领导干部要做加强自身修养 自觉接受监督的模范(6)

三、必须积极探索、创新领导干部自觉接受监督的新路径

创新是各项事业发展的不竭动力，面对新形势、新任务、新要求，我们必须积极探索、创新领导干部自觉接受监督的新方法、新举措，大力营造良好的社会氛围，促使领导干部自觉做到廉洁奉公、勤政为民。

领导干部要增强主动接受监督意识。反腐倡廉工作实践反复证明，领导干部要更好地履行职责，就必须在严格自律的同时，自觉接受他律。要端正认识，把接受党和人民的监督变成实实在在的需要，变成一种自觉行为，自我检查，自我监督；要摆正位置，切切实实把自己放在一名普通党员、普通干部的位置上，用党规党纪严格约束自己的行为；要防微杜渐，从细微入手，从拒收一包烟、一箱酒做起，筑牢自我监督防线；要自觉做到慎独自省，像平时洗脸、照镜子一样，经常进行自我反省,使自己思想中的先进成分始终占主导地位，控制好自己的思想发展方向。

要大力营造领导干部主动接

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受监督的社会氛围。在领导干部中深入开展丰富多样的宣传教育活动，采取专题讲座、播放电教片、开展心得体会交流、举办革命传统报告会等形式，大力营造社会氛围;

要坚持用先进典型教育人、影响人、激励人，组织领导干部观看《郑培民》、《任长霞》等专题片，开展好学习姜瑞峰、王瑛、苗汝英等先进人物事迹活动，组织先进事迹报告团、宣讲团等，在全社会大力弘扬正气、褒扬先进；要深入开展反面典型警示教育活动，组织领导干部观看反腐倡廉成果展、典型案件图片展等，开展好学习明廉、访贫思廉、观狱守廉系列“三廉教育”活动，以发生在身边的典型案例为戒，让领导干部心灵上受到强烈震撼，吸取深刻教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

要进一步完善领导干部自我约束机制。结合“学习实践科学发展观”活动和“干部作风建设年”活动，在领导干部中开展科学发展观等党的最新科学理论和“三项教育”活动，教育引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；要注重发挥党内民主生活会、民主评议党员等监督形式的作用，认真开展批评与自我批评，剖析思想，查找不足，改进工作，提升能力，促使各级领导干部勤政廉政、履职尽责；不断探索、创新领导干部主动接受监督的方法，在充分运用组织、同志和社会等监督主渠道的同时，教育引导领导干部广开言路，听民声、察民意、知民情，切实增强自我约束、自我监督的自觉性、主动性，创造性地开展工作，真正成为勤政为民、清正廉洁的好干部。

来源：魏县纪委

党员领导干部要自觉接受监督

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2005-09-26

四川新闻网-绵阳日报讯 □王友富

领导干部要强化“榜样”意识

NEWS.SOHU.COM 2004年09月23日07:44 来源：解放军报

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江泽民同志指出：“中华民族历来很看重领导者的榜样作用。‘其身正不令而行，其身不正虽令不从’，就是古人留下的

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警世名言。”领导干部的榜样作用发挥得如何，关系到能否凝聚人心、团结群众的问题。推进中国特色军事变革，领导干部要强化榜样意识，做群众的好榜样。

领导干部发挥榜样作用，是履行职责的要求，是密切党群、干群关系的要求。“领导”的含义中有引领、带动和导向的意思。领导干部做得如何，对群众有很大的影响。特别是在执行政策、履行职责、遵纪守法、伦理道德等方面，如果不能率先垂范，做出榜样，就不能树立领导干部的良好形象，就会失去领导资格。 近年来干部队伍中涌现出诸如孔繁森、郑培民、范匡夫、任长霞等好榜样，但也应当看到，有些领导干部的“榜样”意识并不很强，有的缺乏进取精神，对学习新理论、新知识、新技能没有热情，领导现代化建设的能力不强；有的精神状态不佳，意志消沉，当一天和尚撞一天钟；有的说做不一，台上台下判若两人；有的在群众面前只是做做样子，而不是做好样子，等等。这些现象，显然不是群众愿意看到的，更是与推进中国特色军事变革要求不相适应的。之所以如此，主要是有的同志认为，实施领导靠的是权威，而不是靠当榜样；处处让领导干部当榜样，要求太高，很难做到；领导只要树好榜样就行了，用不着自己去当榜样。这些认识显然是错误的。忽视了领导干部的表率作用，必然失去在群众中的影响力和号召力，失去群众的尊重和支持，当然也就难以做好领导工作。

领导干部率先垂范、以身作则，既要做党的路线方针政策的模范执行者，又要做大公无私、不畏艰苦、乐于奉献的带头人。这种品质不是与生俱来的，它是一个人不断学习，加强修养，自觉接受监督的结果。有的领导干部只看到权力的指挥、管束和制约的作用，没有看到言传身教、身体力行的作用，其榜样意识就不可能很强，很难起到榜样作用。

需要特别指出的是，领导干部还应该把“树榜样”和“学榜样”结合起来，做学习榜样的榜样。有的领导干部“树榜样”

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的积极性非常高，但树起榜样之后，只是号召别人学，自己却不学，甚至借着“树榜样”往自己脸上贴金。这样既是对榜样的不尊重，也使得群众失去学习热情，树了榜样也起不到应有的作用。榜样的力量是无穷的。领导干部不仅有树榜样的责任，而且有带头学榜样的责任，因为树榜样的目的，是为了让更多的人照着榜样的样子去做，这其中既包括一般群众，也包括领导干部。领导干部带头学习榜样，既教育了自己，又带动了群众。有人说，领导干部的榜样作用有时比树立榜样更重要。这话有一定的道理，因为领导干部就在群众身边，是离群众最近的人，又是握有一定权力和有一定影响力的人。所以，要把一个单位建设好，把推进中国特色军事变革的任务完成好，领导干部必须强化榜样意识，在各个方面成为群众的学习榜样。(解放军报 2004年09月23日 第6版)

领导干部要保持良好心态

安徽省委副书记、省委党校校长 王明方

以人为本首先要以人心为本。我们关心爱护干部，教育培训干部，也要注意从心开始。胡锦涛总书记曾强调指出：“心态决定状态。”这就要求我们注意结合干部队伍思想政治素质的实际，重视和加强对党员干部心态建设的研究，教育和引导广大党员干部自觉加强党性修养，保持良好心态，进而形成和保持锐意进取、奋发向上的良好精神状态、工作状态。作为一名党员干部，要保持健全、良好的心态，主要应该把握好以下几个方面。 一、正确对待学习

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