GPMS系统在人事档案信息化建设中的应用

GPMS系统在人事档案信息化建设中的应用

摘要:随着科技进步及数字技术的不断发展,人事档案信息化由于其高效、准确等特点,成为近年来档案管理工作的发展趋势和有效手段。GPMS系统基于人事档案的特点在系统构建、模块应用、代码管理、报表设置等方面既满足了人事部门对管理信息化水平和信息安全保密性上的特殊要求,又可以在实际应用中拥有良好的灵活性和实用性,实现了人事档案的信息化。

关键词:人事档案档案信息化 GPMS系统模块应用

随着科技进步及数字技术的不断发展,人事管理中诸如档案管理、数据统计等许多传统业务也迎来了新的发展契机,人事档案信息化成为近年来档案管理工作的发展趋势和有效手段。

所谓人事档案信息化,就是把纸质的人事档案转换成信息数据并通过相应管理软件对其进行管理、使用,提高档案管理效率,为各类人事决策提供有力的信息支持和数据保障。

1 人事档案信息化建设的必要性 1.1 提高工作效率,保证信息准确

传统的人事档案管理通常受到人力、物力、财力等因素的限制,大多采用纸质档案管理信息,在工作方法上也多依靠手工操作进行管理,工作效率低下,信息准确性存在偏差:一方面传统的管理方式需要

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