领导干部要做加强自身修养 自觉接受监督的模范
李文茂
同志们,上午好,按照培训班的课程安排,今天由我来讲课,严格说来我这不能算讲课,只能算和大家交流。在座的都是来自县(市、旗)支行的领导干部,下面我就领导干部如何加强自身修养,自觉接受监督这个问题谈一点我的体会。
一、领导干部为什么要加强自身修养
什么是修养?修养是指人们在思想道德、品质品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。加强自身修养,始终是我们每位领导干部面临的首要任务、紧迫课题、现实需要。
加强自身修养,是个人健康成长的基本规律。我们常说,一个干部,只要个人努力,加上组织的培养、群众的支持,就能健康地成长。组织的培养、群众的支持,是外在的条件;而自身的努力,则是内在的动力。唯物辩证法认为,内因起决定作用。可见,加强自身修养,是干部健康成长的基本规律。总体上说,我们辖区36个中心支行(含北戴河干部修养院)和306个县(市、旗)支行的领导干部,自身修养是较高的,工作业绩是好的。也正因为如此,才有了这些年全辖区经济金融形势的稳定发展。事物总是一分为二的,辩证地看,我们有些干部,甚至有的领导干部,也确实存在不重视学习、不重视修养的问题。比如,有这么“四类干部”,群众就意见很大。一是作风“飘浮”,眼睛只盯着
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上级、只盯着领导,只重视做表面文章,只关注考核排名顺序,只在乎名誉荣誉,而不深入实际工作、不解决疑难问题,不愿担担子,不敢承担责任的“浮萍干部”。二是善于奉迎吹牛的“广告干部”。整天忙忙碌碌,但忙得不是地方,心思不在工作上,把大量的心思和精力花在跑关系、应酬上。三是不务正业的“吃玩干部”,吃喝玩乐样样精,唯有工作不上心;四是不求上进、不思进取“混事干部”,对工作应付了事,敷衍塞责混光阴,能力跟不上也不学,做一天和尚撞一天钟,甚至连钟也不撞。作为领导干部,要重视修养,境界高、胸怀宽、心态好,以上这类现象如果不克服,不纠正,作为我们个人来讲怎能进步,作为单位又怎能创出佳绩?
加强自身修养,是实施领导行为的必然选择。领导的影响力概括说来自两个方面。一是权力因素的影响,一是非权力因素的影响。权力性因素的影响,是由领导者的职位和人们对职位的传统服从所形成,一旦离开这种职位,这种影响也就不复存在。所谓“人一走,茶就凉”,大体就反映了这种权力性因素的影响。而非权力影响力,则是指职权以外的,指领导者个人所具有的品格、眼光、才能、学识及情感等因素综合形成的对下属的感召力、吸引力,及下属对其形成的信赖感、服从感、追随感等。这种影响既不与权力的大小成正比,也不与权力的进退相始终,与权力直接关系不大。一个德、才俱佳的领导,一旦在下属和群众中形成有效的非权力影响力,即使不在领导职位了,这种感召力、吸引力、信赖感、服从感、追随感仍会存在。权力影响力与非权力影响力都会对领导行为产生影响,但在许多情况下,非权力影响
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力能起更大的作用。近年来,各级行加大优秀年轻干部培养选拔力度,大批年轻干部充实到了各级行领导班子中,改善了班子结构,增添了活力。但是相对于老同志而言,年轻干部资历浅、经验少,缺乏严格的党性锻炼,即使有了权力影响力,但在非权力影响力方面明显处于劣势。为此,加强自身修养,增强非权力影响力,应当成为年轻领导干部的当务之急。
加强自身修养,是永葆党的先进性的内在要求。所谓“先进”,是指既“先”又“进”,既有先行、先为、先导、先锋之要义,又有前进、进步、进化之精神。先进性,就是先进的特征与性质。胡锦涛总书记指出,先进性是马克思主义政党的根本特征。加强党的先进性建设,始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。在全党开展保持共产党员先进性教育活动,目的也就是为了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。现在,人们日益注重物质的“进补”。科学提示,人的新陈代谢需要不断补充,体内所必需的营养素,无论是“药补”,还是“食补”,只要补之得法,都是有益的。如果说物质“进补”为人之所需的话,那么,精神“进补”同样为人之不可缺少。从某种意义上讲,甚至比物质的“进补”更为重要。尤其在新的历史条件下,作为党员,包括领导干部,尤其需要精神“进补”,进一步提升修养境界,永葆共产党员的先进性。
加强自身修养,也是预防领导干部违法违纪的一剂良药。近年来,我们辖区有些干部甚至是领导干部因违法违纪而受到处理,究其主要动机都是利益驱动,但仔细分析琢磨,其主要原因,
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无一例不与自身修养有关。如巴彦淖尔市中心支行、涞源县支行的集体私分国有资产案、忻州市中心支行闫俊州被骗案等等。
二、领导干部重点要加强哪些方面的修养
在不同的时代、不同的阶级、不同的阶层,有不同的修养追求。作为党员领导干部,我们应该有更高的修养追求,树立共产主义理想、坚定社会主义信念。就现阶段而言,加强我们的自身修养,重点要加强“五大修养”。一是政治修养,二是道德修养,三是能力修养,四是作风修养,五是心理修养。
首先,政治修养是领导干部修养的核心。毛泽东同志早就教导过我们,“政治是统帅,是灵魂,政治工作是一切工作的生命线。”邓小平同志曾经说过,“要防止一些同志,特别是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向”。江泽民同志多次强调,“讲学习、讲政治、讲正气,核心是要讲政治”。胡锦涛同志指出,“在各项工作中贯穿讲政治的要求,增强原则性、系统性、预见性和创造性,立场坚定,旗臶鲜明,始终坚持正确的方向。”在我们的干部队伍中,有的领导干部在重大原则问题上是非不分、界限不清。如;我们有一个县支行的副行长竟然做了“法轮功”的信徒,宣扬唯心主义,多次教育执迷不悟。这就是缺乏政治修养、理想坍塌、信念动摇的表现。理想信念是政治修养的根本。人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱坚屋固。信念坍塌,就像茫茫大海上失去航标的一叶扁舟,随时都有触礁沉船的危险。作为领导干部,重视政治修养,有了坚定的理想信念,就能够在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,就能够确保上级行的决策在本单位本部门得到坚决贯彻落实,就能
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够在政治生活中炼就一双犀利敏锐、明察秋毫的“火眼金睛”。 其次,道德修养是领导干部修养的基础。高尚的道德,是智慧之源、立身之本、立业之基。古人云:可以一生不仕,不可一日无德。高尚的道德修养,表现出来的是一种非权力的影响力,一种不威而严、不令而行的人格魅力,一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟,一种言行一致、表里如一的诚信。只有道德高尚,才能眼界开阔,上为党分忧,下为民解难。我们党选拔任用干部的标准,就是要求德才兼备。我们常说,有德有才方能办好事,有德无才办不了事,有才无德乱办事,无德无才只会坏大事,也是这个道理。宽宏的度量,既是一种高尚的品质、可贵的境界,也是一种感人的力量。无论是秦皇汉武,还是唐宗宋祖,在他们开创基业的过程中均有容人的雅量。法国杰出的军事家拿破仑也有一个突出的特点,就是能经常深入到士兵中,当面听取他们的批评、建议。拿破仑一生打了许多胜仗,除了他出色的军事才能,听得进不同意见,也是一个重要原因。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石,也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。领导干部如果不能诚实待人,就会使同志间互不信任、关系紧张,进而带坏整个单位的风气。讲诚信,就是要做到表里如一,心胸坦荡。作为一名领导干部,无论何时何地都要对党忠诚,待人诚恳,光明磊落。就像小平同志所要求的那样,“做老实人,说老实话,办老实事”。做人要求真、为善、崇高,求真,不做假事、不讲假话,待人以真诚;为善,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,待人以善,终身受益;崇高,要崇尚高尚的东西,摒弃低级趣味的东西。
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