正确答案:A 单选题
69.【第08章】()从如何更好地发挥人的创造力的角度,论证了人员流动的必要性。
A 卡兹的组织寿命学说 B 库克曲线 C 勒温的场论
D 中松一郎的目标一致理论
正确答案:B 多选题
70.【第08章】员工晋升策略的选择有()。
A 以员工工龄长短为依据的晋升策略 B 以员工实际绩效为依据的晋升策略 C 以员工竞争能力为依据的晋升策略 D 以员工综合实力为依据的晋升策略 E 以员工人际关系为依据的晋升策略 正确答案:BCD 多选题
71.【第08章】员工调动的目的是()。
A 可以满足企业调整组织结构的需要 B 可以使晋升渠道保持畅通 C 可以满足员工的需要
D 处理劳动关系冲突的有效方法 E 获得不同经验的重要途径
正确答案:ABCDE 多选题
72.【第08章】以下属于自愿流出的是()。
A 开除 B 停薪留职
C 自动离职 D 自动辞职 E 裁员
正确答案:BCD 判断题
73.【第08章】员工调动是指员工在组织中的纵向流动,即从低一级岗位流动到高一级岗位的过程。
正确
错误
正确答案: 错 单选题 74.【第09章】集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。
A 5 B 7 C 10 D 20
正确答案:C 单选题
75.【第09章】我国劳动立法规定集体合同的期限为()年。
A 1~2 B 1~3 C 1~4 D 1~5
正确答案:B 单选题
76.【第09章】提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()日书面通知对方。
A 15 B 30 C 45 D 60
正确答案:B 单选题
77.【第09章】在同一单位工作满()年,双方同意续延劳动合同的,用人单位可以根据劳动者提出的要求,签订无固定期限的劳动合同。
A 5 B 10 C 15 D 20
正确答案:B 多选题
78.【第09章】仲裁文书的送达方式为()。
A 直接送达 B 留置送达 C 委托送达 D 邮寄送达 E 公告送达
正确答案:ABCDE 多选题
79.【第09章】劳动争议处理的原则是()。
A 着重调解及时处理 B 合法原则 C 公正原则 D 协商原则 E 一次裁决原则
正确答案:ABC 多选题
80.【第09章】劳动争议仲裁委员会的构成()。
A 职工代表
B 仲裁委员会的办事机构
C 劳动行政部门的代表 D 同级工会代表 E 用人单位方面的代表
正确答案:BCDE 多选题
81.【第09章】通过调解的形式处理劳动争议的程序是()。
A 申请 B 受理 C 调查 D 调解
E 制作调解协议书
正确答案:ABCDE 多选题
82.【第09章】工会的职能()。
A 维护 B 参与
C 维护职工的合法权益 D 建设 E 教育
正确答案:BCDE 多选题
83.【第09章】《劳动合同法》规定,劳动者有下列权利和义务()。
A 同工同酬的权利
B 及时获得足额劳动报酬的权利
C 拒绝强迫劳动、违章指挥、强另冒险作业的权利 D 要求依法支付经济补偿的权利 E 劳动者的诚信义务和守法义务
正确答案:ABCDE 判断题
84.【第09章】集体合同规定企业的最高劳动标准,集体合同的法律效力高于劳动合同。
正确
错误
正确答案: 错 判断题
85.【第09章】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
正确
错误
正确答案: 对 判断题
86.【第09章】在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的负有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过五年。
正确
错误
正确答案: 错 判断题
87.【第09章】集体合同和劳动合同有定期也有不定期或完成一定工作任务的。
正确
错误
正确答案: 错 判断题
88.【第09章】会员不足20人的单位可以单独建立基层工会委员会。
正确
错误
正确答案: 错 判断题
89.【第09章】反映隶属性关系的争议事项,遵循“谁主张、谁举证”的原则。
正确
错误
正确答案: 错 判断题
90.【第09章】《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
正确
错误
正确答案: 对 判断题
91.【第09章】反映平等主体关系间的争议事项,遵循 “谁决定、谁举证”的原则。
正确
错误
正确答案: 错
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