石油大学北京领导科学与艺术作业及在线作业答案(5)

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导集体素质结构优化

第34题 领导者对被领导者的影响主要表现在：－－、－－、－－。

您的答案：A,B,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导者与被领导者的互动关系

第35题 领导决策分为：－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策概述

第36题 西蒙提出的两种决策前提是：－－和－－。

您的答案：A,C 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的理论探索

第37题 领导决策的五个要素分别是：决策者、--、--、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的构成

第38题 领导决策的程序分为五个阶段，分别是：确立决策目标、－－、－－、－－、－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的程序和方法

第39题 决策评估的内容分为预评估、－－、－－，核心内容是－－。

您的答案：B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见领导决策的评估

第40题 充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的群体决策气氛、－－、－－、－－、和－－。

您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5

批注：参见群体决策

作业总得分：20.0 作业总批注：

考试答案

第1题 领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第2题 领导艺术是领导者在其知识、－－、才能和气质等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第3题 _____在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第4题 一个完善的领导－－机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第5题 领导效能的内容包括决策效能、－－效能、人事效能、执行效能。

您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第6题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的－－。

您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：

第7题 领导创新包括领导观念创新、领导－－创新、领导方式创新。

您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0

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