学校规章制度汇编 - 图文(2)

六、积极协助支部做好党员评议、入党积极分子的培养、接收新党员和对预

备党员的教育、考察及转正工作。

七、按时收缴党费。 八、完成党支部交办的其他工作。

党支部组织委员职责

在支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：

一、负责拟定支部工作计划和工作总结。 二、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整

意见，检查和督促党小组过好组织生活。

三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员,对党员进行思想教育、纪律教育和法制教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员

的建议。

四、负责对积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理、接收新党员的工作；做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

五、负责做好支部民主评议党员工作。

六、接转党员的组织关系，按时收缴党费。 七、兼任支部纪律检查工作。 八、完成党支部交办的其他工作。

党支部宣传委员职责

在支部委员会的集体领导下，分管党支部思想建设和宣传工作。其主要职责

是：

一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教

育计划和学习计划，并组织实施。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政治和党章、党的基本知识。

三、根据上级党组织指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本单位的

工作实际，开展宣传鼓动工作，开展好健康有益的文娱、体育活动。

四、指导本单位的干部职工学习科学、技术和文化知识。 五、协助各级领导搞好精神文明、创先争优等自身建设活动。 六、协助工会、团支部开展工作，积极开展有益于团员、青年和职工的各种活动。

七、完成党支部交办的其他工作。

领导干部分工安排

为进一步规范学校内部管理，落实岗位职责，提高工作效率，结合我校实际，对领导干部进行明确分工，做到职责细化到人，以实现学校发展再上新台阶。 姓职 务 工 作 分 工 名 负责学校的行政常规管理工作，包括后勤服务、党务、徐安全、教师的德行教育、校园文化、档案管理等；具体负行政副校长 灿 责对保卫科、伙房、档案室、会议室、接待室、图书阅览室、健身房、卫生室及相关科室的管理。 毕特长小组、综合实践活动与课题研究等；具体负责各器材德业务副校长 室、实验室、微机室、科技室、心理咨询室、多媒体教室、银 远程教育室及相关科室的管理。 姜光德育副校长 会、学生校外活动与家校联合等；具体负责宿舍、音乐美辰 术室、党团活动室及相关科室的管理。 负责学校德育常规管理工作，包括学生的德行教育、宣传、法制、班团队活动、学校环境卫生、重大节日庆典、运动负责学校的教学教研常规管理工作，包括学科教学、教研、1、制定各项教学常规，编排课程表和作息时间表，安排全校各种教学活动。 程教导处主任2、指导各学科教研组工作，组织各学科教研活动，管理教玉兼初三级部师队伍建设。 泉 主任 3、组织各类考务活动。 4、负责学籍档、义务教育档的管理工作。 5、负责初三年级的管理工作。 制定学校德育计划，加强德育科学研究，提高德育教学水平。 德育处主班级常规检查结果会总公布。 鲍任、团支部制定校规校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，军 书记兼初二3、级部主任 监督学生宿舍管理，保证良好的教学秩序。 4、负责学校环境卫生、校园文化建设、自行车管理等各项工作。 5、负责初二年级管理工作。 把握教学动态、预测教研方向、深入实际，提出教研课题，促进学校的教学改革。 刘雪教科室主任 2、负责校本课程的开发建设及学生综合实践活动的开展芹 等。 3、组织教师参加与教科研相关的听课、观摩教学等活动。 杨宣传委员、1、负责党内宣传工作。 爱宣传室主任 2、组织指导学校文学社、学生竞赛、兴趣小组等活动，办

2、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班法，每月将

玲 好校报校刊。 韩安全办主任全面负责学校安全工作。 英兼初一级部负责初一年级管理工作。 利 主任 整理校产。负责学校的基建、维修和校产保管，对学校财李洪军 产要登记造册，定期检查。 总务主任 2、坚持为教学服务，及时采购供应教学设备和教学办公用品，解决师生的住宿、生活问题，逐步改善教职工的生活条件。 3、负责学校的伙房工作，抓好食堂管理。 认真贯彻党的方针、政策及学校党组织和上级工会的意见，张研究安排工会工作。 宗总务副主任 2、按时召开工会委员会，加强团结，搞好自身建设。 祥 3、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。 王新 管好财物。按照民主理财的原则，严格执行财务制度；勤学校会计 俭办学，增收节支，合理使用各项经费，定期审核，公布账目。 尹做好学校出纳工作，协助作好财务工作。 逊学校出纳 芳 昌团支部副书协助做好学校共青团工作。 传记 超

领导班子例会安排

一、时间：每周星期五上午8：00——11：00。 二、地点：会议室。

三、人员：全体班子成员。

四、内容：总结上周工作，制定下周工作计划，并对教育教学中的重大事情或问题进行商议。由行政校长主持会议，并安排专人就开会过程做好记录。

五、程序：

1、由德育研修组的每位成员分别对上周自己的工作进行汇报，包括：做了哪些事、得与失及原因；再由行政校长小结。

2、由教学研修组的每位成员分别对上周自己的工作进行汇报，包括：做了哪些事、得与失及原因；再由业务校长小结。

3、教育教学专题研讨：着眼于学校的长远发展或针对近期教学中出现的问题，由校长组织，进行专题研究；德育组、教学组分管领导拿出解决方案提交班子会研究通过，组织实施。

4、自由发言：对上周工作进行评点，或提出敏感性的问题，或提出教师的意见，或提出自己的困惑，或提出建议性的想法，或提出遇到的典型事例。等等

5、校长就工作中的重大事情谈看法，并提出下一步或近段时间的工作想法和思路。

6、制定下周工作要点：由行政校长和业务校长就本组的工作提出计划，全体成员通过。

7、由行政校长整理出《下周学校工作安排要点》，并张贴在“校务公开栏内”告知全体师生。

行政校长岗位职责

1、协助校长贯彻党和国家的教育方针，及政府的有关政策，结合执行教育主管部门关于行政总务工作的指示、决定，领导学校的总务工作，基建工作，并协调好各种关系。

2、协助校长和学校党支部做好行政人员的思想工作，树立“管理育人”、“服务育人”的思想，坚定教育、教学服务的方向，做好行政人员的管理工作，努力提高行政人员的政治业务素质。

3、指导制定并督促实施行政总务工作，基建工作，定期检查总结工作，深入实际，不断探索，总结规律，不断提高工作效率和质量。

4、指导行政总务工作，有关规章制度，并督促落实，加强财务和财产工作的领导，坚持勤俭办学的原则，定期向校长汇报各项收支情况。

5、搞好师生的生活福利，做好师生的防暑防寒工作，在力所能及的前提下，解决教师的后顾之忧。

6、指导制定实施校舍的修建，各种教学用品和器材的添置，校园的布置和美化绿化工作。

7、协助校长搞好勤工俭学，改善办学条件。

8、组织领导学生参加勤工俭学和建校劳动，注意对学生进行劳动教育，纪律教育和安全教育。

9、抓好学校的安全保卫工作。

10、负责做好对总务主任的考核工作。

业务校长岗位职责

1、加强学习，更新理念，掌握素质教育基本理论，掌握现代教育教学前沿知识，不断提高专业素养和指导教学的能力。

2、主持制定学校教学工作计划并组织实施。在执行过程中不断接收反馈信息，及时进行调整和修订，保证计划的贯彻落实。

3、抓好学校教学管理工作，深入教学第一线，全面了解和掌握教学整体工作，为提高教育教学水平服务。

4、主持制定科学合理的教学质量评价方案，体现公平竞争和教学新理念，为教师提供均等的发展机会。

5、负责建立教师业务档案，及时了解并指导教师的业务进修，抓好教师业务考核工作。

6、抓好教导处和教科室的工作，积极引导教师学会学习推动教学研究、教学改革工作，经常总结和推广教学经验。

7、加强协调与沟通，构建校际间教学信息交流平台。贴近中学教学实际，及时掌握教育教学改革动态。

8、组织教师继续教育培训，抓好干训工作，做好校本培训工作。

9、积极组织教师开展教育教学研究活动，鼓励和帮助指导教师做好课改研究工作。

10、承办校长交办的其它工作。

德育校长岗位职责

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。 2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。

3、草拟学校教育工作计划、总结，提交行政会讨论，并负责学校大型活动组织工作。

4、审定处室制定的教育工作计划，审定团委、学生会的工作计划，并督促实施。

5、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。

6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作，管理教育宣传工作。 7、负责校园文化建设、体育卫生及其它临时性工作。

8、分管安全工作，负责安全工作的计划、安排、检查、督促。 9、完成校长交办的其它工作任务。

教导处主任岗位职责

一、执行国家统一编制的课程方案、课程标准和德育大纲，制订并实施学校教学工作计划和有关教育、教学工作的各项规章制度，审阅级部、教研组及教师教学进度计划，并定期检查指导，总结交流经验。

二、组织教师进修，安排好教师教育理论学习、业务学习和教研活动。注重培养青年教师，培养各科教学骨干。加强对教学方法和学习方法的研究和指导，建立健全教师业务档案。

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