毕节地区用人单位职业卫生台帐[1](4)

台帐三

职业卫生管理实施档案

（ 2009 年度）

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目 录

年度职业病防治计划与实施方案

要求：计划包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等；按计划要求，制定具体实施方案，确保计划的落实。

附件：职业病危害控制实施表（表3-1）

（ 《职业病防治法》规定：用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。违反规定的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款。） 2、

职业病防治经费（表3-2）

附件：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票。

（ 《职业病防治法》规定：用人单位必须依法参加工伤社会保险；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算；用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。）? 3、

职业卫生防护设施维护和检修记录（表3-3）

1、

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（ 《职业病防治法》规定：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。用人单位违反规定的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。） 4、

个人防护用品的发放使用记录（表3-4）

（ 《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。用人单位违反规定的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。）

5、 急性职业病危害事故报告与处理记录（表3-5）

要求：用人单位发生急性职业病危害事故，造成3人以下伤害的，

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用人单位必须于事故发生后1小时内，将事故报告上报至当地安全生产监督管理部门。

（发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安监、卫生行政部门和有关部门。用人单位违反规定的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。）

6、 职业卫生隐患自查及整改情况登记（表3-6） 7、 职业卫生监督检查和落实情况纪录（表3-7）

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表3-1_ 2009_年度职业病危害控制实施表

危害 种类 可能造成损害 治理措施 消除 隔离 限制 √ 完成 期限 检查 计划 实施 结果 岩尘 矽肺病 长期 定期检查 良好 煤尘 尘肺病 √ 长期 定期检查 良好 负责部门： 矿部 负责人：卢成银 日期：2009年 5月 10 日

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