专业技术人员考试答案(2)

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C.工作焦虑 D.情感衰竭

21.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指( )（单选题2分）得分：2分

o o o o ?

A.主人翁心态 B.积极心态 C.快乐心态 D.以上都不是

22.“情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）（单选题2分）

得分：2分

o o o o ?

A.智商 B.情商 C.情绪 D.智力

23.某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（ ）状态。（单选题2分）

得分：2分

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A.有能力并且愿意（高准备） B.能力但不情愿 C.不能胜任但情愿

D.不能胜任并且不情愿（低准备）

24.（）更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。（单选题2分）2分

得分：

o o o o ? o o o o ? o o o o ? o o o o ? o o

A.智商 B.智力 C.感觉 D.情商

25.对于职业人来说，不可缺少的职业行为能力是 （ ）（单选题2分）

A.卓越的领导力 B.优秀的决策能力 C.必要的学习能力 D.过硬的专业技能

26.克服职业倦怠主要从哪些方面入手（ ）（多选题3分）

A.个人层面 B.社会层面 C.管理者层面 D.职场环境

27.在工作中，求真务实就是（ ）（多选题3分）

A.求真 B.求实 C.求善 D.实证

28.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是( )（多选题3分）

A.一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成 B.当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩

得分：3分

得分：0分

得分：0分

得分：0分

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C.与能力相比，态度更为重要 D.以上说法都不正确

29.职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（ ）（多选题3分）得分：0分

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A.经济环境 B.社会环境 C.技术环境 D.政治环境

30.情商的核心是情绪情感能力，包括（）（多选题3分）

A.准确评价和表达情绪的能力 B.有效地调节情绪的能力 C.情绪体验能力 D.意志过程的能力

31.管理者在对员工进行精神管理时，需要（ ）（多选题3分）

A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化 B.经常组织员工对一些问题进行讨论 C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划 D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶 32.专制型教养方式会导致儿童（）（多选题3分）

A.缺反独立思考的能力 B.做事优柔寡断 C.容易产生抑郁和焦虑

得分：3分

得分：3分 得分：0分

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D.缺乏学习的灵活性

33.团队与群体的不同之处在于它的（ ）（多选题3分）

A.成员间的合作性 B.成员的人数 C.成员的思考性 D.成员的自主行动性

34.核心家庭特点有（）（多选题3分）

A.由三代人组成 B.只有一个权利中心 C.易形成家庭的平等关系 D.利于培养青年人的独立性

35.下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）（多选题3分）

A.强烈、狂暴性和温和、细腻共存 B.闭锁性和开放性共存 C.可变性和固执性共存 D.内向性和表现性共存

36.工作压力是一种应激反应，工作倦怠是长期工作压力的结果。（判断题1分）1分

得分：

得分：0分

得分：0分

得分：3分

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正确 错误

37.进行积极心理暗示就会心想事成。（判断题1分）

正确

得分：1分

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错误

38.交往频率与喜欢程度是相关的，交往频率高的人彼此喜欢的程度也高。（判断题1分）得分：0分

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正确 错误

39.职业发展目标按时间划分，有短期目标、中期目标和长期目标。其中3年以上为长期目标。（判断题1分）

得分：0分

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正确 错误

40.夫妻间只要注意言语的表达方式就能达到有效沟通的目的。（判断题1分）分

得分：0

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正确 错误

41.职业定位必须要在自我定位和社会需要之间找到交集。（判断题1分）

正确 错误

42.情商与智商两者相互对立。（判断题1分）

正确 错误

43.急性压力、间歇性压力与慢性压力是导致社会适应的源头。（判断题1分）分

得分：0

得分：1分

得分：1分

o 正确

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