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外国人及港澳台人员来渝就业常见问答
问题1：办理《外国人就业许可证》和《外国人就业证》的基本程序是怎样规定的？
答案：
第一步：提交资料给重庆市人力资源和社会保障局就业促进处，市人力社保局对用人单位上述申请资料进行审批，对经审查符合条件的用人单位办理核准手续，签发《外国人就业许可证书》。 办理时限15个工作日以内；
第二步：凭《外国人就业许可证》及相关资料至市外经贸委办理被授权单位邀请函。
第三步：外国人6个月内，本人凭《外国人就业许可证》及被授权单位邀请函及相关资料到中国驻外使领馆办理Z字签证，并凭Z字签证入境；
第四步：至重庆市出入境检验检疫部门体检；
第五步：入境后15个工作日内，携《外国人就业证》所需资料，前往市人力社保局就业促进和失业保险处办理《外国人就业证》;办理时限5个工作日以内；
第六步：凭《外国人就业证》等资料向市公安局出入境管理部门申请就业的居留许可。
政策依据：
《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
问题2：办理《外国人就业许可证》时，需提供哪些资料？
答案：（1）《聘用外国人就业申请表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；（2）《用人单位聘用外国人就业情况说明》，内容包括用人单位情况介绍、已聘用外国人情况、拟聘用外国人岗位及外国人适岗情况等；（3）用人单位聘用外国人的决定或聘书（直接参与经营活动的法定代表人除外）；（4）外商投资企业批准证书原件及复印件（外商投资企业）；（5）用人单位法人营业执照副本原件及复印件；（6）用人单位组织机构代码证原件及复印件；（7）外国人有效护照复印件；（8）外国人学历证明、相关技术等级证书原件及复印件；（9）外国人个人详细履历；（10）外国人无犯
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重庆办理外国人就业许可、外国人就业证、外籍驾照转换、设立外资企、代表处、外国人签证延期/变更
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ChongQing JAMI Business Information Consulting Co., LTD 罪记录证明或经本人签字的个人无犯罪声明。
注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。
办理时限15个工作日以内
政策依据：
《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
问题3：新办理《外国人就业证》时，需提供哪些资料？
答案：（1）《外国人就业登记表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）； （2）原签发的《外国人就业许可证书》原件；（3）用人单位与聘用的外国人签订的劳动合同（或企业投资人及法定代表人提供的证明文件）；（4）外国人的有效护照及职业（Z字）签证（原件及有效页复印件）；（5）由重庆市检验检疫局签发的外国人近期体检证明﹙粉红色原件﹚；（6）外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片两张。办理时限5个工作日以内。
注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。
政策依据：
《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
问题4：办理《外国人就业证》变更时需提供哪些资料？
答案：持证人及用人单位书面申请及证明材料。办理时限5个工作日以内
政策依据：
《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
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问题5：办理《外国人就业证》的基本程序是怎样规定的？
答案：（1）用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，派单位工作人员（带工作单位的有效证件）携所需资料与被聘用外国人一道前往市人力社保局申请办理《外国人就业证》； （2）市人力社保局核对外国人本人无误后，审查用人单位报送的办理《外国人就业证》所需相关资料； （3）市人力社保局为审查合格的外国人签发《外国人就业证》（同时需到市人力社保局办公室加盖钢印）。
办理时限5个工作日以内
注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。
政策依据：
《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
问题6：办理《外国人就业证》信息变更、遗失补办、损坏、续办时需提供哪些资料？
答案：
1、信息变更的，持证人及用人单位书面申请及证明材料。
2、遗失的，持证人书面申请，用人单位书面证明，报纸所刊登的遗失声明及外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片1张。
3、损坏的，持证人书面申请，用人单位书面证明，被损坏的《外国人就业证》及外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片1张。
4、续办的， 1．《续办外国人就业证申请表》（可联系qq索要或在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载外国人就业登记表使用）；2。用人单位营业执照副本原件、复印件（加盖鲜章）；3。用人单位续聘外国人的决定或聘书（加盖鲜章）；4。外国人有效护照（原件及有效页复印件加盖鲜章）；5。即将到期的《外国人就业证》原件；6。外国人近期体检证明（餐饮卫生等特殊行业需要）。
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注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。办理时限5个工作日以内。
政策依据：《《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定》
问题7：办理《外国人就业证》转移、注销时需提供哪些资料？
答案：持有效期《外国人就业证》的外国人因各种原因与用人单位解除劳动关系（合同）后，其用人单位应在解除劳动关系（合同）之日起3个工作日内向签发《外国人就业证》的市人力社保局报告并出具书面证明及外国人离职原始手续复印件。用人单位应派工作人员与持证外国人一道携资料和《外国人就业证》到市人力社保局办理注销/迁移手续。办理时限2-5个工作日。
注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。
政策依据：
《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
问题8：符合什么条件的外国人，可以办理《外国人就业许可证》？
答案：《外国人在中国就业管理规定》第六条规定用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
外国人在中国就业须具备下列条件：
（一）年满１８周岁，身体健康；
（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
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ChongQing JAMI Business Information Consulting Co., LTD （三）无犯罪记录；
（四）有确定的聘用单位；
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件?以下简称代替护照的证件?。
政策依据：《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定。
办理时限5-10个工作日。
问题9：符合什么条件的外国人，可以免于办理《外国人就业证》？
答案：凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可证和就业证：
（一）由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请；具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；
（二）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆；有特殊技能的外籍劳务人员；
（三）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
政策依据：《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定
问题10：符合什么条件的外国人，可以免办《外国人就业许可证》直接办理《外国人就业证》？
答案：凡符合下列条件的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：
按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；
政策依据：《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定。
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