幼儿园岗位说明书(6)

二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无异味。

三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。

五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。 六、完成领导交办的其他工作。 考核指标（满分100）： 一、出勤与工作量（10分） 1、出勤（5分）

(1)旷工一天扣2分（事先无请假）。

(2) 病事假一天扣0.5分，请假半天扣0.25分(含累计4小时)，当月病事假超过三天（含3 天）不得参加考评。

(3) 法定假：

凡正常婚产丧假，在规定期间休假，不扣分，超期休假按事假处理。 2、工作量（5）

一月内无请假行为，能够完成所担任的工作量，且在工作中无差错、无不良反应者，视为满工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小组评定酌情减分。

二、工作态度25分

1、自觉遵守幼儿园的规章制度，迟到或早退1次扣一分。

2、作风正派，团结协作，服从角色分配。出色完成工作7分，较好5分，检查差一次扣2分。

3、上班精力集中，工作效率高，按时到位，不脱岗。好5分，发现一次扣2分，2次以上不得分。

4、对幼儿和蔼，耐心细致，无体罚和变相体罚。好3分，较好2分，体罚不得分。

5、对家长热情和蔼，与家长争吵或家长投诉不得分。

6、举止大方，仪表端庄，上班时不穿高跟鞋、拖鞋，操作时不穿大衣。好3分，较好2分，不执行不得分。

三、履行职责65分

1、每天确实做好班级清洁卫生工作，做到每天小扫除，每周大扫除，保证班级窗明整洁，无卫生死角。好10分，较好8分，一般5分，检查差一次扣1分。

2、做好卫生责任区打扫工作，天天一小扫，一周一大扫，做到天花板墙面无蜘蛛丝灰尘，地板洁净，扶手、柱子等无尘无污物。好10分，较好8分，一般5分，检查差一次扣1分。

3、严格遵守消毒制度，做到每周对桌面玩具进行清洗、消毒，每天做好幼儿餐具、毛巾、口杯的清洗、消毒工作，活动室、寝室紫外线消毒。好10分，较好8分，一般5分（脏毛巾、口杯1个扣0.5分，缺一次消毒扣1分）。

4、寝室环境卫生

（1）、做好每日寝室卫生，保持卧室整洁、整齐，做到每月擦床铺，妥善保管床上用品及衣物，无丢失、无发霉现象。好5分，缺一次扣1分，发现卧具不整洁一次扣0.5分。

（2）、帮助幼儿梳头，经常提醒幼儿擦鼻涕、擦汗，检查幼儿衣着、穿戴，保持仪表整洁。好4分，较好3分，一般2分。

（3）、关心幼儿，能观察幼儿的脸色，饮食、睡眠、大小便情况，发现问题及时处理，对体弱多病的幼儿给予相应的照顾。好4分，较好2分，一般1分。

5、能科学组织管理好幼儿的午餐工作。

（1）、按时分送午餐或组织幼儿做好餐前准备工作，记录幼儿出勤情况。好4分，检查差一次扣1分。

（2）、按要求分好幼儿午餐，并管理好餐具，每少一件扣1分。 （3）、组织好幼儿安静进餐，督促幼儿吃完自己的一份饭菜，并养成良好的卫生习惯，保持桌面地面干净，能提醒幼儿漱口、擦嘴。能控制剩饭剩菜，杜绝浪费。好6分，较好4分，一般2分。

6、每天为幼儿提供足够的开水，一次不足扣1分。

7、严格按本园作息时间进行各环节工作，不得擅自更改，发现不得分。 8、一般小事故扣1分，出现进医院处理的事故扣5分。

9、配合教师组织幼儿活动。发现在规定时间未配合教师组织幼儿活动的一次扣1分。

10、配操、维持幼儿做操秩序。发现在做操时未配操、维持幼儿做操秩序的一次扣1分。

奖惩条例：

一、以《西安翻译学院幼儿园保育员工作量化考核办法》评定结果作为幼儿园保育员工作奖惩的主要依据;

二、以人事处相关规定为依据，按照量化考核评定结果，发放幼儿园保育员岗位绩效浮动工资;

三、幼儿园保育员工作考核分学期考核和年度考评两部分进行。 四、有下列任何一种行为者，将交由院人事部门调整岗位或视情节予以解聘:

（1）违法犯罪受到公安司法机关处罚； （2）严重违反校规校纪，受到学院处分；

（3）严重违背师德规范，幼儿及其家长反响强烈； （4）班级出现重大事故，并负有一定责任；

（5）在工作中，长期无正当理由不在岗，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，发现问题不能及时上报；

（6）在工作中，出现重大失误，造成严重后果。

幼儿园炊事员岗位说明书

岗位名称：幼儿园炊事员 所属部门：幼儿园 岗位编号：（根据工号） 岗位隶属：直接上级：总务室 直接下级：

岗位属性：幼儿园炊事员（后勤岗位） 岗位编制：1人 行政级别：无

岗位描述：根据食谱及幼儿特点，合理下量，制作色香味俱佳、营养搭配合理的饭菜，协助做好采购食品的验收、每月单双周食品制定，确保幼儿的饮食安全卫生。

任职资格：

一、身体健康（有健康证）、高中以上学历，本专业毕业后从事相关岗位至少1年，非本专业毕业后从事相关岗位至少2年。

二、掌握幼儿饮食特点。了解《食品安全法》等相关法律规定。 岗位职责：

一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

二、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

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