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组织行为学试题库(3)

来源:网络收集 时间:2018-12-21 下载这篇文档 手机版
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多项选择题

【91696】 智力的基本因素包括( )。

A. 记忆力 B. 注意力 C. 观察力

D. 思维力 E. 想象力

答案: A,B,C,D,E

单项选择题

【91690】 下面哪些不属于大五因素模型中的特征(A. 开放性 B. 外倾性

C. 神经质 D. 精神质

答案: D

多项选择题

【101660】 希波克拉底划分的气质类型有( )。

A. 多血质 B. 粘液质 C. 胆汁质

D. 黑胆汁 E. 抑郁质

答案: A,B,C,E

多项选择题

【91695】 气质的体液说将气质划分为( A. 粘液质 B. 多血质 C. 神经质

D. 抑郁质 E. 胆汁质

答案: A,B,D,E

)。

多项选择题

【91700】 PASS理论将智力视作过程,包括( )。

A. 统合 B. 注意 C. 计划

D. 同时性加工 E. 继时性加工

答案: B,C,D,E

单项选择题

【91686】 在造成性格差异的因素中,( )以间接的方式影响性

格的形成,( )对性格起塑造作用。

A. 环境;环境 B. 遗传;环境

C. 环境;遗传 D. 遗传;遗传

答案: B

单项选择题

【91694】 巴甫洛夫按高级神经活动类型对气质的分类中,安静型

( )。

A. 高级神经活动弱 B. 与体液说的粘液质相对

C. 高级神经过程不平衡 D. 高级神经过程灵活

答案: B

辨析题

【101105】 每个人只有一种气质类型。

答案: 错误。

气质分类的意义是相对的,在现实生活中,纯粹属于某一类型气 质的人是很少的,大多数人的气质类型都是属于混合型的,介于某几种典型特征之间,虽然从总体上看近似或者像某种气质,但其中又有一些其他类型的成分。因此,对于一个人通常我们不能说他(或她)具有某种气质类型,而只能说他(或她)符合某种气质类型。该判断错误。

辨析题

【91705】 胆汁质的人对本职工作不专注,经常更换工作单位,不

能成为很好的员工。

答案: 错误。

每种气质类型的人都有其适合的工作。胆汁质的人相信实实在在的事业,不相信虚的东西,最外在的气质特征是外向性、行动性和直觉性。他们能对周围发生的事冷静注视、以旁观者的态度对待。因此比较适宜做记者、作家、图案设计师、实业家、护士、企业中外勤工作、业务员、营销员等外向型的职业。虽然胆汁质人一般来说与细致性工作无缘,他们中的一部分人不拘于眼前的胜负,而专注于行动,热情地向自己的权限挑战,但他们对工作岗位的适应性也很强,在策划及一般事务类的工作岗位可以干得很出色。因此,该判断是错误的。

单项选择题

【91685】 根据奥尔伯特的特质论,多愁善感是林黛玉的( )。

A. 首要特质 B. 次要特质

C. 中心特质 D. 共同特质

答案: A

辨析题

【91707】 性格没有好坏之分,不能决定命运。

答案: 错误。

首先,性格特征具有社会文化价值。每种文化都试图塑造它所崇尚的性格,每种文化为了使自己延续下去和发展起来,都崇尚它所需要的性格。其次,性格特征具有道德评价意义。性格是与意

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