建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则(修改版(4)

考核情况说明 实得分： 1、具备安全知识库的建立和应用功能，得1分，否则不得分。 系统的安全管理功能。 总分：3分 8 安全管理 2、具有安全培训、安全考核等功能，实现安全检查情况及处理结果的动态管理，得1分，否则不得分。 必须达到上述功能1、2的要求，并且使用该模块的项目占企业项目总数50％以上，得1分，在此基础上使用率每增加10%加1分，最高5分。 1 1 系统的安全管理使用情况。 总分：5分 5 考核要点： 建立安全知识库，项目人员可以便利查询到安全知识作为项目安全管理的参考依据，项目安全管理人员通过系统录入安全目标计划，并实时填报安全隐患、安全事故、安全培训、分包单位和人员安全考核等记录和内容，企业管理人员通过系统汇总各种项目安全报表，发现项目安全问题，对项目安全管理进行监督。 16

考核情况说明 实得分： 系统的竣工管理功能。 总分：1分 9 竣工管理 系统的竣工管理使用情况。 总分：3分 具有查询竣工验收情况记录、对竣工资料分类管理、检索竣工资料等功能，得1分，功能不全得0.5分，否则不得分。 必须达到上述功能要求，并且使用该模块的项目占企业项目总数50％以上，得1分，在此基础上使用率每增加10%加1分，最高2分。 1 3 考核要点： 能够记录竣工验收情况，分类管理竣工资料，有自动检索功能。可以在综合项目管理的每个模块中都分别提供资料维护功能，可以实时归集到竣工资料管理中。 考核情况说明 实得分： 17

系统的风险管理功能。 总分：1分 10 风险管理 系统的风险管理使用情况。 总分：2分 具有项目合同、进度、成本的风险识别和预警功能，得1分，功能不全得0.5分，否则不得分。 使用风险管理功能的项目占企业项目总数50％以上，得1分，在此基础上使用率每增加10%加1分，最高2分。 1 2 考核要点： 企业的风险管理功能可以通过专用模块实现，也可以通过综合项目管理系统的其它相应模块实现。 考核情况说明 实得分： 11 设备管理 系统的设备管理功能。 总分：2分 具有统一的设备编码，具有设备台账、分类管理，得1分，否则不得分。 2 考核情况说明 18

实得分： 实得分小计（满分60分）： 三、人力资源管理 1、具有企业组织机构管理、人事信息管理、合同管理，薪资管理、社会保障管理、培训管理、绩效管理、招聘管理功能，得1分，否则不得分 人力资源管理系统功能。 总分：3分 1 人力资源管理 2、具有员工异动管理功能，得1分，否则不得分。 1 1 3、具有企业组织机构的岗位设臵，实现企业各种应用系统用户的统一管理，得1分，否则不得分。 人力资源管理系统使用情况。 总分：2分 必须达到上述功能1、2的要求，并且正式使用该系统满1年，得1分，两年以上，得２分。 1 2 考核要点： 实现对人员从招聘、入职、异动到离职或退休的全周期管理，对企业日常的人事管理事务进行管理，包括合同管理、薪资管理、招聘管理和培训管理，绩效考核的管理。人力资源系统具备以下功能：组织机构管理、人事信息管理、招聘管理、合同管理、异动管理、薪资管理、社会保障管理、培训管理、绩效考核等功能。 19

考核情况说明 实得分小计（满分5分）： 四、档案资料管理 1.具有建立档案目录分类、录入项目档案目录、档案目录检索与查询、资料借阅管理功能，得1分，否则不得分 1 1 档案管理 档案管理系统功能。 总分：2分 2.具有文件、档案一体化管理功能，得1分，否则不得分 必须达到上述功能1的要求，并且企业已对50％的项目进行档案资料管理，得1分，在此基础上使用率每增加10%加1分，最高3分。 1 对企业各项目档案资料管理的要求。 总分：3分 3 考核要点： 档案管理系统提供档案的分类、录入、归档、查询、借阅等功能。系统可以和其他系统数据整合，在其他系统中保存的档案资料可以直接在档案管理系统中调阅管理。实际上就是建立公司电子档案库。实现档案系统和办公系统的集成。 20

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