第四章创造性行为的培养与开发(5)

(1)有明确的目标和宏伟的志向. (2)善于发现问题. (3)勤于思考. (4)富于灵活性. (5)善于应用. (6)怀有好奇心. (7)充满自信

(8)坚持独立思考. (9)勇于坚持到底.

四.论述题

1.联系实际试论述当今研究创造性行为的重大意义与作用.

(1)组织生存和发展需要创造性行为. (2)改革开放需要创造性行为.

(3)民族和国家兴旺发达以及人类历史的发展需要创造性行为.

2.论述管理者如何培养与开发员工的创造性行为.

(1)要有一种激励人们勇于创新的机制和组织气氛.

(2)要有全力支持创新的领导. (3)要有和谐的人际关系.

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(4)要有合理的群体结构. (5)要有良好的信息沟通.

(6)要有相当分权和弹性的组织结构.

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