2012年各月份政治理论学习内容1(4)

职工生命财产安全的高度、从事关矿区和谐稳定的高度，充分认识当前安全形势的极端严峻性和抓好当前安全工作的极端重要性、紧迫性，切实增强做好当前安全工作的责任感、紧迫感和使命感。提升思想境界，树立起强烈的安全第一意识，真正做到安全第一不动摇；提升管理境界，树立起强烈的责任意识，真正做到强化管理不松劲；提升执行境界，树立起强烈的程序意识，真正做到执行有力不懈怠；提升行为境界，树立起强烈的规范意识，真正做到规范操作不马虎，确保安全生产。 二、十查内容：

一查思想，是否树立起“安全第一、预防为主”的思想，是否树立以人为本、安全发展、科学发展的理念； 二查作风，是否存在漂浮、浮躁和不务实的工作作风； 三查管理，管理是否有漏洞，特别是管理人员对照自己的职责，是否深入现场履职尽责，是否将安全管理落实到位； 四查制度，各项管理制度是否符合实际，符合上级要求，是否贯彻落实到位；

五查措施，是否有针对性、指导性，执行是否严格； 六查行为，管理人员和职工是否有违章指挥和违章操作，履行职责是否规范有序、执行到位；

七查隐患，安全隐患是否定期不定期进行排查和整改，不放心的班组和人是否排查到位，生产操作现场是否安全；

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八查设施，设备运行是否安全完好，设施是否安全完整，标识是否清晰无误；

九查“三违”，对发生的“三违”及事故是否严格按照“四不放过”深刻剖析，是否依据“九个一律”特别问责措施从严追究，职工是否吸取教训、受到教育，教育培训是否有效，安全措施是否完善；

十查落实，管理干部贯彻执行安全第一的思想和行动是否与公司保持一致，是否做到了令行禁止。特别要结合坚持“三个必须”、 开展“三项活动”，突出“四个从严”及“五反思、五整治”活动的要求，以更高的标准找差距、摆不足，以更严的举措集中精力、持之以恒地抓好安全生产，不断提高公司安全工作科学化水平。 四、有关要求

1.深入学习集团公司、煤业公司、和公司年度会议精神， 深入学习集团公司、 煤业公司和公司 《关于加强2012年安全生产工作的决定》2.深刻进行自我剖析。3.认真开展批评与自我批评。4.切实抓好问题整改。对于此次民主生活会查找出来的问题，要提出切实有效的整改措施，明确责任人、责任部门，明确整改时限，抓好问题整改。

3月11日政治理论学习内容

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◆运搬工区“五反思五整治”暨安全生产大讨论活动方案 1.学标准，明规范。对《兖矿集团辅助运输规范》、《煤矿安全规程》（2011版）“辅助运输专业部分”内容、公司辅助运输管理有关规定和制度措施，每班进行学习、传达、讨论，着力增强全体员工的安全意识。从应知应会到必知必会，人人不漏项，全员齐参与。

2.揭伤疤，抓警示。对2011年全年存在各类三违、考核罚款、现场隐患等问题，按照管理权限和分工负责范围，分别由工区技术组、各班组，进行统计、归类，重抓要因分析，查出内在根源；对运搬工区组建成立以来发生过的各类大小事故、隐患和事件，进行揭短亮丑，达到警示警告、警钟长鸣作用。

3.查风险，除隐患。查摆“个人、岗位、班组、工区、专业” 分别在思想认识和意识、职业道德和工作态度、自觉性、警觉意识、超前性、现场作业、互保联保和配合、工作细节等方面到底有哪些问题和不足。细查存在于“岗位现场、班组设备、安全管理、执行操作、制度规范、经过路线、看到和听到涉及安全生产和安全管理”各方面存在的隐患，作好登记，按照“四定”和销号管理措施，抓好整改落实。 4.提建议，堵漏洞。针对摆出的问题、查出的隐患，结合实际，提出解决问题、整改隐患的措施、方案。并一丝不苟地

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落实在行动上，执行在现场上，并及时反馈工作推进情况和出现的新问题，确保安全始终在控。

5.践承诺，保安全。全体干部职工人人写出安全承诺决心书，要积极地、认真地、严肃地抓好安全管理、落实好安全生产任务，与违章作斗争，与不规范行为作斗争，与思想麻痹作斗争，以实际行动规范岗位行为，养成并坚持好遵章作业的习惯，保证人人、岗岗、班班、天天都实现安全生产。

◆《2012年宣传思想工作意见》（天能发〔2012〕11号） 一、总体思路：把握一个主基调，开展一个主题教育、突出两个重点、划分四个阶段、营造六个氛围、深入推进六项工作。 1.把握一个主基调，就是把握“务实、跟进、贴紧”的工作主基调，面向基层、面向一线，跟进集团公司、煤业公司及公司一系列决策部署、紧贴公司党政工作重点，多做振奋精神、凝心聚力的工作，多做围绕中心、服务大局的工作，多做解疑释惑、正面引导的工作，多做转变观念、共谋发展的工作，推动宣传思想工作更加自觉、更加主动、更富有成效。 开展一个主题教育，就是开展“应对新挑战、争创新业绩、迎接十八大”主题教育，围绕公司发展鼓实劲、聚合力、谋发展。

2.突出两个重点，就是突出思想引导和文化推进重点，围绕年度工作部署和企业发展战略，开展思想转变、观念更新、

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境界提升教育，掀起思想大解放和文化大推进的热潮，突破传统思维定势和发展桎梏，以思想的大解放、观念的大更新，作风的大转变，推进公司的大发展。

3.划分四个阶段，就是在工作布局上，一季度重点抓好十七届六中全会精神、中央和全省经济工作会议精神和集团公司、煤业公司和公司年度工作会议精神的宣传贯彻，抓好全国全省“两会”精神的宣传。“七一”、“八一”前后，重点抓好公司发展取得成就的宣传，抓好纪念香港回归 15 周年、建军85周年的宣传。十八大召开前，重点抓好党的理论创新成果的宣传，抓好党的路线方针政策的宣传，形成迎接十八大的强大声势和浓厚氛围。十八大召开后，重点抓好十八大精神的学习宣传贯彻，把广大干部群众的思想统一到十八大精神上来。

4.营造六个氛围，就是营造众志成城、克难攻坚的良好氛围，营造主动进取、干事创业的良好氛围，营造勇于创新、协同发展的良好氛围，营造艰苦奋斗、勤俭办事的良好氛围，营造风正气顺、务实作为的良好氛围，营造安全稳定、和谐发展的良好氛围。

5.重点抓好以下六个方面的工作：

（1）以学习宣传贯彻党的方针路线政策为主线，进一步强化理论武装

（2）强化形势任务教育，为公司加快发展营造浓厚氛围

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