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做好企业职工思想政治工作之我见
作者:袁玲
来源:《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第12期
摘要:为了确保企业持续发展,需要做好企业职工的思想政治工作。为此本文通过对新形势下加强企业思想政治工作的重要性进行分析,同时提出相应的政策建议,进而在一定程度上为做好企业职工思想政治工作提供参考依据。 关键词:思想政治 企业管理 政策建议
思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,通常情况下,思想政治工作是企业发展的生命线,为企业的发展提供向心力。做好企业职工的思想政治工作,在新的历史条件下,可以调动职工工作的积极性和主动性,进而在一定程度上可以提高企业的经济效益,同时,对于促进企业持续健康发展也具有重要的作用。下面,结合新形势下企业思想政治工作的重要性,以及做好企业职工的思想政治工作的途径,阐述自己的观点和看法。 1 新形势下加强企业思想政治工作的重要性
1.1 做好思想政治工作是做强国有企业的保证。通常情况下,在企业改革与发展的过程中,开展思想政治工作是根本。对企业职工通过加强思想政治工作,进而对其进行引导,使其解放思想,统一认识,把握机遇,在一定程度上积极鼓励职工艰苦创业,团结拼搏,同时帮助职工调整情绪,进而不断增强职工的责任感和使命感。
1.2 企业实现目标需要做好思想政治工作。每一个企业都有自己的企业目标。通过做好企业职工的思想政治工作,在一定程度上使职工围绕企业发展目标团结一致,共同努力,勤奋工作,进而实现企业的战略目标。
1.3 推动企业持续发展需要做好思想政治工作。随着经济一体化进程的不断加快,市场竞争不断加剧,无论任何地方,任何企业,只要人心齐,那么地方或企业的发展就越快,成绩是大家共同努力奋斗的成果。对于企业来说,如果职工情绪低落,人心涣散,从根本上说,企业不可能获得长远的发展。所以,从这个意义上说,思想政治工作是企业赖以生存和发展的生命线。
2 新形势下做好企业政治思想工作的方法
2.1 深化改革、完善现代化的企业制度。首先,企业通过开展思想政治工作,更新企业职工观念,进而便于改革的顺利进行。建立现代企业制度对企业进行管理,在一定程度上必然会引发一系列的矛盾,在这种情况下,需要我们对思想政治工作的宣传、教育、引导的作用进行积极的发挥,让企业职工充分意识到,改革是企业发展的唯一出路。通过开展思想政治工作,
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