360度绩效考核在人力资源管理中的应用(6)

毕业设计正文

致 谢

论文的完成，意味着我大学本科四年的生活即将结束，也意味着我将开始新的生活。四年光阴，在我还没有来得及好好珍惜之前转瞬即逝。经过半年的忙碌和实习工作，本次毕业论文已经接近尾声，作为一个本科生的毕业论文，由于经验的匮乏，难免有许多考虑不周全的地方，如果没有指导老师的督促指导，以及一些同学们和朋友们的支持，想要完成这个论文是难以想象的。

本研究及学位论文是在我的指导老师谢丹的亲切关怀和悉心指导下完成的。在这里首先要感谢我的指导老师谢丹老师。谢丹老师平日里工作繁多，但在我做毕业论文的每个阶段，整理提供中期检查，后期详细设计，修改等整个过程中都给予了我悉心的指导。这篇毕业论文从开题、资料查找、修改到最后定稿，如果没有他的心血，尚不知以何等糟糕的面目出现。我很荣幸遇到这样一位老师，他值得我感激和尊敬。 感谢和我共度四年美好大学生活的2004级人力资源管理的全体同学。感谢在这四年里为我们所有授课老师，你们使我终身受益。感谢所有关心、鼓励、支持我的家人、亲戚和朋友。

也许永远没有那一天，前程如朝霞般绚烂；也许永远没有那一天，成功如灯火般辉煌；也许只能是这样,攀援却达不到顶峰，也许一路走来，只为今天在我毕业论文的最后, 对所有关心帮助我的人说一声：谢谢??

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