任用标准及工作职责 - 图文(5)

任用标准及工作职责 职务名称 所属部门 教育背景: ◆质量管理或生产管理相关专业大学本科以上学历。 应具备教育程度及经验专长 ◆受过现代质量管理相关专业知识；计量管理、公司产品基本知识、ISO9001等相关专业知识的培训。 经验: ◆3年以上品质管理相关工作经验。 工 作 说 明 职位 公司各阶段产品质量的检验与管理。 概要 1．负责生产各阶段的质量检验和控制，以及产品的试验和测试； 2．负责对生产各阶段出现的产品质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案； 3．负责企业标准、检验规程的执行和实施，并参与起草有的检验规程草案； 4．负责每批次成品的质量检查评定，不定时对产品进行抽检、联检； 5．负责对抽检过的产品做好相记录，数据真实可靠并及时上报； 6．负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪验证；检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见； 7．负责对生产过程中所使用的不合格或超过检定周期的检验、测量设备进行检查，有权进行处理和反馈，工 作 并建议暂停使用； 内 8．负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总，并运用统计技术进行分析； 容 9．负责公司产品出厂前的质量检查工作； 10．对所承担的质量工作全面负责； 11．完成上级交力的各项工作。 培训经历: 检验员 品管部 职 级 直属主管 职员 品管经理

第 21 页 共 34 页

CQ-P07-R16

任用标准及工作职责 职务名称 所属部门 教育背景: ◆机械设计或电子、通信相关专业大学本科以上学历。 应具备教育程度及经验专长 ◆具有较强的组织管理能力、较强的沟通能力、跨部门沟通协调能力，熟悉研发工作的基本要领，有创新意识；接受过ISO9001等相关专业知识的培训。 经验: ◆8年以上研发工作经验、2年以上开发团队领导经验。 工 作 说 明 职位 根据公司发展战略要求，统一进行产业战略研究和模式研究，制定公司中长期技术改造规划及发展计划。 概要 1．参与制定公司每年度研发计划，根据公司确认的研发计划制定实施方案和预算，经副总经理认可后，并督导实施。 2．细化研发部年度工作目标，并召开部门年度会议安排各项工作任务，并督导其实施。组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程的制定和完善。 3．对研发项目进行前期的市场分析和技术调研；制定详细的项目开发周期表，每周对研发部项目进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提交副总经理，以确保项目按计划按时完成研发任务。 4．对公司研发的符合国家技术专利条件的新产品进行项目申报知识产权，以及设计开发方案制作并比较选出最佳方案实施，组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 工 5．负责研发项目推进的主导与主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 作 6．负责督导并参与对项目过程及节点的评审，输出相关技术文件及技术资料； 内 容 7．负责研发部相关技术文件、资料输出前的审核工作； 8．组织参与客户培训、解决合同履行过程中和售后服务中出现的技术，质量问题，并对供应商技术能力评估； 9．参与对顾客特殊合同的评审，提出技术、质量方面的意见，尽力满足顾客的特殊要求，不断改进和提高产品质量； 10．负责组织本部门各级管理人员的业务指导和培训工作，制定本部门KPI绩效考核方案，并对其工作进行检查、考核和评比。 11．负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 培训经历: 研发部经理 研发部 职 级 直属主管 经理 副总经理

第 22 页 共 34 页

CQ-P07-R16

任用标准及工作职责 职务名称 所属部门 教育背景: ◆机械设计或电子、通信相关专业大学本科以上学历。 应具备教育程度培训经历: 及经验专长 ◆受过研发管理、项目管理等相关专业知识的培训。 经验: ◆5年以上相关产品的研发工作经验。 工 作 说 明 职位 执行新产品的研制、设计、开发及更新换代产品，提供技术支持。 概要 1．制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准（产品BOM等）； 2．协助制定并监督实施公司产品质量管理制度； 3．协助经理完成公司质量事故的分析及处理工作； 4．全面负责所负责项目的开发、设计、验证、试产及量产产品资料移交工作的执行与跟进； 5．负责研发项目的推进与日常事务的协调和管理工作； 6．负责组织对项目过程及节点的评审，输出相关技术文件及技术资料； 7．负责收集项目设计输出资料并及时整理、更新、编号分类及保存； 8．负责新物料编码的编写，确认新物料或样品的承认书及封样； 9．负责在试产前提供生产指导样品及相关的工艺要点、技术资料移交给文件控制处，监督其发到相关部门并签收； 工 10．负责维护管理公司项目产品档案资料 作 内 11．负责公司样品制作任务的分配与样品制作进度的跟进、反馈； 容 12．负责客户样品分析、供应商物料验证确认工作； 13．负责完成上级领导安排的其它事项； 研发工程师 研发部 职 级 直属主管 工程师 研发经理

第 23 页 共 34 页

CQ-P07-R16

任用标准及工作职责 职务名称 所属部门 教育背景: ◆机械设计或电子、通信相关专业大学本科以上学历。 应具备教育程度培训经历: 及经验专长 ◆受过研发管理、行业标准、公司产品基本知识等相关专业知识的培训。 经验: ◆1年以上相关产品的研发工作经验，有一定开发创意和创新意识。 工 作 说 明 协助研发工程师执行新产品的研制、设计、开发及更新换代产品，提供技术支持。参与指导生产现场的技职位 概要 术工作的执行，保证技术文件的正确有效贯彻实施，解决日常生产中出现的技术、质量问题。 1．协助项目负责人/工程师完成调试任务。 2．协助项目负责人购买新材料或器件，组织相关物料制作样品，对项目试制的样品进行测试、验证并作相关详细记录。 3．协助项目负责人制作认证样品或客户样品。 4．协助项目负责人编写技术指导性文件。 5．协助项目负责人跟踪项目试产过程、批产过程。 6．将测试与试产、量产过程中出现的一些技术问题反应给上级以及相关的人员，分析问题，提出对问题的改进方案。 7．负责技术工艺改进的具体验证实验的进行。 8．负责协助收集本行业新的技术、材料、工艺信息。 工 9．负责对公司产品的设计水平和工艺水平提出不断改善建议。 作 内 10．上级交办的其他事务。 容 研发技术员 研发部 职 级 直属主管 技术员 研发工程师

第 24 页 共 34 页

CQ-P07-R16

任用标准及工作职责 职务名称 所属部门 教育背景: ◆机械设计相关专业中专以上学历。 应具备教育程度培训经历: 及经验专长 ◆受过研发管理、行业标准、公司产品基本知识等相关专业知识的培训。 经验: ◆1年以上相关工作经验。 工 作 说 明 职位 工程技术文件、资料的管理 概要 1．工程文件的分发、作废件的回收、工程文件的保存归档、样品管理； 2．新产品型号及物料代码的编制、管理； 3．工程变更单的制作与分发； 4．负责样品打样物料的统计、跟进； 5．负责产品说明书编制； 6．负责工程部公用量具、办公用品管理； 7．负责ERP系统中物料的编号和产品结构的输入； 8．上级主管交办的其它工作。 研发文员 研发部 职 级 直属主管 文员 研发经理 工 作 内 容

第 25 页 共 34 页

CQ-P07-R16

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库任用标准及工作职责 - 图文(5)在线全文阅读。