集团公司-人力资源管理制度final(7)

人力资源管理制度

（1） 人力资源部负责将全体员工所有参加培训的名称、表现及成绩等内容，记录

汇总成员工培训档案。

（2） 员工培训档案由人力资源部保管，允许培训员工本人及其上级领导查阅，对

其余人员保密。

第二十三条 培训费用，每年度人力资源部编制培训预算，提交公司总裁审批后执行。人力资源部培训费用从培训预算中按计划列支。

第七章 培训管理文件或表格

第二十四条 有关培训管理的文件和表格清单如下。 （1） 《培训需求调查表》 （2） 《年度培训计划申请表》 （3） 《内部培训计划申请表》 （4） 《外部培训计划调查表》 （5） 《外部培训计划申请表》

内部文件，注意保密 28

人力资源管理制度

附表一

哈药集团有限公司 培训需求调查表

填表日期： 年 月 日

姓名 部门 岗位 职称 项目类别 项目内容 可参加培训的时间 新员 工培 训 岗 位职责 与流 程培 训 岗 位业 务技 能培 训 外 部培 训 注：项目内容填写本次培训的具体内容，由人力资源部填写。

内部文件，注意保密 29

人力资源管理制度

附表二

哈药集团有限公司 年度培训计划申请表

填表部门 填表日期： 年 月 日

培训类别 需求人数 培训时间 培训地点 培训师资 培训费用 总 计 人力资源部门意见： 签字： 年 月 日 分管副总裁意见： 签字： 年 月 日 总裁意见： 签字： 年 月 日 内部文件，注意保密

30

人力资源管理制度

附表三

哈药集团有限公司 内部培训计划申请表

填表部门 填表日期： 年 月 日

培训类别 培训人数 培训时间 培训地点 培训师资 培训费用 新员工培训 岗位职责与流程培训 岗位业务技能培训 费用总计 分管副总裁意见： 签字： 年 月 日

内部文件，注意保密 31

人力资源管理制度

附表四

哈药集团有限公司 外部培训计划调查表

填表日期： 年 月 日 姓名 部门 岗位 职称 培训类别 培训时间 培训结果 对工作的作用 培训费用 部长审核意见： 签字： 年 月 日 人力资源部审核意见： 签字： 年 月 日

内部文件，注意保密 32

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