Xx大学-学院“十三五”发展规划(草案)-调研版(4)

盟，主动服务镇区经济发展。

增强教学研究和科技创新能力。建立健全教研科研工作体系，继续加大教研科研经费投入，完善教研科研激励机制，逐步将教研科研工作纳入目标管理体系和个人考核体系，提高教师教研科研的主动性和创造性。加强教研科研队伍建设，引进和培养一批教研科研骨干力量和带头人，提升团队整体科研素质和能力。形成一批具有学院特色、能促进教育教学改革与发展、提高人才培养质量的理论研究成果。围绕地方产业特色和需求，建立和完善教研科研合作机制，鼓励各系（部）与企业共建实验室、研究开发联盟等研究机构，鼓励师生参与企业的科技创新活动，协助镇区政府开展区域经济发展战略研究，协助地方或企业申报科研课题、社会经济发展项目，充分发挥校企合作专干和科技特派员作用，促进镇区的产业升级与技术进步。

加大继续教育和服务社会力度。积极开拓多样化的继续教育渠道，将继续教育纳入各系（部）的发展规划，促进继续教育的统筹发展。开展跨区域职业教育培训，为全省劳动力有序转移搭建教育平台，也为xx市“双转移”工作和产业优化提升提供高素质的技术人才支撑。

加强对外交流与合作。积极参与区域性、全球性职业教育交流与合作，充分利用省、市等对外交流与合作平台，与国内外知名院校在学术交流、学生学历提升教育、学生交换教育等方面开展合作，不断提升学院的影响力和竞争力。

（五）提升文化软实力，建设高职特色的和谐平安校园

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坚持“以人为本、和谐发展”的校园文化建设思路，从有利于学生成人成才，有利于调动师生主观能动性的角度加强校园文化建设，把学院建设成“适宜学习、适宜工作、适宜成长”的新型校园。

构建高职特色校园。统筹规划校园建设，创造宜人校园环境，建设一批职教特点和xx文化相融合的校园文化景观。以培养高素质的“和谐职业人”为目标，从思想文化、形象文化、人文文化、职业文化和网络文化等方面着手，全面促进特色鲜明的高职院校文化建设，传承博爱自强精神，提升学生职业修养和人文素质。提升学生社团层次，建成一批品牌活动。

构建和谐平安校园。以办学理念、校训、办学特色为核心，凝炼学院精神，建立系统的学院价值理念。推进行为规范体系建设，进一步规范学院管理行为、教师教学行为和学生学习行为，培养师生严谨治学精神和实事求是的工作、学习态度。搭建成长平台，创造良好氛围，实现学院发展与师生个人发展的和谐统一。重视师生法制教育，大力开展校园综合治理，建设平安校园。

五、规划实施

“十二五”规划是指导学院未来五年发展的纲领性文件，未来五年必须严格按照规划的要求，认真抓好贯彻落实，确保规划的有效实施。

加强规划实施的组织落实。采取多种形式组织学习和宣讲规划内容，使教职工认知和认同规划，成为共同的愿景、自觉的行动。各部门须按照本规划要求落实各项工作任务，制定年度工作

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计划和相关政策文件，切实提高各层级的规划执行力。

建立动态的规划监测、评估和完善机制。定期监测规划目标的执行进度，并依据市场环境的变化、政策的调整及时修订规划。根据规划目标、主要任务建立相应的目标考核责任制度。

附件： 2.xx 3.xx 职业技术学院“十二五”重点专业建设规划职业技术学院“十二五”师资队伍建设规划职业技术学院“十二五”校园建设规划

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1.xx

附件1:

xx职业技术学院“十二五”重点专业建设规划

一、“十二五”专业建设回顾 （一）基本情况

学院立足xx，面向珠三角，紧贴区域经济社会发展的需要设臵专业，并根据市场的变化适时调整专业和专业方向，通过五年努力，从无到有，由弱渐强，专业设臵与产业高度对接，依据xx产业集聚度高，专业镇“一镇一品”的产业格局，学院逐步形成了“一镇一品一专业”的格局，共设臵了9大类28个专业，全日制学历教育在校生6596人。

（二）专业建设优势分析

1.产业背景良好。?xx市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要?提出：未来五年xx市将重点发展技术密集、生态环保、关联度高、带动性强、附加值高的电子信息、装备制造等先进制造业；改造提升优势传统产业，打造灯饰、家电等千亿元级，家具、五金制品、纺织服装等百亿元级产业集群；大力培育战略性新兴产业，推进高端电子信息、半导体照明、生物医药、新能源、新材料等产业快速发展；培育动漫游戏游艺、文化传媒、创意设计等重点文化产业；加快发展现代服务业，重点发展金融、现代物流、信息服务、科技服务、总部经济、商务会展、文化创意、旅游等八大现代服务业。区域产业的提升、转型与产业结构升级和经济结构优化需要大量的高技能人才，为毕业生提高了广

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阔的就业空间，给学院的专业建设提供了良好的产业支撑。

2.人民群众对优质高等教育的需求趋旺。经济、社会的快速发展，使得居民生活水平大大提高，人民群众对优质高等教育、继续教育、终身教育的需求也将越来越旺盛，为学院专业建设提供了良好市场。

3.市委、市政府的高度重视。学院是市属唯一公办高职学院，市委、市政府及各级政府部门对学院发展非常重视，扶持力度大，办学经费来源稳定，专业发展经费有保障。

4.良好的建设基础。通过五年努力，学院积累了一些办学资源，形成了较先进的办学理念，专业建设具备一定的建设基础。

（三）专业建设存在问题与面临的挑战

1.产业结构调整增速、技术升级加快，给专业设臵、专业方向定位、专业教学内容的更新带来挑战。

2.专业设臵集中度较低，给专业群建设带来了较大困难。目前28个专业分属9个专业大类，专业跨度较大，不利于专业群建设，不利于资源整合与共享；专业特色优势尚未凸显。

3.生源结构比例失衡。学院生源主要以xx本地为主，生源的学科结构（文/理）失衡，文科生生源比例过高，而学院以工科类专业为主，给专业建设带来挑战。

4.师资队伍建设力度需进一步加大。目前，师资队伍中青年教师多、中年骨干少，初级职称多、高级职称少，高水平的专业带头人和能工巧匠型的教师数量不够，专业教学团队尚未形成。

5.校内生产性实训条件还不能完全满足工学结合人才培养模式的需要。

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