13 单选题 (2.0分)
不属于头脑风暴法的原则的是（）
1. 2. 3. 4.
A. 以质求量原则 B. 自由思考原则 C. 延迟评判原则 D. 组合改善原则
答案
A
解析
创新团队建设中的障碍和训练
14 单选题 (2.0分)
课程中关于苯分子结构的研究体现了的思维创新中的（）
1. 2. 3. 4.
A. 类比思维 B. 两面神思维 C. 模糊思维 D. 灵感思维
答案
D
解析
团队建设与创新发展概述（二）
15 单选题 (2.0分)
马太效应规律要求团队建设者要做到（）。
1. 2. 3. 4.
A. 营造优良的学术氛围
B. 重视那些暂时还未取得成绩的团队成员 C. 发挥名师的重要作用 D. 学会扬长避短
答案
B
解析
团队建设与创新发展概述（三）
2）多选题，共10题，每题3.0分，共30.0分 16 多选题 (3.0分) 创新的领域包括（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 自然领域 B. 文化领域 C. 社会领域 D. 理论领域 E. 思维领域
答案
A,C,E
解析
团队建设与创新发展概述（二）
17 多选题 (3.0分)
（）认为，团队是这样一群人的集合：他们在工作中互相依靠，一同为结果负责，隶属于一个或多个更大的社会系统。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 苏珊·科恩 B. 史密斯 C. 戴安娜·贝利 D. 尤厄特 E. 卡岑巴赫
答案
A,C
解析
团队建设与创新发展（一）
18 多选题 (3.0分)
下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。
1. 2. 3. 4. 5.
A. 任何组织层面都存在领导力 B. 基层组织不存在领导力
C. 不同层面的领导力，领导方式各不相同 D. 不同层面的领导力，领导方式基本相同
E. 高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
答案
A,C,E
解析
创新团队的领导力
19 多选题 (3.0分)
漠视结果的团队的主要表现是（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 无法取得进步 B. 无法战胜竞争对手 C. 失去得力的员工 D. 注重个人表现 E. 很容易解体
答案
A,B,C,D,E
解析
创新团队建设中的障碍和训练
20 多选题 (3.0分)
下列选项中，属于团队领导法则的选项的是（）
1. 2. 3. 4.
A. 主动承担责任，绝不迁怒于其他团队成员 B. 用诚心感动、热心关爱、精心指导团队成员
C. 用“高标准、严要求’’规范团队成员，他们总会理解你的苦心 D. 用果断处事能力示人，用工作胜任能力服人
5. E. 让团队成员把团队目标牢记于心
答案
A,B,C,D,E
解析
团队建设与创新发展（一）
21 多选题 (3.0分) 团队的特征包括（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 人数较少 B. 技能互补 C. 目标一致 D. 工作表现指标一致 E. 协同认知
答案
A,B,C,D,E
解析
团队建设与创新发展（一）
-3.0分
22 多选题 (3.0分)
头脑风暴法的具体操作三个阶段主要是（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 准备阶段 B. 头脑风暴阶段 C. 评价选择阶段 D. 实施阶段 E. 反馈阶段
答案
A,B,C
解析
创新团队建设中的障碍和训练
23 多选题 (3.0分)
本课程提到，三星在召开会议时特有的三个原则是（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 确定不召开会议的工作日 B. 将会议时间定为一个小时 C. 将会议记录整理成一张纸 D. 最大限度的减少会议
E. 思考是否有能够与其他会议合并或者委托的方法
答案
A,B,C
解析
创新团队建设中的高效会议
-3.0分
24 多选题 (3.0分) 团队的构成包括（）
1. 2. 3. 4. 5.
A. 成分多元 B. 才能杰出 C. 男女分工 D. 层次分开 E. 心理相容
答案
A,B,D,E
解析
团队建设与创新发展（一）
25 多选题 (3.0分)
根据本课程，胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）
1. 2.
A. 员工缺乏工作激情
B. 团队成员之间，缺少信任和沟通
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