主席竞选问题与答案

自 我 分 析A

问：为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。（你认为你自己有哪些优点，那些缺点?）

答：人往高处走，水往低处流。每一个人都要有不断进取的心，以及更高的目标。我也不例外，我也希望有更大的舞台展现自己。我的优点就是做事比较认真，为什么这样说呢，因为我有一个缺点就是优柔寡断，优柔寡断的人不仅仅是做事没主见拿不定主意，还有一点就是做事比较认真，他们总是怕把事情搞砸，所以总是小心翼翼的。至于缺点，每个人都会有的。维纳斯之所以被称为美神，就在于她的残缺之美，断了双臂不仅没有让她黯然失色，反而使她闻名世界。我承认我的缺点，所以我不怕有缺点。丰富的灵感，不仅要有专业知识，管理技能，还要有天马行空的想象力。学生会工作不是简单地去做，更多的是脑力劳动。务实，正所谓空谈误国，实干兴邦就是这个道理。踏踏实实才能出成绩，不能浮躁暴躁。

问:既然是班委,为什么还要竞选学生会?

答：人往高处走，水往低处流。每一个人都要有不断进取的心，以及更高的目标。我也比例外，我也希望有更大的舞台展现自己。

问:你对学生会的理解和认识？

答：学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。这个平台不仅仅是学生会成员的，更是全院同学的，是大家的财富，应该让更多的同学参与其中得到锻炼。正所谓后生可畏厚生尚能，我们要注重后续人才的培养。

问：有人认为，想进学生会的学生可能不是单纯意义上的“好”学生，而是一些

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只会做表面功夫，成绩平平的人，你怎么看？

答：经济学鼻祖亚当斯密在《国富论》中指示过，市场经济就像一只“看不见的手”，将每一个人的“利己之心”转换为“利人之行”。也就是说，在市场经济中，一个人只有为他人创造价值，才能获得自己的利益。这就是市场经济的奇妙吧。只会做表面功夫的人，注定得不到同学的认可，更得不到他想得到的能力与荣誉。

问：你在学生会主席和副主席或部长和副部长（既领导和被领导）之中喜欢哪一种?

答：我要是说自己相当副的，可能有很多人会说你很虚伪，要是说正的，又会有人挖苦你。这个问题存在生活中的方方面面。如果是学生会我会选择主席，因为我自信我有这个能力，我也有信心与恒心把工作做好；当然如果换做是校里面的某个领导岗位，我肯会选副职，因为我确实不行。这要量力而行了。

问：如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作（你发现这个职位的工作与你的期望相差甚远，非常失落）你怎么办? 答：生活不是杀猪，想宰哪头宰哪头。不适合，早干嘛的了，耍猴吗？既来之，则安之。适应总需要些时间，找一个自己喜欢的方面去做；真的不行的话，不能影响学生会工作，让贤！

问：如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

答：一个人性格的形成是受多方面影响。有那样一句话，说世界上两种事最难，一种是把自己的思想装在别人的大脑，一种是把别人的钱装在自己的包里。更何况是一个处在领导层的领导。我可能会尝试提一下建议，如果不行，那就适应。

问：如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样?

答：公道自在人心，谁做的大家可以看到，他喜欢就给他吧。知道他是什么

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人就行了，以后少和他共事就是。宁愿得罪君子，也不愿得罪小人。

问：如果这次你没有被选上怎么办?

答：从二八法则来分析，成功的人是很少的，失败才是常态。大丈夫志在四方，拿得起，放的下，能屈能伸，能有能无。我努力了，没被选上，我只能说“得之，我幸；不得，我命”！

问：你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发 ?

答：摆正位置，方能成功。球架低了，就缺少了挑战自我的兴趣，高了，打击自信心，唯有不低不高，篮球的魅力才可以散发，吸引大家的的兴趣。做人、做主席也是如此。你不能把自己放得太高，这样容易脱离集体，失去基础；也不能把自己放得太低，这样就容易失去威信。这不是中庸，而是一种心态。所以摆正位置，方能成功。

问：如果你遇到了挫折你将怎么办?

答：人生不如意十有八九，我相信每个人都经历过或大或小的挫折。可以说每个人都是身经百战了。至今为止，自认为没有经历过大的挫折。你以为自己的钱丢了，考试没通过是挫折，那与未来找不到工作相比不算什么。小学时，学过伊索寓言，人们看到别人遇到挫折，常会感叹，哦，太可怕了，这事要是遇到我身上，我可受不了。真的受不了吗？不，你能，而且可以做的很好。挫折每个人都会遇到，关键是你以怎样的心态去面对。是积极的，还是消极的。

问：有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的? 答：谁人不犯错误，谁人不会后悔。千百年来社会就是这样，我们改变不了，别人议论你，无可厚非，嘴长在人家身上。我们可以听，也可以不听，听了也可以不必在意，这样心里舒坦些。既然你不想被人议论，就不要议论别人。平时多去看看人家的好，少一些情绪与不满。

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问：长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

答：“长江不择细流，故能浩荡万里”生活本是小事构成。国人不仅面临着诚信危机，也面临着信仰危机。就因为我们没有信仰，所以常常会感到迷茫。大一时我想做一个课题为“当代大学生方向感缺失问题”，不过因为种种原因夭折了。我有写日记的习惯，除了写一些生活琐事，还有会反思自己的得失，这也是我保持进取心的重要方法。

问:对你影响最深的一句话?

答:“记住我的名字，他会对你有用”何等的霸气，何等的自信！

问:对你影响最深的一个人，

答:我想每个人都有对自己影响深刻得人，这其中父母家庭最深刻，父母对我们的影响毋庸置疑的，我当然也部例外。父亲不善言词,有什么事都是自己做,不喜欢麻烦别人,我也如此，求人不如求己。

问：你如何看待“细节决定成败”这句话？你认为这将对今后的工作产生哪些影响？

答:千里之堤，毁于蚁穴的道理大家都懂。虽然我们不可能把工作做的尽善尽美，但是我们可以细心的把工作的的更好。

工 作 开 展B

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问：如果你当上主席后，副主席对你有意见并向学生会指导老师作了反映，你将如何处理这个问题？

答：副主席如此洒脱，直抒胸臆，咱们也不能小气，也要大气点豪放些。彼此交流一下，一笑泯恩仇。

问：学生会内部有一部分学生干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担任主席，怎样解决这个问题

答：问题不是让他们工作积极，而是让他们知道自己做的不认真。最好的办法不是批评，而是引导。我的办法是各个击破，毕竟学生干部有限，同时我们的队伍中思想觉悟高的同学还是比较高的。进行集体思想教育，以正不良之风。

问：如果你担任了副主席后，学生会的一位学生干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正主席所造成的。对这个问题你怎么办

答：两步走。一是安慰这位受到不公平待遇的同学，不要因为此事影响学习与工作。二是向主席反应这个情况意见，以及提出一些建议。毕竟这也是分内之事。

问：如果你当上了主席，请问你怎样做到在学生中迅速树立自己的威信？ 答：学生与社会人士来说还是比较单纯的。大多数同学是谁对我好，我对谁好；谁做的对，我相信谁。我会首先从自我做起树立好的形象，其次在各部门部长中树立威信，并与个别部长建立友谊关系。而后会尽量与同学交流，举行交流会等，多一些共同参与的机会，增加相互的了解。同时加强与校学生会的联系，提升学院形象与影响力。

问：学生会一位副部长因为不满意自己的职务安排，工作中一直闹情绪，如果你是学生会主席，怎样解决这个问题？

答：问题都是有原因的，是可以分析与解决的。没有调查就没有发言权，要先了解情况。我会让相关的副主席与部长去了解情况，想办法协调解决。实在没办法就请求老师协调。

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