包含但不限于：
①岗位操作规程、交接班管理规定；
②转岗员工、新员工、外来培训与实习人员、承包商的二、三级安全生产教育培训；
③岗位隐患排查方法；
④现场特殊作业前风险辨识及防范措施、许可审批流程；
⑤现场应急处置方案、演练方案、应急救援设施与个体防护器材使用方法。 5) 组织并参加本部门的安全生产检查工作： ①根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》或本单位职能部门制定的设备、工艺、安全、消防检查表，组织制定本部门各岗位工艺、设备、安全、消防检查表，并在检查过程中不断完善检查表；
②每周组织一次本部门安全生产检查，对生产设备、安全设施、消防设施、消防器材和个体防护器材等进行经常性检查与维护，确保完好。
6) 负责重大危险源和关键装置（重点部位）综合管理工作。
7) 负责本部门吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业和有毒区域作业的审批，组织并落实作业过程中的风险防范措施。
8) 负责本部门变更管理的审批工作。
9) 制定岗位安全生产责任制的管理考核细则，定期检查考核本部门各岗位安全生产责任制的履行情况。
10) 负责本部门开停工和大检修方案的审核，并报职能部门审批。 11) 负责制定和修订本部门现场应急处置方案，并定期组织演练。
12) 发生安全生产事故时，应立即报告并采取有效措施进行处置；按照“四不放过”的原则参加事故调查工作，落实事故处理意见。
13) 定期组织本单位安全生产会议（每月一次），会议主要内容包括落实上级安全生产文件精神、事故案例学习、隐患治理、本月安全生产工作完成情况及下月安全生产工作计划等。
14) 开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。
15) 建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。 3.50公司安全员岗位安全职责
1)协助本部室全面负责公司的安全工作。 2)负责安全措施的督促、落实工作。
3)负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。
4)参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。
5)负责全厂动火等票据等安全票证的审批工作及现场安全措施的指导工作。 6）深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
7）发现设备和设备有关的事故，及时报告，参与设备和有关事故调查、分析。
3.51设备员岗位安全生产职责
1) 负责设备科的设备管理，确保设备管理符合安全生产要求。
2) 参加编制本部门设备操作安全技术规程及管理制度、大检修方案、开停工方案等。在编制设备维护、检修、保养方案时要有可靠的安全生产技术措施，并对执行情况进行检查、监督。
3) 协助设备科长做好设备操作、维护、保养、使用过程安全生产要求、技术练兵以及特种设备管理、现场应急处置方案等的教育培训工作。
4) 协助设备科长做好特种设备安全管理工作，参与特种设备专项应急演练、现场处置方案演练。
5) 协助设备科长编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行整改，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
6) 每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止“三违”行为，在紧急情况下不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
7) 参加新建、扩建、改建工程设备专业的设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，提出专业建议。
8) 发生设备和与设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查、分析，落实整改措施。
9) 负责设备变更管理。
10）负责建立健全设备及特种设备基础管理档案和台账 3.52车间安全设备员岗位安全职责
1）车间安全员在业务上受公司安全部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟定、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
4）协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术、设备运行的教育和考核。 5）制定车间安全活动计划，并检查执行情况。
6）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审察工作。
7）深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
8）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 9）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。 10）设备安全管理。
11）负责编制车间设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检查、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
12）每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业。
13）发生设备和设备有关的事故，及时报告，参与设备和有关事故调查、分析。
14）负责装置停工检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督。 3.53统计员岗位安全职责
1）统计员在车间主任的正确领导下，积极贯彻公司的安全生产、节约费用、降本经营的指标，负责车间的统计核算工作。
2）为保证安全生产的产品数据的准确性，每天进装置抄写各种数据，记入建立的台账中，并及时填写生产日报。
3）为保证安全生产，认真统计好车间的考勤，不瞒报、虚报，并及时将每月的考勤上报主管部门。
4）为加强成本控制，强化管理，保证车间费用不超支，建立车间日常消耗材料费用明细表，保守秘密，做到一个财务人员应具备的职责。
5）认真统计并发放各种劳保用品。 3.54技术员岗位安全职责
1)认真学习国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，结合分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。
2)推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本职业务范围的安全生产。
3)认真贯彻执行新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”原则。
4)查明所管业务范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制定或审查安全技术措施，消除各类安全隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠。
5)参加本职业务范围内各项事故的调查分析，制定防范措施。做好本职业务范围内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。 3.55班组安全员岗位安全职责
1)协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
2)严格执行有关安全生产各项规章制度，发现违章作业有权制止并及时报告。
3)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
4）负责部门安全装置、防护器具、消防器材的管理工作，负责车间各类事故的统计上报，参与事故调查与分析。
5）对部门职工进行业务指导，协助部长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
6）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订部门安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 7）建立班组安全生产检查记录，汇总检查结果并上报本部门安全员。 8）监督检查吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业和有毒区域作业的现场监护情况。 9）按照安全标准化管理要求，建立班组安全生产台账和记录。 3.56班组长岗位安全职责
1)贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3)组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4)负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6)搞好生产主设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查防护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7)抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组成员的思想政治工作。 3.57主操岗位安全职责
1）本岗位负责室内的DCS操作，监控塔、罐、加热炉以及相关机泵、换热器、水冷器的各项工艺指标和开停工操作，精心调整使装置安全平稳的运行。对本装置地安全生产负直接的责任。
2）认真学习和遵守各项安全规章制度，不违章作业。
3）认真执行工艺纪律、操作纪律、劳动纪律以及交接班制度，认真执行设备保养制度、巡回检查制度等岗位责任制，严格按本岗位的工艺技术指标和设备技术指标操作，做到不超温、不超负荷、保证设备的平稳、安全运行。
4）加强对塔、反应器、分离罐、加热炉以及相关机泵和管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时地处理和报告防止重大生产、设备、安全事故的发生。
5）遵守公司、车间和班组制定的劳动纪律，做到不迟到、不早退；不脱岗、窜岗、睡岗；不班前喝酒；不在班上做与工作无关的事情。
6)进入装置必须穿戴好劳保用品，室外操作、巡检必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，装置区内禁止使用手机，必须使用防爆工具和防爆灯具。
7)加强对灭火器、空气呼吸器等消防设施和有毒气体、可燃气体检测报警仪器的检查、维护保养，保证它们处于备用状态。
8)在进行设备检修、抢修、动火作业、泄漏处理、排凝排污、放空等危险作业前，必须办理安全作业手续，认真执行安全作业票制度。
9)积极参加公司、车间和班组组织的安全学习、岗位安全检查、消防技能训练、气防技能训练以及安全知识竞赛等活动，认真做好岗位练兵和事故演练等工作，强化自我保护意识，提高安全技术素质。
10)发生事故时，要及时、如实地向上级报告，按事故预案正确处理，做好详细记录。
11)保护好监控设备、通讯设备，保持与有关部门地通讯畅通。
12)有权拒绝违章指令对他们的违章行为要进行劝阻和制止，有权盘问进入装置的外来人员，对其违章违法行为有权制止和报警。 3.58外操岗位安全职责
1）认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。 2)服从班长指挥，根据操作规程、工艺标准等技术文件要求精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3) 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时准确地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
4)定时校对室内外仪表偏差，负责室内、外仪表问题的联系工作；负责产品质量的控制和调节；负责填写操作记录和交接班日记以及其他规定记录，做到及时、准确、详细、真实。
5)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时准确地向上级报告，按事故预案 正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
6)掌握全装置工艺流程和设备的使用、检查，特别是要熟练掌握滑阀、自保阀、蝶阀等关系到安全生产和事故处理重点设备的使用和检查。 7) 负责室外设备的操作，按时认真进行巡回检查。在室内操作员的指挥下，对室外设备进行生产调节；负责室内仪表、室外现场仪表测量的校对。 8)负责机泵润滑、运行和滑阀运行记录的填写。
9)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 10)精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
11) 上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 12)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 13)贯彻执行我厂质量保证体系，按要求做好相关记录。
14)不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章作业加以劝阻和制止，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 15)不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）
3.59 电气维修员工岗位安全职责
1）在车间主任的领导下，保质保量完成工作。
2）自觉遵守国家及公司各种法令、法规、标准及规章制度。严格执行企业标准、规程。
3）负责全公司各装置电器系统、设备的维护检修和管理工作。
4）认真学习公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，做好管辖范围质量、环境和职业健康安全管理体系的实施。
5）负责管辖范围内装置的台帐管理工作，做到帐物相符，标签齐全，不超周期。
6）负责管辖范围内设备的日常巡检、定期维护和维修工作，按要求填写种类记录并按时上交。
7）负责年度大修（抢修）期间管辖范围内装置的全面维护、维修、周期校
准工作，并完成装置强检、周检计划中设备的送检及清理工作。
8）应参加各级组织的各种活动，做好班组建设管理工作。 9）负责责任区的现场管理达标工作。 10）设备检修应按规定采取环保措施和做好应急准备工作，了解本班组的环境因素和危险源。
11）完成领导交给的其它工作。 3.60仪表维修员工岗位安全职责
1）在车间主任的领导下，保质保量完成工作。
2）自觉遵守国家及公司各种法令、法规、标准及规章制度。严格执行企业标准、规程。
3）负责全公司各装置仪表系统的维护检修和管理工作。
4）认真学习公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，做好管辖范围质量、环境和职业健康安全管理体系的实施。
5）负责管辖范围内装置的台帐管理工作，做到帐物相符，标签齐全，不超周期。
6）负责管辖范围内设备的日常巡检、定期维护和维修工作，按要求填写种类记录并按时上交。
7）负责年度大修（抢修）期间管辖范围监测装置的全面维护、维修、周期校准工作，并完成装置强检、周检计划中设备的送检及清理工作。
8）应参加各级组织的各种活动，做好班组建设管理工作。 9）负责责任区的现场管理达标工作。 10）设备检修应按规定采取环保措施和做好应急准备工作，了解本班组的环境因素和危险源。
11）完成领导交给的其它工作。 3.61 机修维修员工岗位安全职责
1）在车间主任的领导下，保质保量完成工作。
2）自觉遵守国家及公司各种法令、法规、标准及规章制度。严格执行企业标准、规程。
3）负责全公司各装置机修系统、设备的维护检修和管理工作。
4）认真学习公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，做好管辖范围质量、环境和职业健康安全管理体系的实施。
5）负责管辖范围内装置的台帐管理工作，做到帐物相符，标签齐全，不超周期。
6）负责管辖范围内设备的日常巡检、定期维护和维修工作，按要求填写种类记录并按时上交。
7）负责年度大修（抢修）期间管辖范围内装置的全面维护、维修、周期校准工作，并完成装置强检、周检计划中设备的送检及清理工作。
8）应参加各级组织的各种活动，做好班组建设管理工作。 9）负责责任区的现场管理达标工作。 10）设备检修应按规定采取环保措施和做好应急准备工作，了解本班组的环境因素和危险源。
11）负责全厂生产设备设施的维护保养工作，并配合生产车间做好设备的调试、使用工作。
12）根据公司的工作计划及生产需要做好年、季度生产设备设施的维修保养计划，并保存相应的记录。
13）负责生产过程中生产设备的日常巡查和控制工作。
14）配合相关人员做新进设备设施以及备品备件的安装、调试和验收工作。 15）针对维修、维护不周造成产品质量，影响生产计划的完成情况负责。 16）完成上级交办其它工作。 3.62特种作业人员岗位安全职责
（1）严格遵守国家和省有关安全生产规定和本单位的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；
（2）接受特种作业上级主管部门的系统培训，并经考核合格领取特种作业证后，才能上岗作业。并按国家现行有关规定，接受定期复审、培训与考核。
（3）对作业工具和设备认真进行维护保养；
（4）设备发生故障或出现事故隐患，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报告单位负责人。
（5）努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平：
（6）拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。 3.63化验员岗位安全职责
1）依据安全标准化管理要求，做好本职工作杜绝种类安全、环境、质量事故的发生。
2）严格遵守法律法规及劳动纪律、工艺纪律，杜绝违章违纪现象发生。 3 ）积极参加事故演练和消防技能比武活动，熟练掌握各种消防器材使用技能，具有正确处理一般突发事故的能力。
4 ）正确穿戴劳动保护用品和佩带上岗证，严禁脱岗、窜岗、睡岗和干私活。 5）遵守规章制度，员工之间互相监督，共同维护好车间的生产秩序。 6 ）正确维护保养班组所属的仪器设备，严格按操作规程使用仪器，严禁电炉私用。
7 ）查找本班组的安全隐患，及时上报，并积极参与整改。 8 ）加强治安保卫工作，保管好车间、班组的公私财物。 9 ）对本班组的安全生产负责。 3.64污水处理岗位安全职责
1）认真学习和严格遵守公司制定和颁发的安全教育制度、安全检查制度等各项安全规章、制度、禁令、规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）精心操作，严格执行工艺纪律、操作纪律做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全条件。
3）加强对含油污水集水池、隔油、容器罐、风机、潜水泵等重点部位的巡回检查，认真进行巡检制度，发现异常情况及时处理和报告，防止重大生产、设备、火灾、爆炸等重大事故的发生。精心维护设备、保质作业环境整洁，搞好文明生产。
4）遵守公司、车间及班组制定的劳动纪律，做到不迟到、不早退；不脱岗、串岗、睡岗；不无故旷工；不班前饮酒；不做与岗位工作无关的事情。服从管理、听从指挥精心操作。
5）上岗必须按规定着装，室外作业必须配戴好安全帽。
6）加强对消防灭火、救护等消防器材和有毒气体、可燃气体、火灾检测报警器的检查、维护，保证其随时处于完好的备用状态。
7）积极参加车间和班组组织的安全日学习、岗位安全检查、安全知识竞赛等安全活动，搞好岗位技术练兵和事故预案演练，强化自我保护意识、提高安全技术素质。
8）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按事故预案正确处理，保护好现场，作好记录。
9）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 3.65司炉岗位安全职责
1）认真学习和严格遵守公司制定和颁发的安全教育制度、安全检查制度等各项安全规章、制度、禁令、规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）严格执行蒸汽锅炉的安全技术操作规程，遵守工艺纪律，熟悉掌握锅炉工应知应会条件，保证锅炉的安全经济运行。
3）认真履行各项规章制度，不准在锅炉房烘烤衣物及堆放杂物，严格执行锅炉房的出入制度，无关人员不准随意入内。
4）发现锅炉及各种附属设备有异常情况时应立即停止运行，采取紧急措施，报告领导派人共同修理。
5）负责定期收燃料，保证燃料的现场储存量能够满足生产的需要，及时提取材料计划。
6）注意调节炉温，保持适当的供汽量及供汽压力，确保加热炉处于正常工作状态。
7）随时监控供应软化水的质量，发现异常情况立即联系软化水处理岗位进行调整。
8）按规定路线巡检并挂牌，发现问题及时处理并汇报。
9）严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守；按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
10）做好设备的维护保养工作，搞好设备及环境卫生。 11）加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。 12）搞好设备及环境卫生。 13）完成车间交办的其它工作。 3.66罐区操作员岗位安全职责
1）负责罐区所有储罐的收付操作、检尺计量操作，做到不拖活、不超温、不超压、不超高、不错尺、不错量、脱水见油，台账填写齐全清楚；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守上级制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，严格执行工艺纪律、操作规程及交接班制度、管线放压巡检制度，搞好本罐区设
备的平稳、安全运行，不违章操作。
3）认真执行工艺纪律、操作纪律及交接班制、设备维护保养制、点检制、巡检制、设备特护制等岗位责任制，严格按本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不超温、不超压、不超量、不错尺、不错量、脱水见油，台账填写齐全清楚。
4）接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。 加强对正在收付作业的油罐、运行机泵、放空点、压力表等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理和报告，并按现场应急处置方案正确处理，做好详细记录。
5）进入现场必须穿戴好劳动保护用品；如遇雪、雨、风、雾天气时，上罐检查注意防滑、防雷电、防高处坠落，并执行好双人操作制；如遇雷电、大雨、大雪、6级以上强风等天气，禁止上罐作业。
6）加强对呼吸阀、阻火器、消防灭火、气防救护等设施器材和有毒气体、可燃气体检测报警仪器的检查、维护，保证随时处于完好的备用状态。
7）在进行机泵抢修、动火作业、进入受限空间作业等具有特殊危险的作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实设备的安全防范措施及自身的劳动保护措施；对本罐区施工现场进行安全监督；进入油罐、油池、下水井与地沟作业时，必须佩戴好正压式空气呼吸器并至少有2人在外监护。
8）进入含有硫化氢物料的罐区作业时，应保证双人作业；作业人员必须佩戴相应的防毒面具、便携式有毒气体报警仪。
9）积极参加罐区和班组组织的安全生产学习、消防与气防技能训练和反事故演练等安全生产活动，搞好岗位技术练兵，强化自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为加以劝阻和制止。 3.67原料卸车岗操作员岗位安全生产职责
1）负责原油、燃料油、渣油、甲醇、芳烃、液化烃等原料的卸车和现场管理；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守公司和本单位制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，不违章操作。
3）认真执行工艺操作纪律及交接班制、设备维护保养制、巡检制等岗位责任制，严格按照本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不泄漏、不超高、不超压、不超温、不带病运行，搞好装置、设备的平稳、安全运行。 接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。
4）加强对原料卸车台、过滤器、零位罐、卸车泵、输油管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理并报告，防止事故的发生。
5）进入岗位和现场必须穿戴好劳动保护用品，对含有硫化氢物料装卸作业时，应保证双人作业，作业人员必须佩戴相应的防毒面具、便携式有毒气体报警仪。
6）加强对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材的检查、维护，保证随时处于完好和正常运行。
7）在进行抢修、动火作业、进入受限空间作业、泄漏处理、放空等具有特
殊危险作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实安全防范措施及自身的劳动保护措施；在进入有毒有害区域时必须佩戴防毒面具。
8）积极参加安全生产活动、岗位安全检查、消防气防技能训练、安全知识竞赛，搞好岗位技术练兵和反事故演练，增强自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
9）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按现场应急处置方案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为有权劝阻和制止。 3.68成品装车操作员岗位安全生产职责
1）负责汽油、柴油、石脑油、液化气、丙烯等产品的装车和现场管理；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守公司和本单位制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，不违章操作。
3）认真执行工艺操作纪律及交接班制、设备维护保养制、巡检制等岗位责任制，严格按照本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不超装、不超压、不带病运行，搞好装置、设备的平稳、安全运行。
4）接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。 5）加强对成品装车、过滤器、液化气槽车、装车泵（压缩机）、输油管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理并报告，防止事故的发生。 进入岗位和现场必须穿戴好劳动保护用品。
6）加强对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材的检查、维护，保证随时处于完好和正常运行。
7）在进行抢修、动火作业、进入受限空间作业、泄漏处理、放空等具有特殊危险作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实安全防范措施及自身的劳动保护措施；在进入有毒有害区域必须佩戴防毒面具。
8）积极参加安全生产活动、岗位安全检查、消防气防技能训练、安全知识竞赛，搞好岗位技术练兵和反事故演练，增强自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
9）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按现场应急处置方案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为有权劝阻和制止。 3.69仓库班班长岗位安全生产职责
1）是仓库安全生产的第一负责人，对仓库的安全生产全面负责。
2）负责组织制定仓库安全生产管理制度，对岗位安全生产规章制度及执行情况进行监督检查。
3）组织员工学习并贯彻执行企业、罐区各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止“三违”行为。
4）组织并参加班组安全生产活动及其它安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。
5）负责对员工（包括实习、代培人员）、承包商进行岗位安全生产教育培训。
6）负责仓库中危险化学品（含易制毒、易制爆、剧毒化学品）的安全生产管理，制定专项应急预案和现场处置方案，定期组织应急演练。 7）进入仓库要穿戴齐全劳动保护用品，不带明火进入厂仓库。
8）落实好防盗、防火、电气安全措施，负责组织日常安全生产检查，保证办公设施和文件、资料的安全。 9）建立健全仓库管理台账。
10）发生事故时应立即报告、组织抢救、保护好现场，在危急情况时，有权停止作业或者在采取必要的应急措施后组织员工撤离作业场所。 11）熟悉消防器材、个体防护器材的存放位置，并能够正确使用，熟记火警、盗警电话，并能正确报警。 3.70仓库保管员岗位安全职责
1） 严把物资入库关，负责对部分入库物资的检验，并对本仓库检验合格和有关单位出示合格证明的物资办理入库手续，填写“进货质量登记表”，做到质量达标，数量准确，附件齐全，与计划相符。
2） 负责对入库物资的妥善储存和装卸，经常对库存物资进行维护保养，发现问题及时汇报并采取措施，做到不锈、不震、不损、不跑、不冒、不漏，对不同化工原料和成品应做好标识，分区域存放，对有特殊贮存要求的应分类隔离存放
3）属我公司控制供方的物资输入库时，保管员应核对其货源单位是否在《合格供方名录》之中，如不是则必须持有“特殊采购申批单”，否则不予入库。
4） 对库存物资要严格控制，在保证生产的前提下，尽量减少库存。发料要准确无误，做到不错发、重发、漏发，并做好物资发放记录，对领料人员要有礼貌，热情对待。
5） 定期检查物资库存，力争保持在储备定额之内。根据使用计划编报缺口，编报缺口应本着利库原则编报采购计划。
6）库存物资按照监测状态分区域放置，库容整洁，物资标识清楚、齐全，做到“五五摆放”，“四号定位”，帐、卡、物、资金四对口（所谓“五五摆放”是指采用五或五的倍数的堆码方法。按照不同形状、体积、重要程度,大的五五成方,矮的五五成堆,小的五五成包(捆),物品带眼的五五成串,堆成各式各样的垛形。达到横看成行,竖看成线,左右对齐,方方定量,过目成数,整齐美观的五五要求；所谓“四号定位”是指各种物资按照存放的库房、货架、货架层次和货位编号,给每个物资一个号数）。
7） 各种质量记录、帐本、料卡字迹工整、准确，所有凭证、记录定期装订归档，在保存期限内保存完好。
8）做好仓库安全、卫生、保卫工作，做到防火、防盗和安全整洁。 9）对不合格物资应及时通知采购人员联系退货并上报主管。 3.71司磅人员岗位安全职责
1）热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。 2）司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂，损害公司利益，一经发现按公司有关规定处理。
3）熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。
4）爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）。
5）加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。司磅员不得擅自处理，否则后果自负。
6）日常在进购煤矸石、原煤等工作时，应坚守岗位，认真计量，计量结果及时上报。司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，如有发现按公司有关规定执行。
7）外购煤矸石、原煤等其它重要物资时，必须每车、每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
8）认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。
9）遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。 3.72小车队队长岗位安全职责
1）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
2）负责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。
3）负责车辆交通安全管理，建立并督促执行车辆交通安全管理与考订的相关制度。
4）负责组织做好交通车辆的维护保养和管理；定期组织交通车辆安全检查；加强驾驶员的管理；配合公安部门做好交通事故的调查处理。
5）负责组织做好驾驶人员的安全教育培训，严格执行交通安全管理的各项规定。
3.73司机岗位安全职责
1）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
2）负责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。 3）负责车辆安全行驶。
4）负责做好交通车辆的维护保养和管理；定期对车辆进行安全检查；配合公安部门做好交通事故的调查处理。
5）定期学习交通安全管理的各项规定，并严格执行。
6）综合管理、综合服务、（文秘、广告宣传）、内部审计。
7）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
8）责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。
9）根据职责范围、工作性质、以及领导安排，协调和配合有关安全的各项工作。
3.74炊事班班长岗位安全职责
1）负责食堂安全的全面管理工作，严禁发生食物中毒。
2）负责食堂安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。
3）负责食堂危险源、环境因素、危险物品的安全管理。 4）负责食堂从业人员对相关卫生制度的学习培训工作。
5）按照《食品卫生法》和《卫生五四制》等相关卫生制度，负责食堂的食品卫生、环境卫生及食品加工卫生等管理工作。
6）负责定期督促食堂从业人员的健康体检工作。
7）根据职责范围、工作性质、以及领导安排，协调和配合有关安全的各项工作。
3.75炊事人员岗位安全职责
1）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
2）负责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。 3）定期学习食堂卫生的相关管理制度，并遵照执行。
4）负责制定饭菜的品种，并严格按照相关卫生制度，对食品进行加工。 5）根据职责范围、工作性质、以及领导安排，协调和配合有关安全的各项工作。
3.76出纳员岗位安全职责
1） 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和本公司的有关规程制度。
2） 负责保管好本公司现金、各种支票、有价证券、有关印章，并严格按规定使用。
3） 到银行办理现金收付和银行结算业务时，要增强安全防范意识，确保现金及票据的安全。
4） 及时按规定登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。 3.77收款岗位安全职责
1）负责公司对外经常资金收取工作，保证使用票据的合法性、合理性、规范性和安全性。
2）负责往来款项的日常管理，对发生的欠款及时催收。 3）负责统计每天产品销售情况。
4）与营销部核对，发现问题及时处理。
5）核对全天业务量，并将各种银行票据及时送存银行，确保资金安全。 6）保证及安全的将相关票据转至财务会计，确保帐实相符，财务准确。 7）负责保证发票专用章及用印安全。 3.78会计岗位安全职责
1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和本公司的有关规程制度。
2）根据国家会计制度及上级有关规定认真审核原始凭证，填制会计凭证，严格执行会计凭证传递管理制度，确保会计资料安全、完整无缺。
3）遵守本部门制定的会计电算化管理制度，保证财务会计核算系统及管理使用计算机正常运行。
4）做好本部门的各项安全防范措施，加强保密意识，不得随意向无关人员提供有关财务数据。
3.79采购员岗位安全职责
1）负责日产生产及库存定额的采办。 2）组织所采购物资的开箱验收。 3）供应商及采办管理档案的建立。
4）资金使用台帐的建立并定期发送给相关人员。 5）定期与使用单位沟通并了解所采购物资的质量。 3.80业务员及营业室人员岗位安全职责
1）在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
3）认真学习并执行各项安全管理制度和规定，不违章作业。
4）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时的如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
5）熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。
6）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 3.81其他员工岗位安全职责
（1）安全生产，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）针对石化公司高温、高压、易燃、易爆、有毒、有，的行业特点，每个职工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项本职、本岗工作。
（3）认真学习和遵守各项安全生产规章制度。
（4）熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
（5）认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的SHE管理制度和规定，不违章作业。
（6）正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时、如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
（7）正确操作、精心维护设备，熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。
（8）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
（9）有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止
“平安工地 和谐ⅩⅩ”ⅩⅩ高速公路（粤境段）S01标安全生产月活动总结
为了进一步促进项目安全管理工作，落实建管处“安全生产月”系列文件的要求，确保安全、环保管理体系的有效运转，普及安全防范意识，倡导安全文化，进一步增强广大参建人员的安全意识，促进安全生产状况持续稳定好转，2013年6月在第11个全国“安全生产月”的背景下，我项目部围绕“平安工地、和谐ⅩⅩ”的活动主题，认真开展了项目“安全生产月”活动。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，根据项目实际情况，项目部成立了以项目经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，采取加强安全生产管理的新方法、新途径，狠抓、细抓安全生产检查防范工作，加大安全体系建设、日常安全生产管理、安全教育培训等方面的管理力度，使得生产工作健康发展。“安全生产月”活动期间，集中开展了“五个一”活动（即：一次安全生产宣传教育活动，一次安全隐患排查整改活动，一次安全生产知识培训活动，一次安全技能岗位练兵活动，一次安全生产“五小攻关”活动），引导和带动广大职工将安全生产知识化为安全生产意识和安全生产行为，增强用安全守护“中国梦”的自觉性和主动性，现在将安全生产月活动总结如下
一次安全生产宣传教育：一个月以来，我们通过安全培训交底、考核，召开专项安全会议，下发文件，组织签名，印发安全手册，增设现场标示牌、宣传画，悬挂宣传横幅等形式，在施工工地大力宣传安全生产、文明施工，营造了“以人为本，安全第一”的浓厚氛围。本月对
43人次进行安全教育考核，教育等级卡已登记成册，组织安全教育培训6次，安全专题会议2次，活动写实照片如下（图一至图五）。
图一 悬挂安全生产月条幅图二 悬挂安全生产知识条幅
图三 组织青安岗签名活动图四 召开安全专题会议
图五 组织“四个敬畏”宣传学习一次安全隐患排查整改活动：通过三次专项安全检查，一次综合安全检查，下发安全隐患整改通知书4份，整改消除安全隐患21项。关于李屋排隧道的整改措施，二衬台车设置警示标志，加速二衬、仰拱施工保证安全距离，下导施工控制开挖宽度、控制拱脚超挖，确定专职安全员王勇，定人定岗，对施工用电进行专项整改。关于挖孔桩的整改措施，已设置安全警示标志和注意事项；孔口已设置安全挡护；现场走线重新整理；升降机配重已根据施工要求重新设置；安全爬梯已增加，满足施工需求；孔内已设有安全防护罩。关于施工便道安全检查整改措施，确定了李全民副经理专人主管，并成立便道维修工班对便道进行维修养护；对坍塌处进行浆砌片石挡护;在有条件路段，挡护后，做好坡脚排水。
图六 李屋排隧道施工用电整改情况
图七
人工挖孔桩安全整改情况
图八 施工便道专项检查整改情况
一次安全生产知识培训：生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育，开展多种渠道、多种形式的安全教育，因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。对项目主要岗位人员进行安全管理知识和法律、法规知识培训，对一线管理人员、工班长进行安全管理知识和安全技术知识培训，对一线施工人员进行岗位安全知识培训，对特殊作业人员进行专业安全知识培训，并对培训情况适时地进行了考核，使得安全生产知识学习达到自发自觉。活动写实照片如下图九、十。
图九 组织安全知识学习
图十 职工自发学习安全生产知识一次安全技能岗位练兵活动：2013年6月17日-6月23日，为全国安全生产应急预案演练周，进入6月天气逐渐炎热，气温上升至35℃左右。为提高项目人员对中暑人员症状的正确辨别以及能进行科学处置和抢救，达到及时抢救中暑人员，最大限度地减少事故损失，避免安全事故发生。同时加强项目部在应急时的组织、协调能力，验证应急预案的可执行性，检验和提高应急队伍的熟练程度及实际技能。确保一旦发生事故能有效的按照项目部预定的方案实施，迅速及时有效的采取措施，最大限度的减少事故伤害和降低财产损失。6月18日，我项目部还组织了人工挖孔防中暑预案演练。
我们还以总监办4月4日下发的安全生产知识题目为题库，组织了一场现场技术员、安全员的安全知识竞赛，并给获胜选手发了奖品。图十一、图十二。
一次安全生产“五小攻关”活动：在本次活动中，项目部尊重青年职工的主体地位，发挥青年职工在推动项目安全生产、参与项目安全管理方面的积极性，围绕影响企业本质安全的各个要素，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等活动，协助项目创新和改进不符合标准的安全管理制度、工艺技术、设备设施和作业环境。鼓励和引导青年职工发挥首创精神，积极为促进项目提高本质安全水平作贡献，并取得了一定的成果，较优秀的如下。
“小发明”三项，收集整理安全生产“小发明”三项，第一项拱架搬运助力车，有效的降低了工人的劳动强度，极大地避免了搬运拱架时伤腰、砸脚的事故发生，第二项人工挖孔桩安全罩，几经优化，多次实
践，能够极大的降低人工挖孔桩最常见的落物伤人事故；第三项涵洞拱圈施工移动台车，经过合理计算设计，制作的移动台车，避免了脚手架施工的各种风险，极大的提高了施工效率。
图十一 给安全知识竞赛获胜选手颁奖
图十二
人工挖孔中暑应急预案演练
“小改造”一项，安全管理工作千头万绪。日常交底、日常检查、隐患整改、应急演练、应急物资准备、安全培训和会议，等等。各项工作都重要，不可或缺。要确保安全管理工作的全面性，那只有一个办法，那就是实行总台帐制，我们利用EXCEL表格系统建立项目安全管理总台账自动连接系统，随时方便的调看任何一份安全内业资料，并通过数字编码管理，做到了“一键查阅电子版，伸手便拿档案盒”。
“小设计”一项，为了提高一线管理人员、工班长的安全管理知识和安全技术水平，我们设计、印刷了项目安全漫画手册，系统、生动、详实的将项目安全管理知识展现在广大职工面前，在“安全生产月”里积极的进行推广，得到一致好评。
“小革新”一项，为了使基层安全工作更加系统、专业，编制、下发了一系列的项目安全例行检查详表，将各岗位安全例行检查的内容一项一项的列出来，方便日常工作，使一线工班长、安全员知道了到现场该做什么，要做什么，而且不会忘记做，得到了一线职工的一致认可，
“小建议”6条，项目团委通过微博、飞信征集安全管理小建议，得到全体员工的积极响应，收到近百余条的建议或点评，例如“建功赣粤”的一条，建议项目部重视安全管理，从积极吸纳专职安全管理人才开始，尤其是推荐、引导年轻人走向安全管理岗位，发挥他们的聪明才智，使项目安全管理做到“四化”，混合化，老中青结合，传帮带混编，各取所长；专业化，鼓励职工学习安全知识，让更多人的通过培训考核，获得交安证，甚至注册工程师证；科学化，用一支专业的安全管理队伍，将项目的安全管理科学化，全面的推进项目的安全管理水平；全员化，不同层次的人员，不同岗位的职工，大家都参与到安全管理中来，打一
场项目安全管理的全民战役，以保证“横向到边，纵向到底”的全面胜利。活动写实照片如下图十三到十八。
图十三 拱架搬运助力车
图十四 涵洞拱圈施工移动台车
图十五 人工挖孔桩安全罩样品
图十六 人工挖孔桩安全罩在施工应用
图十七 项目安全漫画手册
图十八 每日例行检查详表之一
安全生产月期间，6月15日至6月21日是全国节能宣传周，6月17日为全国低碳日，我项目将安全生产月活动与主题为“践行节能低碳，建设美好家园”节能环保活动周相结合，结合项目实际情况，开展多种形式的节能环保活动。如对隧道内的空气质量进行监测，以便及时采取措施，预防职业病；固定空调的制冷温度为27℃，以节约用电，还能预防冷热感冒；收集利用空调冷凝水，既节约了水又节约了电，等等。传播节能理念，普及节能知识，树立长期、全方位节能意识，进一步调动我项目员工的节能积极性，引导全体员工主动参与到节能活动中来，把节能活动贯穿到项目成本核算活动当中，为节约能源，循环发展，保护环境做出贡献。具体情况如图十九到二十二。
通过此次“安全生产月”系列活动，使项目部在安全、生产均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
图十九 节能环保宣传画
图二十
隧道内空气质量检测
图二十一
空调的制冷温度控制在27℃
图二十二
收集空调的冷凝水
“平安工地 和谐大广”
大广高速公路（粤境段）S01标安全生产月活动总结
为了进一步促进项目安全管理工作，落实建管处“安全生产月”系列文件的要求，确保安全、环保管理体系的有效运转，普及安全防范意识，倡导安全文化，进一步增强广大参建人员的安全意识，促进安全生产状况持续稳定好转，2013年6月在第11个全国“安全生产月”的背景下，我项目部围绕“平安工地、和谐大广”的活动主题，认真开展了项目“安全生产月”活动。
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，根据项目实际情况，项目部成立了以项目经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，采取加强安全生产管理的新方法、新途径，狠抓、细抓安全生产检查防范工作，加大安全体系建设、日常安全生产管理、安全教育培训等方面的管理力度，使得生产工作健康发展。“安全生产月”活动期间，集中开展了“五个一”活动（即：一次安全生产宣传教育活动，一次安全隐患排查整改活动，一次安全生产知识培训活动，一次安全技能岗位练兵活动，一次安全生产“五小攻关”活动），引导和带动广大职工将安全生产知识化为安全生产意识和安全生产行为，增强用安全守护“中国梦”的自觉性和主动性，现在将安全生产月活动总结如下 一次安全生产宣传教育：一个月以来，我们通过安全培训交底、考核，召开专项安全会议，下发文件，组织签名，印发安全手册，增设现场标示牌、宣传画，悬挂宣传横幅等形式，在施工工地大力宣传安全生产、文明施工，营造了“以人为本，安全第一”的浓厚氛围。本月对43人次进行安全教育考核，教育等级卡已登记成册，组织安全教育培训6次，安全专题会议2次，活动写实照片如下（图一至图五）。
图一 悬挂安全生产月条幅
图二 悬挂安全生产知识条幅
图三 组织青安岗签名活动
图四 召开安全专题会议
图五 组织“四个敬畏”宣传学习 一次安全隐患排查整改活动：通过三次专项安全检查，一次综合安全检查，下发安全隐患整改通知书4份，整改消除安全隐患21项。关于李屋排隧道的整改措施，二衬台车设臵警示标志，加速二衬、仰拱施工保证安全距离，下导施工控制开挖宽度、控制拱脚超挖，确定专职安全员王勇，定人定岗，对施工用电进行专项整改。关于挖孔桩的整改措施，已设臵安全警示标志和注意事项；孔口已设臵安全挡护；现场走线重新整理；升降机配重已根据施工要求重新设臵；安全爬梯已增加，满足施工需求；孔内已设有安全防护罩。关于施工便道安全检查整改措施，确定了李全民副经理专人主管，并成立便道维修工班对便道进行维修养护；对坍塌处进行浆砌片石挡护;在有条件路段，挡护后，做好坡脚排水。
图六 李屋排隧道施工用电整改情况
图七 人工挖孔桩安全整改情况
图八 施工便道专项检查整改情况 一次安全生产知识培训：生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育，开展多种渠道、多种形式的安全教育，因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。加强“安全第
一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。对项目主要岗位人员进行安全管理知识和法律、法规知识培训，对一线管理人员、工班长进行安全管理知识和安全技术知识培训，对一线施工人员进行岗位安全知识培训，对特殊作业人员进行专业安全知识培训，并对培训情况适时地进行了考核，使得安全生产知识学习达到自发自觉。活动写实照片如下图
九、十。
图九 组织安全知识学习
图十 职工自发学习安全生产知识 一次安全技能岗位练兵活动：2013年6月17日-6月23日，为全国安全生产应急预案演练周，进入6月天气逐渐炎热，气温上升至35℃左右。为提高项目人员对中暑人员症状的正确辨别以及能进行科学处臵和抢救，达到及时抢救中暑人员，最大限度地减少事故损失，避免安全事故发生。同时加强项目部在应急时的组织、协调能力，验证应急预案的可执行性，检验和提高应急队伍的熟练程度及实际技能。确保一旦发生事故能有效的按照项目部预定的方案实施，迅速及时有效的采取措施，最大限度的减少事故伤害和降低财产损失。6月18日，我项目部还组织了人工挖孔防中暑预案演练。
我们还以总监办4月4日下发的安全生产知识题目为题库，组织了一场现场技术员、安全员的安全知识竞赛，并给获胜选手发了奖品。图十
一、图十二。
一次安全生产“五小攻关”活动：在本次活动中，项目部尊重青年职工的主体地位，发挥青年职工在推动项目安全生产、参与项目安全管理方面的积极性，围绕影响企业本质安全的各个要素，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等活动，协助项目创新和改进不符合标准的安全管理制度、工艺技术、设备设施和作业环境。鼓励和引导青年职工发挥首创精神，积极为促进项目提高本质安全水平作贡献，并取得了一定的成果，较优秀的如下。
“小发明”三项，收集整理安全生产“小发明”三项，第一项拱架搬运助力车，有效的降低了工人的劳动强度，极大地避免了搬运拱架时伤腰、砸脚的事故发生，第二项人工挖孔桩安全罩，几经优化，多次实践，能够极大的降低人工挖孔桩最常见的落物伤人事故；第三项涵洞拱圈施工移动台车，经过合理计算设计，制作的移动台车，避免了脚手架施工的各种风险，极大的提高了施工效率。 图十一 给安全知识竞赛获胜选手颁奖
图十二 人工挖孔中暑应急预案演练 “小改造”一项，安全管理工作千头万绪。日常交底、日常检查、隐患整改、应急演练、应急物资准备、安全培训和会议，等等。各项工作都重要，不可或缺。要确保安全管理工作的全面性，那只有一个办法，那就是实行总台帐制，我们利用EXCEL表格系统建立项目安全管理总台账自动连接系统，随时方便的调看任何一份安全内业资料，并通过数字编码管理，做到了“一键查阅电子版，伸手便拿档案盒”。
“小设计”一项，为了提高一线管理人员、工班长的安全管理知识和安全技术水平，我们设计、印刷了项目安全漫画手册，系统、生动、详实的将项目安全管理知识展现在广大职工面前，在“安全生产月”里积极的进行推广，得到一致好评。
“小革新”一项，为了使基层安全工作更加系统、专业，编制、下发了一系列的项目安全例行检查详表，将各岗位安全例行检查的内容一项一项的列出来，方便日常工作，使一线工班长、安全员知道了到现场该做什么，要做什么，而且不会忘记做，得到了一线职工的一致认可，
“小建议”6条，项目团委通过微博、飞信征集安全管理小建议，得到全体员工的积极响应，收到近百余条的建议或点评，例如“建功赣粤”的一条，建议项目部重视安全管理，从积极吸纳专职安全管理人才开始，尤其是推荐、引导年轻人走向安全管理岗位，发挥他们的聪明才智，使项目安全管理做到“四化”，混合化，老中青结合，传帮带混编，各取所长；专业化，鼓励职工学习安全知识，让更多人的通过培训考核，获得交安证，甚至注册工程师证；科学化，用一支专业的安全管理队伍，将项目的安全管理科学化，全面的推进项目的安全管理水平；全员化，不同层次的人员，不同岗位的职工，大家都参与到安全管理中来，打一场项目安全管理的全民战役，以保证“横向到边，纵向到底”的全面胜利。活动写实照片如下图十三到十八。
图十三 拱架搬运助力车
图十四 涵洞拱圈施工移动台车
图十五 人工挖孔桩安全罩样品
图十六 人工挖孔桩安全罩在施工应用
图十七 项目安全漫画手册
图十八 每日例行检查详表之一安全生产月期间，6月15日至6月21日是全国节能宣传周，6月17日为全国低碳日，我项目将安全生产月活动与主题为“践行节能低碳，建设美好家园”节能环保活动周相结合，结合项目实际情况，开展多种形式的节能环保活动。如对隧道内的空气质量进行监测，以便及时采取措施，预防职业病；固定空调的制冷温度为27℃，以节约用电，还能预防冷热感冒；收集利用空调冷凝水，既节约了水又节约了电，等等。传播节能理念，普及节能知识，树立长期、全方位节能意识，进一步调动我项目员工的节能积极性，引导全体员工主动参与到节能活动中来，把节能活动贯穿到项目成本核算活动当中，为节约能源，循环发展，保护环境做出贡献。具体情况如图十九到二十二。
通过此次“安全生产月”系列活动，使项目部在安全、生产均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
图十九 节能环保宣传画
图二十 隧道内空气质量检测图二十一 空调的制冷温度控制在27℃
图二十二 收集空调的冷凝水
山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司2015年安全生产工作总结及2016年安全生产工作打谱
2015年的安全生产工作圆满的画上了句号，按照集团公司对非煤单位工作调研的通知要求，现将热电分公司2015年来的工作情况及2016年安全生产工作打谱会不如下：
一、2015年安全生产工作回顾
（一）工作目标
杜绝各类事故，实现“三无两杜绝”和全年安全生产，全面完成年度经营指标。10月份已经完成销售收入1444.7万元、利润-108.1万元（主要是库存煤出在10月结算）；四季度完成销售收入5500万元、利润1200万元。
（二）认真抓好了几项重点工作。
1、抓好锅炉燃烧调整，节能降本，实现效益最大化；
2、抓好锅炉大修工作及现场的安全运行；
3、抓好冬季供暖工作；
4、抓好背压机改造的相关技术工作及招标前的准备工作；
5、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造；
（三）工作措施
1、安全管理方面
（1）坚持周检、突出专项检查确保设备完好
按照“五查无反”文件要求，热电分公司积极组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，除每周日由分管生产的副经理牵头，各车间主任及安检站安检员组成的各专业组进行检查雷打不动外，插空再组织进行了一系列专项大检查，包括锅炉检测仪表及锅炉重要附件专项检查、汽轮机辅机及分气缸专项检查、起重机械专项检查、安全用具专项检查、厂内机动车专项检查、氧气乙炔瓶专项检查、全厂消防安全检查、全厂安全用电专项检查。通过检查共检查问题2672条，其中隐患57条；罚款3580元。其中对全厂安全带检查34条，不合格4条，合格3条，检查问题全部写出了检查问题通知单书面通知到了各车间，各车间主任已全部签字确认，经过安监站人员复查，问题已经整改完毕。 （2）、狠抓了现场施工安全管理，确保各项检修安全顺利完工
每次检修热电分公司责成安监站对施工措施、工作票、的签字把关，施工现场的安全措施落实进行核实、盯靠，工程验收等确保了各项检修工作的施工安全顺利完工。 （3）、抓好锅炉大修工作，为冬季供暖打下良好基础。
为保障冬季供暖，10月份热电分公司对4#、3#锅炉分别进行大修工作。 （4）、做好冬季供暖工作。
各车间要提前排订好冬季供暖检修计划，对设备进行全面检修。汽机车间对换热首站设备要逐一进行拆检，对去年供暖过程中出现的设备障碍进行重点检查，对主管路保温不全的要进行修补。 （5）、深化落实各项管理制度，确保安全生产。
①、根据秋、冬季节气候特点，搞好安全生产。②、进一步加强安全管理措施的落实，做好隐患排查和设备管理，杜绝设备事故发生。 根据季节变换，有针对性的进行各项安全检查和隐患排查，落实好防止电气火灾的安全措施及计划。每周一次的安全大检查要列入冬季防寒、防冻、防火、防小动物等“冬季四防”安全检查。进一步加强设备巡检，提高检修质量，确保设备运行台时率。建立健全厂、车间、班组个人三级巡检工作网，使巡检管理工作规范化、标准化。 ③、加强管理人员值班、跟班及机关非生产岗位人员绩效考核、联责包挂等制度的落实。 各车间部室相关管理人员要明确责任，理顺“责、权、利”三者的关系，确保责任体系落实到位，并严格按照行业标准、法律法规及现场规程开展工作。以安全为着力点，以内部市场管理和目标考核为抓手，层层落实安全生产管理责任。加强管理人员跟班作用的发挥及走动式管理等制度的落实，做到排查不留死角、整治不留隐患，切实把安全生产责任落实到现场。
2、生产管理方面 （1）、倒排任务指标，层层分解，确保全年指标顺利完成 年初一上手，按照东升实业发展有限公司要求，热电分公司召集相关车间部室进行了研究和安排，按照指标结合生产实际情况，把指标分解到车间、班组、岗位，形成一级保一级。对锅炉产气量、燃煤量、吨汽标煤耗、发电量、脱硫、脱硝剂使用量等进行详细预算，将预算指标下达到相关车间，每天进行分析和考核，完不成当天指标的要及时查找原因。对经济运行指标每天进行分析，每旬召开运行分析会，以旬保月，以月保季，以季保年。同时大力压缩材料费用，10月份以及四季度，材料费投入较同期下降15%，较9月份下降20%，尽量消耗库存材料，非生产急需的材料一律不再新做计划。 （2）、抓好煤质管理与燃烧调整，节本降耗，努力提高经营质量。 热电分公司最大的成本就是燃煤成本。为了做好节本降耗这篇文章，必须加强锅炉的燃烧调整，保证运行工况和参数正常，确保整个机组的经济安全。为此成立燃烧调整小组，由厂长郑汝琳任组长，李凯、张玉亮、孙志强任副组长，成员包括锅炉车间管理人员、锅炉车间班长、安全生产部相关成员、输煤车间管理人员、化水车间管理人员。各成员按照各自职责分工严格落实。 （3）、抓好新建工程的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作 盯紧济南市技术监督局锅检所和集团公司质监站，做好新建锅炉的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作。 （4）、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造。 按照集团公司及埠村园区的发展规划，新成立山东新升实业发展有限责任公司，电厂作为新升实业发展有限责任公司的二级单位，成立山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司。新公司成立后一是抓好电力业务许可证、供暖许可证以及电力调度协议等变更工作。二是抓好新公司成立后各项制度的衔接工作及内部职能改造。新公司成立后，发电、对外供汽、供暖的运行方式没有发生变化，电厂原来相关的安全生产规章制度由安全生产部进行修订和完善延续执行。新公司成立后，相关管理人员要充分认清新公司成立后为我们带来的契机，转变职能由原来的“要我干”变为“我要干”，打破存在的“干多干少一个样”的思想，充分发挥好个人的职能，为新公司贡献自己的力量。
（四）今年的工作创新落实情况
1、继续探索商业模式创新，让创新创造效益
⑴在去年对3#炉进行自动燃烧调整，提高锅炉整体热效率，获得集团公司环保节能处的高度认可基础上，4#炉上继续推广应用。⑵循环水余热回收项目（二期）重新启动。⑶依托丰富的运行经验和技术优势，接收外单位专业人员培训，技术输出。为岭子电厂锅炉、汽机、电气专业的培训共28人，这既是对电厂管理的认可，也为我们技术输出探索创造了条件，奠定了基础，同时也可为东升公司创收增效。⑷电磁高频水处理技术在4#机的应用，通过4#机凝汽器运行数据及化水人员检测，该技术在防垢、除垢方面效果明显，年节约化学药剂费用40万元，每年可增加发电600万度，增加销售收入270万元，年可节水36万吨。
2、加快工程建设，逐步增强热电联产项目创效能力
今年以来150吨循环流化床锅炉于5月建设完成并投入运行，各技术指标全部达到设计要求，现正进行竣工资料验收，预计10月底能完成验收，为下一步运行许可证办理打好基础。同时对热力蒸汽管网进行优化改造，进一步增强热电联产项目创效能力：
二、2016年工作打谱
（一）生产指标
1、销售收入
2016年电厂预计实现销售收入19385万元，收入减少的主要因素如下：
2016年计划对3#机组进行背压改造、脱硫系统改造及除尘系统改造，改造时间2个月，减少发电量1872万KWh，减少收入1123万元。
2、利润
2016年预计实现利润3182.2万元，利润减少的主要原因为一是电价下调0.002元/kwh,全年同比减收300万元，二是自备电量减少，万华水泥用电转到自备电量，全年减收360万元，三是5#炉折旧费用每年提取780万元。四是2016年西区闭坑后，电厂燃煤全部依靠外购，按照目前燃煤成本进行计算，全年用煤38万吨，平均发热量为4500大卡，按0.65元/大卡，总成本为9500万元，加上其他固定成本，总成本16202.8万元；总收入19385万元减总成本16202.8万元得利润3182.2万元。
（二）2016年技术创新项目和商业模式创新计划安排
1、高效节能抽背式汽轮机在热电联产系统中应用研究。
2、破碎机装筛分装置与双向可逆式破碎机的综合应用技术。
3、扫频磁电除垢仪在循环水中的应用与研究。
4、4号锅炉烟气脱硫系统优化改造
（三）2016年工作思路及工作打谱
2016年随着两区闭坑关井，成立公司，人员结构的变化，自备容量减少的影响，用水、用煤、用汽、供暖的不确定性，环保压力，必将对电厂的经营产生深远影响。电厂将紧紧围绕“创新驱动、内涵挖潜、转型发展”主题，必须以内部市场化管控和技术创新双引擎驱动，在优化产业结构、深化内部改革、创新体制机制上有所突破，调动团队主观能动性，发散思维、开拓创新；牢牢抓住安全主线，深化内部市场化管理和目标考核，层层落实安全生产管理责任，确保完成各项生产任务。
1、以创建安全生产标准化二级企业为契机，全员参与，进一步夯实电厂安全管理基础，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制 1.1 安全生产标准化管理，提高安全生产水平
成立热电公司后，要通过建立修订安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立风险分析和预控机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、设备、环境、管理处于良好状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设，在“安全生产标准化三级企业”基础上，继续开展安全生产标准化建设申办工作,遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。按照“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据标准要求，结合电厂自身特点，保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制，力争取得“安全生产标准化二级企业”。 1.2 以强化安全重点和薄弱环节管理，增强工作的针对性
牢牢抓好以“锅炉、压力容器、管道、起重机械、厂内机动车辆”等特种设备，消防，流动设备，安全用电为重点的隐患排查治理和重点监控，强化信息的收集、整理、反馈、监督和落实，从源头上消除各类隐患。
认真组织“雨季三防”和“冬季四防”专项检查，从应急救援预案学习贯彻情况、物资的准备情况、极端天气的预警情况、通讯设施完好情况等方面入手，检查要仔细全面，做到可防可控。认真组织开展事故应急预案的演练工作，做到有布置、有措施、有总结。根据季节变化，超前部署，加强自然灾害和恶劣天气状态下的应急处置工作，对应急设备的维护等工作做到有布置、有检查、有落实。 1.3 以强化现场管理保安全运行
突出抓好管理人员盯班作用的发挥及走动式管理等制度落实，做到排查不留死角、整治不留隐患，切实把安全生产责任落实到现场。值长要抓好班中劳动纪律管理，严查班中打盹、睡觉、脱岗、串岗等现象。提高安检人员的责任心，实行量化管理，分管范围内出现问题要负连带责任。现场检查时要根据季节变化，有深度，有针对性，坚决杜绝思想疲沓、工作拖拉、混日子、不负责任等现象发生。安全生产部、治保部、机关值班人员要加强夜班劳动纪律的稽查，夜班签到要覆盖所有岗位，时间不低于2小时。要深刻吸取安全事故教训，加大现场安全检查力度，安全检查要做到地毯式、全方位、全覆盖。 1.4 以推进素质提升工程，实现本质安全
按照郭主任提出的“坚持干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有针对性地搞好安全教育培训和专业培训工作，提高全员安全意识和安全技能，促进安全管理由行政制约向自觉制约的转变，做到知行合一。要紧抓集团公司技能竞赛契机，开展全员技能历练，提高职工自主保安能力。以深化“手指口述”和“岗位描述”为突破口，不断增强职工培训的针对性和实效性。加强安全培训教育，培训重点放到如何杜绝现场事故、正确处理应急事故上来。从安全措施的制定、落实，到工器具的安全状况、现场检修人员的安全状态等都要认真排查，做到先安全后生产。对新调入人员，要建立培训档案，根据每个人的自身特点，有针对性的采取安全教育培训、岗位练兵、以师带徒、收入与业务学习挂钩，现场手把手演练等多种培训形式，把这部分员工培养成电厂生产的老兵，标兵。在职工培训方面要打破运行、检修界限，一人多能，达到运行人员掌握必要的检修技能，检修人员也会运行操作，以适应电厂生产需要。让他们尽快融入电厂，胜任工作。持续推进全员岗位练兵技术比武活动，按车间、岗位、工种，理论考试、实地操作、岗位描述三项成绩相结合树立典型，鞭策后进。
2、以内部市场化管控和技术创新双引擎驱动，打造可持续发展的热电联产模式 2.1 环保设施升级改造，解决电厂生存问题
2.2 以技术创新创效，调优热电联产存量，释放经营活力 3#机背压机组改造工程前期已经做了大量工作，请示也已经报集团公司，集团公司一旦批复同意建设，必须盯紧靠牢，按照2015年12月底前，完成项目招标。改造工程完成后预计达到效果：相比于原系统，在保持同等锅炉供热量和对外供汽流量的工作条件下，系统年均多发电2629万千瓦时，多发电上网经济效益1073万元/年，节能量7887吨标准煤/年。 2.3 以内部市场化管理促成本管控
电厂的内部市场化管理已经初具规模，先前做了大量前期工作，要在此基础上强力推进，真正体现人人都是经营者，岗位都是利润源的精髓，要制定合理的机组运行方式和运行参数，提高运行效率，要把成本细分到水、煤、油、汽、电、材料的全过程控制，最大限度地实现经济运行。要深入落实“把设备当人看”、“把材料当钱花”、“把电费当工资发”、“把人才当效益用”的内部市场化经营理念，构建质量、效益、效率与绩效的联动考核机制，实现收益好、成本低、消耗少、质量优和收入高的优良运营模式。
①、加强节约用电管理，安全生产部牵头，对全厂用电情况进行统计，合理调配设备启停，尤其是脱硫设备的启停要根据数据合理控制，同时对输煤皮带运行情况进行检查，杜绝空载现象。重新校核电力拖动负荷，杜绝大马拉小车现象。
②、做好节水管理。随着对外供汽的增加，全厂用水日益紧张。对全厂用水情况进行专项检查的基础上，加大检查处罚力度，车间范围内的管道、阀门杜绝跑、冒、滴、漏现象，减少热水、蒸汽损失，消灭关闭不严密的阀门。各风机、泵类冷却水，在满足轴承温度不超标的情况下，尽量减少冷却水量。 ③、依托“五全”管理，持续推进内部市场化管理工作，抓好成本核算，制定合理的机组运行方式和运行参数，提高运行效率，重点抓好煤、材料、脱硫剂的核算，严抓厂用电、灰渣可燃物、汽耗管理，最大限度地实现经济运行。
④、继续加大“五精”管理力度。在巩固现有精细化管理的基础上，，对照“毫米、秒、克、厘”的标准进一步在美化、亮化、细化上下功夫，严格落实责任体系，加大监督检查力度，确保打造的亮点更亮、特色更特，将此项工作抓紧抓实、抓出成效。
（四）2016年影响电厂经营发展的形势分析
1、环保政策影响
2016年是“十三五”规划的第一年，一定面对严苛的环保新标准，而一旦按新标准执行，脱硫剂、脱硝剂消耗将会在2015年基础上增加一倍，造成巨大的成本压力。
2、东、西区关井，自备容量减少的影响
东、西区关井后，园区全年负荷6960万度，电厂自备机组可提供自备电量8363万度，还有1403万度缺口，蓝宝石项目短时间内形不成规模，而自备机组上网部分供电局不予结算，只能采取停机或减少发电量的办法，控制自备机组不上网。 以上是我的汇报，请各位领导点评。 电厂
二〇一六年一月十三日
安全生产工作总结-安全生产工作总结 2018年安全生产管理工作总结
所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以下YJBYS小编为大家收集了2篇2016年安全生产管理工作总结,希望对大家有帮助!
2016年安全生产管理工作总结一
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工
作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
(一)、明确安全目标 落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个
为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安
排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。
(二)、做好基础工作 夯实管理基础
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在xx年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全
了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、
装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。
2012年安全生产工作计划，安全生产工作总结
各村、乡属各单位；
2012年是“十二五”规划实施的开局之年，是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年，为切实做好2011年全乡安全生产工作，推进安全发展和经济建设、平安社会建设，结合我乡实际，特提出以下工作计划。
一、指导思想
以科学发展观统领安全生产工作全局，围绕《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等安全生产法律、法规，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实推进落实企业主体责任活动，大力强化“一岗双责”和行政问责，切实提高企业本质安全水平，努力构建安全生产长效机制，全面推进全乡安全生产管理上层次、上水平，为全乡经济和社会发展创造良好的安全环境。
二、总的目标
有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项目标控制在县政府下达的指标内，促进安全生产形势持续稳定好转。
三、抓好安全生产专项整治
在当前安全生产专项整治取得阶段性成果的基础上，继续在重点行业开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各付其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点部位实行专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企业、危险化学品、人员密集场所、非煤矿生产等重点领域专项整治；着重抓好重点时段、重大节假日的安全生产专项整治；要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动；健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法严厉查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。
（一）道路交通专项整治方面：加强农村道路交通安全监管，打击低速载货汽车、摩托车和拖拉机等非客运车辆违法载人行为；要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为；要继续开展危险路段的排查和治理工作交通运输企业、道路客运市场、超限超载等为主要内容的专项整治工作，逐步建立交通安全管理的长效机制，创建交通安全工作新局面。
（二）消防火灾专项整治方面：一是要深刻汲取年初以来我县发生的几起火灾事故教训，认真加强消防安全“四个能力”建设。二是落实单位法定代表人和主要责任人，以及各个岗位的消防安全职责，全面加强消防火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育“四个能力”建设。抓好重点行业领域火灾隐患整治专项行动，加强人员密集场所等高危单位和区域的监管。三是夯实农村消防工作基础，夯实组织建设、设施建设、群防群治、队伍建设“四个基础”。
（三）非煤矿山专项整治方面：完善责任制，健全规章制度，加大安全投入，规范安全管理，严格开采程序，提高开采水平，建立长效机制，严厉打击违法违规开采、滥挖乱采等违法行为，强化现场安全管理，提高安全防范能力。实行分类分级管理，推动全乡非煤矿山安全生产质量标准化建设。
（四）危险化学品和烟花爆竹专项整治方面：严把市场“准入关”，坚决从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;深入清理整顿非法生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和烟花爆竹，特别是加强开展对烟花炮竹批发经营个人以及汽油、剧毒品经营的安全监管。
（五）民爆物品专项整治方面：坚决收缴流散在社会上的非法爆炸物品，严厉打击涉爆违法犯罪、开展涉爆单位安全检查、涉爆从业人员的法制教育和爆破技术再培训，依托民用爆炸物品管理信息体系，规范管理，及时查堵管理漏洞，建立安全管理长效机制，使爆炸物品管理秩序进一步好转。
（六）建筑施工专项整治方面：要督促建筑施工企业贯彻落实建设部《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度。通过规范施工现场消防安全、建筑安全文明施工措施费用使用情况的专项检查，达到预防和减少安全事故的目的。
（七）学校及校园周边安全专项整治方面：要开展师生安全教育，坚持上好师、生安全课；健全消防、游泳、饮食卫生、交通等安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施；加强学校接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期防学生溺水工作，积极预防预防学生校园侵害。
（八）职业病防治专项整治工作方面：加强对存在职业病危害事故隐患企业的监管，及时对其中工作场所职业病危害因素超过国家职业卫生标注的企业和作业工人职业健康检查异常人数较多的企业进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生。
（九）重点时段、重大节假日专项整治：全面排查治理各行业领域事故隐患，狠抓隐患整改工作，加大安全生产治理、安全生产执法和安全生产宣传教育的力度，深化重点行业领域安全专项整治，坚决打击安全生产领域的违法活动，坚决遏制安全生产“三违”行为的发生，确保重点时段、重大节假日安全生产形势稳定。
四、责任制落实工作
（一）是抓好落实企业主体责任。
2011年落实企业主体责任活动进入分类整改阶段，各行业主管部门要按照“一岗双责”要求加强企业级别评定后的分类知道工作。要督促其对存在问题多、整改难度大的，应组织有关专业技术人员进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改措施落实到位。对危险的企业要挂牌督办，责令其全部或局部停产停业整顿，限期完成整改，对存在重大安全隐患逾期不能完成整改或整改无望的企业，乡政府将依法予以取缔。
（二）是抓好政府部门的一岗双责。
按照我乡“一岗双责”有关规定，进一步明确职责分工，落实责任，细化村、单位属地管理对象，进一步确立安全发展理念，完善安全生产责任体系，落实好政府的安全生产职责。进一步完善安全生产目标责任考评方法，落实安全生产履职报告制度，促进政府及其部门安全生产监管责任的有效落实。通过安全生产重点工作来推进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为核心来推进“三项行动”、“三项建设”、“落实企业主体责任活动”等工作，同时通过这些工作开展成效来检验“一岗双责”落实的程度，通过不断互动，寻找问题和薄弱环节，来进一步推进“一岗双责”的落实。在责任明确的基础上，不论哪个环节出了问题，都要严格按照“四不放过”原则，从严追究，严肃处理。
五、安全生产宣传教育工作
（一）加强“安全生产月”集中宣传。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、“一岗双责”和落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。
（二）加强有针对性的安全培训。各村、各单位部门要根据安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实，职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题，继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度，强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化全员安全技能培训；要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗。
（三）强化全民安全意识。安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，将原来面向企业、面向职工的宣传，逐步发展为面向社会、面向全体群众的更广泛的宣传；要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容，继续深入开展安全教育“五进”（进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭）活动，要进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全意识。
六、加强安监机构队伍建设
要在安监机构队伍基本配备到位的基础上，乡安监机构建设有新进展，要着力健全完善村安监队伍机构，为落实安全生产工作需要，创造条件积极推进村安监机构队伍建设，完善乡、村二级安全监管网络。
七、规范安全生产执法检查
各村、单位部门要根据实际制定安全生产执法计划，明确本行业安全生产执法重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。同时，要强化执法能力建设，加强政治和业务培训，提高执法队伍素质，打造专业型、学习型执法人才队伍。
广西南宁达尊食品有限责任公司2013年
安全生产工作总结及2014年工作计划
2013年，公司在上级安监部门的正确领导下，按照年初制定的安全生产计划，根据南宁市“十二五”规划安全生产总体目标，结合企业实际，始终不渝的贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，突出重点，狠抓薄弱环节，严格落实安全生产责任制，认真履行工作职责，扎实开展安全隐患排查与宣传教育培训，有力的促进了公司安全生产总体形势的稳定，为企业的正常经营奠定坚实基础。现将一年来安全生产工作总结如下：
一、领导重视，层层深入，认真落实安全生产工作任务
公司领导班子高度重视安全生产工作，严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所属安全员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。一年来，由于组织领导得力，监督管理工作到位，安全生产责任制全面落实，未发生重大安全生产事故，实现了安全生产责任事故“零发生、零伤亡、零损失”，全面完成了年初公司制定的安全生产工作计划的各项指标任务，为公司各项生产经营工作的持续发展奠定了基础。
二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管力度
公司始终坚持把安全生产工作做为一项经常性的工作纳入全年工作的总体思路之中，列入重要的议事日程，并与年度生产经营目标同计划、同落实、同检查、同促进，以坚实的基础，狠抓安全生产工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。在每年年底安全生产检查考核评比中，签订新一年度的安全生产目标管理责任书，对检查评比中存在的隐患和问题，按照考评细则严格评判，并限期整改。强化整改监督力度，指派专人对整改项目进行检查验收直至合格符合要求为止。一年来，公司共组织专项、
综合安全生产检查14次，派出检查人员42人次，共查出安全生产隐患4处，下达限期整改通知书4份，限期整改率达100%。检查所涉及的内容涵盖消防、电器线路、设备防护装置、科学管理、文明生产、易燃易爆物、规章制度、员工防护等等，从根本上消除各种不安全隐患，确保安全生产。
三、完善安全生产标准化建设体系，实现安全生产科学规范管理
标准化建设是企业做强做优的根本途径。公司非常重视标准化建设工作，不断地加大对安全生产工作的管理力度和资金投入，以《企业安全生产标准化基本规范》为指导，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产工作。一是不断完善《安全生产应急预案》，将火灾、防触电、防工伤事故、防食品卫生安全事故等列入专项管理范畴。二是制定相应的安全管理措施，明确各种设备设施的操作规程、岗位职责，规范各岗位员工的生产和管理行为，做到工作目标明确，操作程序清楚，责任落到实处。三是加强公司员工安全知识普及教育及技能学习。年内公司通过学习班形式组织党员、职工代表、管理人员、业务骨干学习安全生产知识和观看电教片，共计252人次，使员工不断提高防范意识和控制意外伤害能力，有效预防和减少事故的发生。四是加强新员工和季节工三级安全培训教育。以司属各部门为单位，根据部门实际因时因地制宜，对新员工和季节工的消防安全基础知识、技能及特殊岗位工种进行安全教育培训。五是开展应急预案演练，增强应对突发事故的处置能力。
四、以“安全生产月”活动为契机，加强安全生产宣传教育
公司坚持把对员工的宣传教育培训工作放在安全生产的首位，通过各种形式的学习教育培训，把安全生产各项知识和我要安全的理念灌输给每个员工，使之养成遵章守纪、规范操作的良好习性。在“安全生产年”活动期间，公司共组织专项安全生产知识学习培训3次，共有安全生产第一责任人、分管领导、安全员及职工代表252人次参加了学习培训。司属各部门还结合“安全生产月”、“百日安全无事故”、“安康杯”等活动，开展形式多样的安全生产宣传教育培训活动，张贴宣传标语、更换安全警示标志牌78张，安全生产宣传图片86幅，出版安全生产宣传栏6期。通过一系列的宣传教育活动，提升了员工的安全意识，使他们更加重视安全生产工作，意识到安全就是生命，责任重于泰山。
五、当前安全生产存在的突出问题
过去的一年，我们在安全生产工作中虽然取得了一定的成绩，全年未发生大的安全生产责任事故。但是，由于司属各部门经营业务的性质、范围、形式等有所不同，对安全生产工作的重视程度也不相同，个别部门主要负责人对安全生产工作的重视程度仍然仅仅停留在口头上，未能形成有效的预防体系；有些部门对安全生产工作的台帐记录不规范、不健全、流于形式等等；司属部门新员工、季节工较多，安全知识和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理工作带来一定的难度；有些部门因房屋、电器线路老化、设备陈旧得不到及时更新，也存在着安全隐患。面对这些实际情况，各部门要加强重视，做好各种防范和应急预案，确保在现有条件下安全生产工作能够顺利进行。
六、2014年工作计划
2014年我们要继续坚持以人为本，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制体制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。以杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故为工作目标。认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
主要具体工作有：
1、认真贯彻落实安全生产目标责任制，层层签订安全目标责任书，使安全责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、深入开展“安全生产月”、“百日安全无事故”、“安康杯”等主题活动，加大安全生产知识宣传教育培训力度，建设企业安全文化，强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
3、坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作。加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
4、各部门负责人和安全员每月必须参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
5、对特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
6、不断完善应急预案，加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
7、加强消防“四个能力”：检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设。
8、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。
9、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购、质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
10、认真做好安全生产各项检查、自查工作，防患于未然。
2014年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成，促进公司安全生产形势的进一步稳定和好转。
广西南宁达尊食品有限责任公司
2014年1月8日
治超安全生产总结
市政安全生产工作总结
全市 安全生产月 总结
领导调研超市安全生产工作汇报
安全生产月工作总结安全生产月工作总结安全生产工作总结
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