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人员招聘及录用总流程图
序号
项 目
内 容
(
1）
（2）
（外招） （内调） （3） （4） 发布招聘信息 公司内部调动 EHR中填写《内部人员竞聘表》
（5）
（7）
（8） 人人力资源部会同用人部 （求职人员填写就职申请表） 门组织面试及面试考核 （6） 确定录用人选 录用结果反馈
录用人员岗前培训 （9）
试用期考察 （10） （EHR中填写《员工转正表》） 上岗任用，补充空缺
（11） 试用期满转正考核
AUX 02.01.001.09
家访、政审、廉政、保密承诺规定表
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对 象 内 容 家庭成员状况； 家庭经济状况及来源； 个人综合素质； 性格特征； 电话验证 备注 家 访 1 《奥克斯集团员工招聘条件与要求一览表》要求岗位 房产证 户口本 注：1. 家访人员必须对家访对象进行实事求是调查，真实填写《家访记录表》；２.家访人员必须对家访结论签名承诺。 ３.各人力资源科每月３日以月报形式报集团人力资源部 担保人有价值十万元以固定财产证明 抵押 驻外业务人员、驻外财上的固定资产，年收入担保人身份证 或担保 务人员、驻外仓管人员 二万以上《担保协议书》《担保人档案登记表》 担保人照片 总经理级及以上岗位的秘书、保卫人员 村委或居委意见、原单位或镇（乡）政府意见、附表3奥克斯集团（ 公派出所意见、人力资源司）政审表 部核准 签订公司《廉政承诺书》 附表2《廉政承诺书》 签订劳动合同及保密承诺违约金 保密承诺违约金按《人事管理制度》规定 2 政 审 3 《奥克斯集团员工招廉政 聘条件与要求一览表》承诺 要求岗位 《奥克斯集团员工招保密 聘条件与要求一览表》承诺 要求岗位 4 参见相关劳动合同、《人事管理制度》 5 6 家访时 所有需要家访岗位必须在员工报到后一个月内完成家访。 间规定 集团由主管副总裁、各公司由公司总经理审批，人力资源部（科）备档(免家免家访 审批 访审批流程) 1、津贴：家访所在地在办事处所在地大市区内的，按50元/人津贴，在办事处所在市以外地级市、县城区域内家访，按80元/人津贴，离办事处所在地较远委托家访 的农村地区，按100元/人津贴。 相关规定 2、罚款：未按时完成的对办事处负责人处20元/天的罚款，未按规定将资料填报完整的按50元/人罚款。 7
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AUX 02.01.001.10
员工招聘条件与要求一览表 人员 分类 a类 b类 c类 招聘条件（董事长特批除外） 岗位、职务 文化程度 本科 本科 裸眼视力 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 相关 经验 5年 以上 5年 以上 5年以上 3年以上 5年以上 2年以上 2年以上 2年以上 2年以上 2年以上 住房所在地 本地 为主 本地 为主 本地 为主 不限 本地 为主 本地 为主 本地 为主 本地 为主 本地 为主 本地 为主 家访 √ √ 廉政 承诺 √ √ 50万 √ √ 50万 √ √ √ √ √ √ √
√ √ √ √ √ √ √ √ √ 20万 20万 50万 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 见《人事管理制度》相关规定 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 董事长 主管副总裁(集团本部)/各公司总经理 1-3年 不限 另定 另定 另定 另定 另定 另定 另定 另定 60天 另定 45天 保密承诺金额 50万 50万 1-3年 不限 董事长 另定 其它要求 合同 期限 1-3年 违约 金 录用 批准人 招聘 时间 承诺 年龄 45岁以下 45岁以下 45岁以下 45岁以下 45岁以下 40岁以下 40岁以下 40岁以下 40岁以下 35岁以下 35岁以下 40岁以下 35岁以下 性别 职称 政审 来源 高层管理人员 总裁、副总裁、 总裁顾问、各公司总经理、院长 公司副总经理、副院长、总裁助理、集团公司总监、总会计师、 集团本部部门经理(主任)、总经理助理、各公司总监 财务部经理、人力资源部经理、公司总工程师 集团本部部门副经理(副主任)、营销中心经理 各公司部门经理(主任)、所长、分厂厂长、 各公司各公司部门副经理（副主任）、分厂常务副厂长 区域经理、业务经理 分厂副厂长、 不限 不限 中级 中级 不限 另定 不限 大专 中级 a类 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 男 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 中专 助级 中级 助级 助级 助级 不限 不限 不限 不限 不限 中层管理人员 b类 20万 20万 20万 c类 基层管理人员 分厂厂长助理 a类 经理助理、科长 售后服务主管 2年以不限 上 2年以上 1年以上 本地 为主 不限 10万 10万 10万 见《人事管理制度》相关规定 相关副总裁(集团本部)/各公司总经理 - 副科长、主管 基层管理人 专业技术人员 b类 车间主任 仓库负责人 C类 车间副主任、脱产班组长、负责人 35岁以下 35岁以下 35岁以下 30岁以下 不限 45岁以下 35岁以下 35岁以下 40岁以下 40岁以下 40岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 不限 不限 不限 不限 不限 大专 大专 高中 高中 本科 助级 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 2年以上 1年以上 1年以上 1年以上 5年 以上 2年以上 2年以上 3年以上 3年以上 2年以上 1年以上 不限 ３年以上 ３年以上 ２年以上 ２年以上 本地 为主 不限 本地 不限 不限 √ √ √ √ √ √ 10万 10万 10万 5万 50万 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 内聘为主 内聘为主 内聘为主 内聘 不限 相关副总裁(集团本部)/各公司总经理 45天 30天 30天 30天 90天 高级职称的各类专业人员 产品开发设计人员、测试质检人员、ERP实施维护人员、软件开发人员、技术员 总裁、副总裁、总经理级秘书 审计员、财务人员 不限 大专 不限 不限 √ 20万 1-3年 不限 60天 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 大专 大专 大专 大专 大专 高中 大专 大专 大专 不限 相应资格证 不限 不限 相应资格证 不限 不限 不限 不限 本地 本地 不限 本地 本地为主 本地 本地 为主 本地 为主 本地 为主 本地 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 10万 10万 5万 10万 10万 10万 5万 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 一般管理人员 基建工程管理人员 供应（采购）人员 计量员、内审员 成品入库员 见《人事管理制度》相关规定 不限 不限 不限 内聘 不限 内聘 不限 不限 内聘为主 内聘 相关副总裁(集团本部)/各公司总经理 45天 30天 45天 60天 30天 20天 45天 30天 45天 相关副总 驻外办事处业务员、进出口业务员、翻译 市场拓展专员、市场督查员、法务专员 人力资源管理员、策划人员 档案管理员、电脑监控员、 资料管理员 相关副总裁(集团本部)/各公司总经理 女 中专 不限 √ √ 5万 1-3年 裁(集团本部)/各公司30天
- 一般管理人员 检查员（主管检验员需廉政承诺）、巡检员、质检员 保卫人员（年龄控制岗位） 35岁以下 30岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 不限 30岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 35岁以下 不限 高中 中专(高中) 大专 中专 中专 大专 大专 高中 中专 高中 中专 中专 大专 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 １年以上 １年以上 3年以上 2年以上 １年以上 １年以上 １年以上 １年以上 1年以上 １年以上 １年以上 １年以上 １年以上 不限 5万 1-3年 内聘 内聘为主 不限 总经理 30天 男 不限 本地 √ 5万 1-3年 30天 财务管理、主办会计 会计（含驻外）、出纳（含驻外）、结算员 统计员 质量管理员、现场管理员、设备管理员 行政管理员 班组长（不脱产） 资金计划员 记帐员 不限 不限 女 不限 不限 不限 不限 女 女 女 男 中级 会计证 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 本地 本地 本地 为主 不限 不限 不限 本地 本地 为主 不限 本地 不限 √ √ √ √ √ √ √ 10万 5万 5万 5万 5万 5万 10万 5万 5万 5万 5万 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 1-3年 60天 60天 30天 45天 30天 30天 30天 30天 45天 30天 45天 内聘为主 不限 内聘为主 内聘 内聘 为主 内聘 内聘为主 内聘为主 一般管理人员 展厅讲解员、电话回访、数据处理员、导购主管 投诉处理员 计调员、计划员、新闻写作 特殊工种 仓库保管员（含驻外）、配件员 40岁以下 不限 高中 不限 不限 见《人事1年 以上 本地 √ √ 10万 1-3年 管理制度》相关规定
内聘为主 相关人力资源部(科)负责人 30天
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